《大数据背景下财务会计向管理会计转型探究》
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摘 要：随着我国科学技术水平的持续发展,大数据逐渐深入各个行业领域,给传统财务会计带来了一定的冲击.本文就简要分析财务会计与管理会计的发展现状、财务会计与管理会计的职能及财务会计转型的必要性,还根据当前财务转型中存在的问题,提出相应的对策.
关键词：财务会计;管理会计;大数据;转型
在大数据应用技术的支撑下,市场中一些企业的财务管理发生了变动：财务会计向管理会计转变.通过将大数据融入到财务管理中,能够将大数据的数据优势最大化,让管理人员能有更合理的决策,使得企业的运作更加高效.此外,大数据背景下的管理會计,还能在一定程度上,将企业负责人员的管理能力,提升到与当前市场相符的管理水平[1].
一、财务会计与管理会计的发展现状及其职能
从一份调查报告中可以看出,当前企业财务会计主要呈现出：无法更好的进行成本掌控、财务的控制等情况,难以提供有效的财务信息,其人员严重过剩等情况.分析财务会计的内容可以看出其职能为“监督企业资金运作并记录,并核算,保障企业资金运用正常开展,给企业负责人一定的参考”;而管理会计虽然是一种更新、更有利于企业发展的财务运作方式,然而其当前的情况却没有在企业中普及开来.从管理会计的内容上看,其职能主要是“收集企业财务运转信息,并记录,数据再加工,并将提供给企业的负责人员[2]”.
二、大数据背景下财务会计转型存在的问题
(一)会计观念落后,管理粗放化
从当前的某些企业运作不难看出,其管理人员没有深入了解企业的资金运作情况对企业的重要战略意义,将会计单看作为一项服务,仅将其作为核算使用,这样就将显得非常局限,没有将会计的作用充分的发挥出来.此外,在该类企业财务部门中,有70%-75%的人员在进行基础财务,仅有25%左右的人在进行财务预算和管理.
(二)财务人员工作技能不足
由于某些企业的财务工作人员,长期使用传统的财务工作模式,他们在进行工作时,只需要对照历史数据,即可完成相应的财务工作,这就使得他们无法很好把握财务数据中相应的关键点.同时,公司的规章制度也使得这些财务人员,在进行财务管理时忽略对财务的监督.这些都使得财务人员在没有相应的知识储备,没有现代化财务信息技能,缺乏对数据的分析能力的情况下,无法适应当前的财务发展环境.
(三)财务信息化水平低
从大数据的报告中可以看出,目前很多企业财务信息化水平比较低,无法将财务数据进行深入加工,只能做一些较为基础的财务处理,并且只能在财务的内部运行,使得财务数据无法为企业提供更多有效的数据.
三、大数据背景下财务会计向管理会计转型的策略
(一)改变传统理念,向管理者转变
对于企业的管理人员而言,落后的财务管理观念,不仅会让企业的财务管理没有相应的效率,还会让其缺乏相应的质量,给财务转型带来一定的阻碍.所以,企业的管理人员要积极转变传统会计观念,并将管理会计理念普及到整个财务部门,转变财务人员的思想观念.首选应在工作中向财务人员下达阶段性任务,让其有目的性的工作.其次,借鉴一些先进公司或者国外企业的一些先进理念,并将其容科学合理融入到自身企业的管理理念中.第三,由于一些财务人员不是很清楚管理会计的职能,因此负责人员应对其做好职位规划和说明.最后,建立相应的企业财务管理文化,以文化氛围 mbAlunWen.net带动财务工作人员的意识、思想、观念等;其次,应为财务人员构建相应的交流平台,加大管理会计人才的培养,将财务部门人员的职业技能提升到相应的水准.与此同时引入高层次的管理财务人才,从而有效推进企业内部财务会计转型为管理会计的进程.此外,还应提高财务人员的管理意识,让其的财务管理更加精细化,从而将企业的业务更好地结合到财务中来.最后,让会计人员参与到企业的经营、决策中来,为会计人员营造良好的学习环境,将其培养成既懂业务又懂管理的人才,并对其中表现优秀的人才给予一定的重视,将其才能充分的发挥出来.
