中小企业成本管理论文范文参考 中小企业成本管理毕业论文范文[精选]有关写作资料

目录

1. 第一篇中小企业成本管理论文范文参考：集群式供应链成本核算与控制模型研究
2. 第二篇中小企业成本管理论文样文：科技型中小企业人力资源管理外包风险管理研究
3. 第三篇中小企业成本管理论文范文模板：创新型中小企业成长、融资约束与信贷策略研究
4. 第四篇中小企业成本管理论文范例：中小企业基因重组与转型成长研究
5. 第五篇中小企业成本管理论文范文格式：我国中小企业国际化影响因素及其对国际化绩效的影响研究

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第一篇中小企业成本管理论文范文参考：集群式供应链成本核算与控制模型研究

企业的管理模式正在由单个企业的内部管理模式逐步向跨企业管理模式转变,经济的发展产生了对成本管理在供应链中应用的需要,供应链成本管理将会是未来成本管理的重要发展趋势之一.而中小企业薄弱的成本管理基础与资金、人才等各方面资源的匮乏使得现行的大多数供应链成本管理模式无法适用于中小企业的管理需要,这给中小企业的企业实践者和成本领域研究人员带来了一个重要的研究课题——对供应链环境下中小企业成本管理模式的研究.本文对中小企业在集群式供应链结构下的成本管理模式进行了研究,给出了适合于中小企业的集群式供应链可持续发展模式下成本管理体系,该管理体系对于中小企业的跨企业成本管理具有一般指导意义,并对该体系中典型的环境成本、制造成本、物流成本的核算与控制技术进行了深入研究,具体研究内容如下：(1)针对中小企业成本管理中所存在的问题,提出了面向中小企业的集群式供应链可持续发展模式下成本管理思路,给出了集群式供应链可持续发展模式下成本管理的概念、特点及研究范围；通过对集群式供应链成本项目、成本性态及成本动因的分析,构建了集群式供应链可持续发展模式下成本管理体系框架；为了辅助该成本管理体系的有效实施,提出了构建可持续发展模式下成本管理信息系统的理念,规划并设计了可持续发展模式下成本管理信息系统的主要功能及其运行环境.(2)针对现行环境成本核算与控制过程中所存在的成本内部化困难的问题,提出了集群式供应链环境成本的概念,设计了集群式供应链环境成本计量模型；分析了环境成本、环境质量与经济增长之间的互动关系,构建了集群式供应链环境成本、集群规模互动关系模型；提出了集群式供应链环境成本控制目标,给出了集群式供应链和谐发展测度计量原理及指标体系；构建了基于资源承载力的集群式供应链环境成本控制模型.(3)基于集群式供应链链内企业高资本成本的问题,引入EVA理念重新界定了集群式供应链集成产品成本(IPC)的概念,将集成产品成本分为集成制造成本(IMC)和集成物流成本(ILC)两部分,提出了集群式供应链集成产品成本管理(IPCM)模型框架,设计了集群式供应链集成产品成本(IPC)的核算原理；将EVA理念集成于RCA系统,提出了基于EVA-RCA的集群式供应链IMC核算模型框架,设计了集群式供应链IMC核算规则与算法流程,构建了基于EVA-RCA的集群式供应链IMC核算模型；引入MAS联盟的概念,运用数学工具对集群式供应链集成制造成本控制问题进行描述,设计了工序Agent完成制造成本优化选择任务,分析了工序Agent任务选择过程,给出了工序Agent的最优组合配置形成过程.(4)针对TD-ABC方法中所存在的缺陷,提出了集成EVA的时间驱动标准作业成本法(EVA-TDSABC),对TD-ABC方法进行了改进,界定了EVA-TD SABC成本核算系统的内涵,构建了EVA-TDSABC核算体系；分析了集群式供应链集成物流成本(ILC)的构成,构建了集群式供应链ILC核算模型,设计了集群式供应链ILC核算算法流程；提出了集群式供应链ILC控制原型结构,分别建立了确定模糊神经网络模型与随机模糊神经网络模型,在客户需求、提前期、催货成本不确定的情况下,利用Neuro-Fuzzy方法预测随机变量,运用多层感知人工神经网络(MLP-ANN)对总集成物流成本最小约束下的最佳订货量求解过程进行了仿真,实现了对整体集群式供应链物流成本的控制,并进行了仿真实验.(5)根据本文所构建的集群式供应链成本核算与控制模型,将其应用于浙江水头制革集群式供应链中,研究了浙江省水头镇制革集群式供应链的基本情况与特点,分析了浙江省水头镇制革集群式供应链的主要工艺流程、原辅料投入阶段、生产加工阶段和废弃物处理阶段的成本发生过程；对前文所构建的集群式供应链环境成本控制模型、制造成本控制模型和物流成本控制模型分别进行了实例应用研究,验证了所构建模型的可行性与合理性.最后,对全文工作进行了总结,介绍了论文的特色和创新之处,指出了今后工作有待深入研究的问题.

