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主题:国内宏观和政策影响 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-21

国内宏观和政策影响论文范文

国内宏观和政策影响论文

目录

  1. 一、下调企业社保费率的原因
  2. (一)对企业征收社费过保高,企业经济负担加重
  3. (二)缺乏创业热情,市场活力下降
  4. (三)就业状况差,社会秩序不稳定
  5. 二、下调社保费对企业的影响
  6. (一)减轻企业负担,助力供给侧结构改革
  7. (三)有利于规范企业缴费行为,促进缴费公平
  8. 三、结语

《企业落实下调社保费率政策后的影响分析》

本文是国内宏观和政策影响硕士学位论文范文和影响分析相关硕士学位毕业论文范文.

【摘 要】社会保险的基金问题是基金问题.社会保险基金主要来源于企业缴费.2019年1月1日国务院规定社会保险费由税务部门统一征收,给企业带来了一定的经济负担.社保费率的适时降低很大程度上降低了企业的运行成本.对员工与企业自身的发展都产生了积极的影响.本文在下调企业社保费率的原因及影响方面做出了全面的分析,有利于企业在当前政策下实现更好的发展,也有助于社保制度的完善,从而推动社会的进步.

【关键词】社保费率;企业;影响;原因

2019年的政府工作报告明确指出,将用人单位社保缴费从20%下调至16%,此次调整是近20年最大幅度的调整.后,政府便迅速抓紧政策落实,体现了国家此次降低社保费率的决心.这不仅使养老保险制度进一步的完善与改革,还将对我国的经济产生重大的影响,从而做好社会保障坚强的后盾.使得经济增长与社会保障齐头并进,更有助于推动我国企业的发展,均衡经济的均衡发展,创造公平的竞争环境.

一、下调企业社保费率的原因

(一)对企业征收社费过保高,企业经济负担加重

调整社保费率以前,按照国家以前的相关规定,企业需要按照职工工资的30%以上缴纳社保费,相较于世界上其他国家,我国的社保费率处于较高水平.当前我国经济面临下行的压力,国际竞争日趋激烈,成本居高不下成为制约国内企业发展的重要因素,企业的生产经营面临着很多风险,其中社保缴费是使企业劳动力成本不断上升的重要原因.高额的社保费使企业经营困难,容易造成企业尤其是中小型企业资金链的断裂,因此减轻企业社保负担成为当下亟需解决的问题.

(二)缺乏创业热情,市场活力下降

当前社会就业形势十分严峻,国家鼓励万众创业、大众创新,国内掀起了一股全民创业的热潮.但是面对居高不下的企业社保负担,尤其是在税务部门统一征收社保费的新政策下,社保缴纳在一定程度上变成了一种无形的税收形式.在过去,很多中小企业和新创立的企业,按照缴费基数的下限缴纳社保费,而由税务机关征收,虽然确保了社保费的全额征收,但也在另一层面加大了企业的负担,提高了创业的准入门槛,创业者就是有心创业也会顾虑重重,一个企业的创立初期阶段,往往都会面临资金短缺的局面,经济负担加大,影响了创业者的创业热情,从而导致市场活力不足.

(三)就业状况差,社会秩序不稳定

近年来我国企业的用人成本逐年上升,工资水平逐年提高,人工成本支出占了企业支出总额的大头,而社保支付中企业支付部分占大多数,更加加大了企业的人工成本.企业開始裁员降低运行成本,以便于周转资金保持发展.不利于就业形势的稳定,社会秩序混乱.

二、下调社保费对企业的影响

(一)减轻企业负担,助力供给侧结构改革

我国自2015年启动社保费率调整,前期主要是落实失业保险、工伤保险和生育保险的阶段性下调,但职工养老保险这一费率高,企业负担并没有得到很好的减轻,直到2019年5月1日全面实行降低社保费率,我国企业释放了更好的经济活力,据人社部数据显示,今年5~12月份将减轻企业负担151.1亿元,此次降费降低了企业制度易成本,使得企业有更多资金进行产业升级与整改,有利于加快供给侧结构改革,推进经济结构优化调整,进而增强实体经济的活力.

(二)吸引人才,扩大就业创业,加强企业竞争优势

近年来,随着经济的不断发展,人们对工资水平要求也逐渐提高,使企业的用人成本不断加大,而社保支付中企业支付部分占大多数,更加加大了企业的人工成本,对企业招揽贤才及大多数人想就业、创业都产生了一定的局限性.此次社保降费,突出了养老保险的下调,养老保险单位缴费比例降至16%,相较之前的20%或者19%的费率水平,一次性降低3至4个百分点,相当于降低1/5,更直接的给企业降低了用人成本.

首先有利于吸引高素质人才,将资源向创新和研发倾斜,提升产品附加值和加强企业竞争优势,从而实现高质量发展;截止到10月底,河北城镇新增就业87.06万人,完成全年目标任务的102.42%,可见对于形成稳就业、稳经济的局面有重要意义,有利于推动“大众就业、万众创新”的局面形成.

(三)有利于规范企业缴费行为,促进缴费公平

自2019年1月1日起国务院明确社会保险费由税务部门统一征收,能够有效防止规避税费的行为,从而提高征收效率,但企业合规缴纳社保费会增加企业成本,加大企业负担,此时为降低社保费率带来可行的空间.此次大幅度降低社保缴费比例,对依法缴费的企业的缴费负担会有所降低,而对于那些规避税费的企业可以促进重新分配,形成合理缴费,有利于社保征缴工作的开展,在一定程度上可以有效杜绝过去缴费比例高但征缴难、减免随意等问题,进而规范企业缴费行为.另外还可以缩小省际间社保缴费的不均衡性,促进省际间企业公平竞争、职工公平待遇,为促进人才资源在省际间的合理布局和均衡流动发挥作用,也必然对企业的跨地域投资、用工和业务扩展起到有力的助推作用.

三、结语

总之,社保降费政策对推动供给侧结构性改革,稳定社会功能,对增强企业的活力、促进就业创业、对经济社会持续稳定健康发展起到了积极的作用,但同时又会给政府带来一定程度的财政负担,所以平衡社保费与财政收入也是值得深入思考的一个话题.

参考文献:

[1]侯加铮.社保费率降低对企业的影响研究[J].纳税,2019,13(21):191.

[2]李慜劼.“减税降费”推动我国制造业企业高质量发展[J].财务与会计,2019(8):41-44.

[3]鲁全.降低社保费率绝非是简单降低企业运行成本[N].中国经济时报,2019-03-28(04).

[4]周小萍.企业社保费减负政策研究[D].集美大学,2019.

作者简介:

宋宗瑶(1998-),汉族,河北沧州人,本科,华北理工大学管理学院,研究方向:劳动与社会保障专业.

归纳总结,这篇文章为一篇适合不知如何写影响分析方面的国内宏观和政策影响专业大学硕士和本科毕业论文以及关于国内宏观和政策影响论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.

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[2] 国内宏观和政策影响论文如何写 国内宏观和政策影响方面有关硕士学位论文范文2万字
[3] 财税政策和国内宏观论文写作参考范文 财税政策和国内宏观相关毕业论文开题报告范文3000字
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