《钢铁企业党建和思想政治工作融合下的模式探究》
本文是政治和思想政治工作本科论文范文和企业党建类论文范文.
摘 要：一个企业的发展需要一个好的企业文化,好的企业文化能够带领员工真正的融入岗位,好的企业文化能够使员工在工作中找到自我的价值.而且一个企业党建能够与企业文化融合在一块的时候,将是这个企业迸发出更加巨大的创造力和潜力,强大的思想政治能够使一个企业不断的做大做强.
关键词：工作;改革;党建;政治思想
一、钢铁企业党建文化与思想政治教育融合的重要意义
现在企业基本上都处制度于改革或者是制度改革的过程中,将一个企业的党建工作处于重要位置,这样对企业的改革和改革后的企业的工作和活力都是一种有积极性的作用,企业是依靠员工做好工作的,所以我们应该注重员工的可取的一些意见和建议,满足员工的工作需求和生活需求,将对企业的党建工作和政治思想工作放到重要的位置去对待,使人能够真正的融入到这个党建与思想政治工作的党建文化中,并且坚持以人为本的根本方针.
(一)党建与思想政治工作教育的相互结合是工作创新的前提
党建的工作过程中会有许多生动形象的例子来对员工的工作积极性和思想向上性进行调动,使员工的积极性不断地得到调动,利用党建的工作和思想政治教育工作的相互融合,使企业的生產活动和文化活动这两者紧紧的结合在一起,使企业的生产力和活力大大的提升.让员工心里都有一种归属感,具有更好的集体意识,明白了不是自己在劳动,而是自己与整个企业的命运共同进退,这就要求,企业的党建工作要进行一定的创新但是也要贴近实际.
(二)对过去的政治思想工作要去糟粕取其精华,并进行一定的改革
我们过去所进行的工作,形式化主义太严重,企业员工参加的积极性不算很高,导致过去的政治思想政治教育工作虽然也在不断地进行,但是我们往往取得的工作效果并不是很好,出力很多但是我们取得成果确实少之又少,要坚持一切从实际出发的原则,对自身企业的制定切实可行的党建与政治思想工作方案,并且将企业的经济发展与党建工作结合在一起,使之发挥更好的作用,去过去的落后的政治思想进行一定的舍弃,取其精华的部分并进行整改,与企业的实际情况结合在一块,使政治思想教育工作发挥作用,保障教育工作的效果.
二、企业党建文化与思想政治教育融合的现实状况
(一)党建工作和思想政治工作的效率有待进步和发展
在一部份的企业在工作过程中,将重心放在了企业的经济发展上,而忽略了企业的工作人员的思想理念、信仰和道德意识和职业标准的建设和发展,是企业文化成为了一种空谈和摆设,人人不重视这种文化,或者换句话说,企业的工作人员心中没有这个意识,即便有的工作人员有那也是很少,虽然还是进行党建的工作,但是工作人员吸收的却很少,企业的领导人员应该戒骄戒躁,避免出现只注重经济发展,而不注重思想政治建设和教育,在进行党建的工作中,不应该心急,注重实际的问题,提高效率.
(二)党建文化与思想政治教育深度不够
工作人员现在缺乏一种干劲,在工作中,常常都是应付了事,能将就就将就,缺乏一种积极向上的精神和一股子干劲,部分企业的员工就是太死板了,简单的完成工作,而不是积极主动的去学习新的东西,去把自己的业务能力和自己的技能去提高,这就说明我们的党建文化和政治思想教育的深度还是不够,缺乏更进一步的教育和思想上的认识,这就说明企业的党建建设只是照抄照搬而没有去实际的结合自己的企业的实际的情况,就去开展了党建的工作.
(三)党建文化与思想政治教育的创新方面
在现代科技的发展和科技创新的要求越来越高的情况下,我们应该转变关于企业在党建方面和思想政治教育的方式和方法,过去的传统的那种落后的方式和方法已经不适合与我们现在所面临的党建的工作现在的状况,所以,我们应该学会把眼光学会转变,而不是还是以过去的那种传统的方式和方式去开展企业的党建工作,应该让工作员工真正的积极参与进来,提高工作人员的参加的兴趣,而不是过去的工作人员都不愿意参加,这样的话党建的工作就丧失了他的工作意义和工作的作用.
三、关于企业党建与思想政治教育的几点建议
(一)坚持以人为本的原则
面对党建的工作,开展党建的工作人员应该想到,我们的党建和政治思想教育工作的开展是人,所以我们需要坚持以人为本的原则,一些员工的理论基础可能比较薄弱,对出的一些政策以及方针可能认识不是很足够,这就导致可能方针和政策在工作人员中的得不到实施的真正的原因,所以企业中的党组织应该开展一系列的工作,让工作人员更加理解出台的和他们有关的政策和方针,可以建一个员工的理论学习班,对教学的内容进行改革,更加丰富和多彩,使员工的理论知识和技能得到提升,不断地提高自身的技能及理论水平,这样就不断完善企业的生产力和发展力,让党建与思想政治教育的工作真正的发挥作用,在工作人员中发挥积极的作用,让员工的积极性得到了调动,员工的工作热情被激发出来,真正的全身心的投入到工作中.
(二)工作进行需要一定的创造力
在现在这个科技创新的年代,对党建与思想政治教育工作的创新力也有了严格的要求,过去的传统的工作态度和方式和方法都需要进行转变及对照现在企业的实际情况,我们对党建和思想政治教育工作进行一定的创造,更加适应新时代特色社会主义的背景,让党建工作发挥更大的作用,不是传统的那种刻板的方式,让员工的积极性不高,利用多媒体及网络,对党建工作的开展进行一定的创新,让员工积极参与到其中,积极发挥党建工作的作用.
(三)抓好党的廉政建设
现阶段,的工作正在严厉进行,苍蝇老虎一起打是现在的工作的决心,面对企业的党建工作,我们更应该是这样,要有的强烈的意识,如果一个企业的工作不能得到保证,那么这个企业就丧失了活性.
四、结束语
面对企业的管理,政治思想教育在企业的工作中可以发挥一定的活性,对企业的党建和生产生活工作具有一定的积极措施,良好的党建与思想政治教育工作能够使企业树立好的形象,对企业的发展起了积极的巨大作用.
参考文献：
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[2]刘若刚. 改革开放以来国有企业党员干部信仰问题研究[D].上海师范大学,2019（06）
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政治和思想政治工作引用文献:
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