第二篇中小企业成本管理论文样文：科技型中小企业人力资源管理外包风险管理研究

外包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业,强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段.人力资源管理外包作为外包的一种,也得到了迅速的发展.有效的人力资源管理服务和项目能够帮助企业获取竞争优势,然而科技型中小企业往往缺乏发展所需的内部资源来提供这些服务和项目.因此,越来越多的科技型中小企业将自己的某些人力资源管理职能外包给专业的人力资源管理外包服务商.同时,随着全球化新经济时代的到来,市场竞争日益激烈,企业之间逐渐形成了复杂的价值网络关系.群体竞争成为企业谋求竞争优势的重要手段,价值网也日渐成为动态竞争环境下企业获取竞争优势的有效运营模式,而处于这种网状模式中的科技型中小企业人力资源管理外包必须充分利用人力资源管理外包价值网中的专业化人力资源管理服务,关注和培养在价值网中获得的重要核心管理能力,以形成和巩固企业在行业内的竞争优势.

科技型中小企业在人力资源管理外*程中,由于利益冲突和信息不对称问题,从外包服务供应商的选择阶段、外包的实施阶段到外包服务的终止阶段存在着逆向选择风险、道德风险和安全性风险；同时,企业内部也存在着由人力资源管理外包而引起的经营管理风险.如果只是从企业自身利益保障的角度出发去思考如何构建风险管理体系,并不能有效地解决信息不对称和存在的风险,而且也会增加风险管理成本.因此,本文从价值网的视角,研究科技型中小企业的人力资源管理外包风险管理问题,即从企业的角度出发,同时考虑价值网上包括员工、外包服务供应商的价值需求与获取成本因素,提出人力资源管理外包的所有参与者通过风险规避共同实现价值最大化的一种多赢合作策略,构建科技型中小企业人力资源管理外包的风险管理价值网.

本研究是以科技型中小企业的人力资源管理外包为背景进行的,在分析了科技型中小企业人力资源管理外包状况和影响的基础上,综述了国内外相关问题的研究现状,提出了本文的主要研究内容和方法.具体的研究内容及创新性工作如下：

第一,科技型中小企业人力资源管理外包价值网分析.针对科技型中小企业的特点,对科技型中小企业构建人力资源管理外包价值网的动因、条件、策略以及环境系统进行分析,提出科技型中小企业人力资源管理外包的价值网络图与价值网络模型.

第二,科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险识别研究.从利益相关者视角并结合人力资源管理外包的流程来识别科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险.通过对科技型中小企业人力资源管理外包价值网的风险源分析、风险因素分析、风险事故分析以及风险损失分析,提出了科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险识别的概念模型,在此基础上分析了科技型中小企业、外包服务供应商、企业员工在外包各个阶段中面对的主要风险,并提出了科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险识别四要素模型的集成模型.

第三,科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险评估研究.引入风险矩阵方法来评估科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险,并通过计算风险因子的Borda序值对风险等级进行排序,最后结合层次分析法对各风险因子的大小进行深化研究,计算出该项目的整体风险,为科技型中小企业人力资源管理外包实践提供了一套可行性的评估方案.同时,运用Risk Matrix风险矩阵软件及层次分析法软件进行计算,大大简化了操作与计算的复杂程度.

第四,科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险管理研究.提出科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险管理的概念模型,将科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险管理划分为两个范畴,四个层次.在此基础上根据按照Borda序值进行排序的结果分别对企业价值网风险、外包服务供应商价值网风险、员工价值网风险以及外包价值网环境风险进行重点监督管理,为科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险管理提供了理论及方法上的指导.