(二)打造复合型会计人才
在数据背景下,相对于传统会计人员,复合型人才更能适应当前的社会环境,能够为企业提供更多有效的财务数据,为企业的决策提供更加有力的支撑,从而让企业在当前的市场环境下能够做出更加精确的判断.因此,财务人员应改变自己传统的会计观念,并在传统财务工作模式上,不断提升自身的财务知识技能,增加自身的财务信息化能力,从而将自己锻炼为既可以进行传统财务核算,又可以深入挖掘其中存在的财务数据价值的复合型人才.同时,管理会计是以整个企业为核算的主体,不能局限于财务部门,所以应该进行业务延伸,控制各部门的活动将财务与业务相融合,全面支撑企业的管理决策.其次,应培养财务人员的学习能力和创新能力,前者主要包含两点,即：学习更多知识的能力以及能够深入学习会计专业知识的能力.而后者同样包含两点：从思想上对管理会计进行创新以及会计的核算方法创新.再有,应培养会计人才的风险意识,提升会计人员对数据的分析、判断以及决策等能力,让其学会如何使用各类可以防范风险的金融工具,从而有效规避风险.最后,应强化会计的人员的职业素养,因为会计岗位具有一定的特殊性,这就要求其拥有一定的职业操守和职业道德,特别是当前我国缺乏相应的监管手段,故而复合型会计人员一定要有相应的职业素养.
(三)实现企业数据共享
对于当前企业的数据资源而言,最为重要的是能够实现企业内部资源数据的共享.通过企业的数据共享,不仅可以让企业从财务的角度更加清楚的了解自身的发展需求,还可以从财务运作效率的角度提升企业整体的运作效率,从而提身企业的市场竞争力[3].因此,企业管理人员应重视企业共享数据对企业发展的重要性,采取一些积极的措施,以自身的实际情况为基点,引进相应的信息共享系统（或者自己开发）,例如财务软件、ERP等.此外,对于共享提供的完善可以从两个方面入手,第一,应将财务数据资源进行深度扩展与融合,充分发挥其作用,让其提供的信息更加精确.第二,应从财务数据的分析、存储、处理等着手,强化数据处理能力.通过这个平台,不仅可以及时掌握企业资金流动情况,还可以优化企业资金使用效率,并在一定程度上降低企业运营风险,提高企业财务管控能力;其次,应做好信息化人才的建设工作.要想企业能够实现信息资源共享,能够有相应的效应,人才是其中不可或缺的必要元素.因此,企业应加大对信息人才建设的投入（以企业的实际情况为基点）,并强化培训的力度,从而推进企业信息化资源共享的进程.此外,在大数据信息背景下,除了要培养信息人才的发展理念和综合知识外,还应提高他们的实际操作能力,并让其具备一定的数据分析和处理能力,让其能够对数据做出精确的提炼,进一步推进企业资源信息共享的实现.
四、结语
从上述中的财务会计与管理会计的发展现状与职能中可以看出,企业十分有必要将财务会计转型为管理会计.因此,企业的管理人员应充分认识管理会计对企业的发展作用,转变企业运作观念,积极培养新型人才,创建企业数据共享中心,为企业未来的持续发展打下坚实的基础.
参考文献：
[1]韩凌芬.浅谈大数据背景下财务会计向管理会计转型[J].现代经济信息,2017 （16）：237.
[2]郝艳薇.论大数据背景下财务会计向管理会计转型的策略[J].经贸实践,2018 （7）：275-275.
[3]楼青峰[1].浅谈大数据背景下财务会计向管理会计转型[J].财会学习,2017 （9）：100-100.
此文总结，上述文章是一篇关于管理会计方面的相关大学硕士和管理会计和财务会计本科毕业论文以及相关管理会计和财务会计论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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