第五,科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险管理案例分析.从人力资源管理外包服务供应商和科技型中小企业两方面来进行人力资源管理外包风险管理的案例分析,针对CDP集团中国公司以及其服务的科技型中小企业客户—福禄来进行研究,最后对CDP—福禄人力资源管理外包价值网风险管理进行分析,总结了福禄的人力资源管理外包成果,对基于价值网络的科技型中小企业人力资源管理外包风险管理进行了实践检验和客观评价.

第三篇中小企业成本管理论文范文模板：创新型中小企业成长、融资约束与信贷策略研究

随着经济全球化进程加快,以自主创新为表征的创新能力竞争已成为全球范围内竞争的主导因素.创新型中小企业作为国家经济发展的微观载体,正以强烈的创新动机、专业化的创新技术以及快速灵活的成长机制成为国家创新体系建设的重要支撑.创新型中小企业尽管所占比重较小,却创造了大多数的新技术、新产品和新专利等科技成果,同时在优化产业结构、催生高新技术企业、推动科技创新发展等方面发挥着关键作用.然而,在其高速发展的繁荣背后,企业资金短缺、外部融资困难等问题始终未得到有效缓解,甚至在金融危机及“后危机”时期越发严峻,成为创新型中小企业难以突破的成长瓶颈.因此,结合创新型中小企业成长的复杂性生命体特征,根据其成长演化机制及银企信贷合作的共同演化机理建立与其成长过程相匹配的银企信贷融资体系,不仅为化解创新型中小企业融资约束推进其持续成长提供了新的理论视角,同时具有重要的实践意义.

演化经济学以有限理性为前提假设,将复杂系统理论等内嵌于创新、选择和扩散的分析框架,关注持续、复杂的企业成长系统的长期动态演化,以及企业非最优化行为的可能性,同时借助演化博弈理论分析演化主体间的策略互动,契合了创新型中小企业作为复杂性生命体的研究要求.但是演化经济学的理论体系极其庞杂,本体论和方法论的研究还处于“理论竞争”的多样化阶段,特别是将演化理论范式应用于企业成长的融资问题研究还十分薄弱.由此,如何构建创新型中小企业成长融资约束的演化分析框架,解析创新型中小企业成长与商业银行信贷的演化机制,揭示银企信贷博弈的演化过程和稳定策略,促进企业实现可持续成长仍有待深化.基于以上思考,本文以演化思想为主线,从银企演化层面对创新型中小企业成长的融资约束及信贷策略展开研究,主要内容包含以下方面：

第一,创新型中小企业成长规律和融资结构的基本问题界定与演化框架构建.在剖析创新型中小企业与传统中小企业差异性的基础上,对创新型中小企业成长的基本问题进行界定,分析其在不同成长阶段的融资结构与融资需求特征.并结合我国商业银行结构及信贷体系演进过程,解析创新型中小企业成长中的银企信贷合作关系,建立银企信贷融资的演化经济学分析框架.

第二,创新型中小企业成长的融资约束现状分析.结合数据统计分析,描述现阶段我国创新型中小企业的发展状况及存在的融资问题,剖析创新型中小企业的融资环境与银企关系,揭示创新型中小企业融资约束的根源.同时以中小板及创业板企业为样本,实证检验商业银行信贷体系发展对创新型中小企业融资约束的影响进而与创新型中小企业成长的关系.

第三,创新型中小企业成长与商业银行信贷的演化机制.运用演化经济学理论与复杂性系统方法,分析创新型中小企业和商业银行两类群体在成长及信贷创新过程中的演化行为与演化策略,提出两者的演化方式及演化路径.基于此,运用共同演化理论分析创新型中小企业与商业银行的共同演化及互动结构.

第四,创新型中小企业与商业银行的演化博弈与信贷融资策略.基于演化博弈理论构建创新型中小企业与商业银行的信贷演化博弈模型,揭示银企信贷行为的基本演化规律,提出银企双方的信贷稳定策略.在此基础上进行模型改进,探讨政府政策支持、信用担保机构等多方主体的引入对银企信贷合作的影响.

第五,银企信贷融资体系的演化仿真.在阐述多主体建模原理、工具及建模过程的基础上,根据演化机制和演化博弈模型,设计创新型中小企业与商业银行信贷演化过程的建模与仿真步骤,建立银企信贷演化的仿真模型,模拟在不同演化条件下创新型中小企业和商业银行的动态演化过程.

基于上述分析内容,本文主要得到如下五点研究结论：

第一,基于创新型中小企业与传统中小企业的本质差异,从企业演化视角重构创新型中小企业的成长内涵、成长特征与成长模式,运用综合评价与神经网络方法建立创新型中小企业成长性评价与预测模型,并以此为基础确定创新型中小企业的金融成长周期.

第二,以我国创新型中小企业为样本,采用实证研究方法检验商业银行与我国创新型中小企业成长融资约束的关系.实证结果显示,较高的外部融资成本使企业受到较大程度的融资约束；银行发展水平、竞争程度与企业信贷可得性具有正向关联；完善商业银行信贷体系有助于降低银企间信息成本和监管成本,增加对创新型中小企业的资金支持,推动企业实现持续成长.

第三,运用演化经济学理论,从演化要素、演化路径、演化过程等方面构建了创新型中小企业成长的演化机制和商业银行信贷创新的自组织演化机理,提出在企业创新与外部环境共同演化的状态下,如何匹配企业创新速度与银行信贷支持程度是企业持续成长的关键.

第四,考虑创新风险与监管奖惩两个维度的银企演化博弈模型分析表明,银企双方均对高收益策略有模仿倾向,但创新型中小企业在与银行的长期合作中会对违约行为具有抵御性；研发创业期企业所受融资约束最高,当且仅当创新成功率高于最小下限时银行才考虑与企业发生信贷关系；政府、信用担保等外部力量与内生要素的相互制衡对实现银企信贷稳定具有重要作用.因此,进一步建立多元结构的银企信贷融资系统演化博弈模型,结果显示在政府完善的政策扶持体系和银行严格的监管机制下,银企信贷融资系统最终能够形成演化稳定策略.

第五,银企信贷融资系统演化的动态仿真显示,创新型中小企业和商业银行群体在长期信贷演化过程中会不断反思原有策略,在演化机制推动下银企两类群体逐渐达到演化稳定状态；提升企业创新成功率对促进银企信贷合作具有正向作用；商业银行在选择设立监管机制时,应根据自身规模、企业状况和预期收益等,投入合理的监管奖惩成本；同时,在银行、政府和信用担保机构三方共同监管作用下银企间合作策略明显占优,并能够在较短的演化时期内达到稳定均衡状态.

本文以演化经济学和演化博弈理论为基础,从复杂、动态视角构建创新型中小企业与商业银行的演化机制以及信贷演化博弈模型,突破了以往在理性、均衡假设下机械静态的研究局限,主要创新体现在以下方面：

第一,解答创新型中小企业成长的基本问题,建立银企信贷融资的演化分析框架.从演化理论视角,运用系统科学思维方式,以企业仿生学理论、演化经济学理论及复杂适应系统理论为主要分析工具,重构创新型中小企业成长的基本概念.在此基础上,理清创新型中小企业成长融资约束的根源,从银企群体演化角度建立银企信贷融资的理论分析框架,这为运用演化理论研究创新型中小企业成长与融资问题提供了有意义的借鉴.

第二,解析银企双方的演化机理,形成银企之间多层次的共同演化机制和互动选择模式.考虑到银企两类群体的多样性、异质性等特征以及两者间的相互反馈关系,选择应用演化经济学理论探讨创新型中小企业成长与商业银行信贷创新的演化方式和演化过程,识别创新型中小企业在微观、中观及宏观各层次与商业银行的共同演化机理,进而从企业成长演化阶段、银行信贷创新演化阶段及企业信贷可得性三个维度形成银企之间的互动结构和选择模式.

第三,利用演化经济学与演化博弈的互补性,将两种理论有机结合系统分析创新型中小企业成长中的融资约束问题.演化博弈理论有效弥补了演化经济学理论缺乏严格数理模型的不足.在演化经济学理论推演的基础上,利用演化博弈方法分析银企信贷关系及信贷融资系统的演化规律,说明银企信贷合作的演化过程、信贷策略选择及政府、担保机构等的支持协调作用,从而为揭示创新型中小企业成长融资问题形成新的研究路径.

第四,根据银企演化博弈和建模仿真的创新性研究结论,提出银企信贷稳定策略.本文研究表明,造成创新型中小企业融资约束的根本原因既有企业自身创新机制和经营管理模式的不足,商业银行服务意识的欠缺,也有国家战略和政策方面的缺失.因此,从企业、商业银行、政府及担保机构等主体入手,结合演化博弈模型的稳定性分析与主体策略选择的模拟演化趋势,提出切实有效的信贷策略,为化解创新型中小企业融资约束,实现企业持续成长提供新的实践依据.

第四篇中小企业成本管理论文范例：中小企业基因重组与转型成长研究

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,在促进经济发展、扩大社会就业、推动科技创新、产业结构优化等方面发挥着至关重要的作用.然而,受资金、技术、人才、信息等制约,加之资源环境约束强化、金融危机负面影响、市场竞争日趋激烈、国内金融市场发展缓慢等多种因素,其发展面临严峻生存危机,低能源成本、低生产资料成本、低劳动力成本和低环境要求的时代已经一去不复返.因此,实现转型成长以更好地应对环境变化是我国中小企业不得不解决的现实问题.本文视中小企业为生命体,认为其成长是由一系列相互作用、相互影响的企业基因决定的,因此中小企业基因重组过程——中小企业基因及其作用关系的整合与变革会从根本上转变中小企业的成长状态,促进中小企业实现转型成长.在上述理念的指导下,本文从企业基因重组的视角探讨中小企业转型成长问题,搭建了“中小企业基因——中小企业基因重组——中小企业转型成长”的研究路径,以期为从基因层面研究中小企业转型成长提供新证据,深化有关企业转型成长的理论研究.

按照上述逻辑主线,本文主要研究内容包括以下方面：

第一,中小企业转型成长的内涵及其分析框架.在揭示中小企业生命特征及界定中小企业基因内涵的基础上,依据我国中小企业的成长现状和存在的问题分析中小企业转型成长的内涵、动因和基本目标,并进一步在仿生学视角下运用企业基因重组理论提出中小企业转型成长的分析框架.

第二,中小企业基因实证甄别.基于中小企业基因的内涵,通过对企业基础资源和价值链的分析构建中小企业基因甄别指标体系,并用因子分析、方差分析、多重比较、层次分析、熵值法等方法,实证检验中小企业基因的主要构成及其对中小企业成长而言的相对重要性.

第三,中小企业转型成长的基因重组机理.依据中小企业转型成长的基因重组分析框架,在对中小企业基因进行有效甄别的基础上,运用复杂适应系统理论和自组织理论系统探讨中小企业转型成长的基因重组机理,并据此揭示中小企业转型成长的基本策略和策略选择方案,从而为中小企业转型成长实践提供有效的参考和建议.

第四,基因驱动的中小企业转型成长仿真.基于中小企业基因的实证甄别结果以及中小企业基因重组的理论分析结果,运用多主体建模理论和方法,构建仿真模型,模拟基因作用下的中小企业转型成长过程,以揭示中小企业转型成长的动态演化特征及其影响因素.

综合以上分析内容,主要得出了如下五点结论：

第一,基因重组视角下中小企业转型成长的内涵及其分析框架.中小企业转型成长是中小企业通过主动地对企业内部业务能力要素(企业基因)的整合和变革(企业基因重组)谋求企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变,以期构建高环境适应力组织形式、重塑企业核心竞争力并提升社会和市场价值的过程.因此,“中小企业基因甄别——中小企业基因重组机理——中小企业转型成长策略”是基因重组视角下中小企业转型成长问题的可行分析框架.

第二,中小企业基因甄别指标体系、甄别方案设计及甄别结果.根据中小企业基因的内涵,本文从中小企业价值链和基础资源交叉的视角通过理论分析提出了包括33个具体指标的中小企业基因甄别体系,并依据该体系的特点设计了专门的甄别方案.依据甄别体系和甄别方案,中小企业基因组主要包括企业家、技术、制度和产品四个基因组,具有企业家战略决策能力、企业家创新能力等十一个企业基因.

第三,中小企业基因重组的内涵及重组机理.中小企业基因重组包括企业基因整合和企业基因变革两种类型,其中企业基因整合即企业基因的排列顺序或组合方式的重新组织,企业基因变革是企业主动寻找和培育决定性企业基因并充分挖掘提升非决定性基因价值潜力的过程.中小企业基因重组的自组织演化模型显示,中小企业转型成长主要受三个方面的影响：一是企业原有的成长能力,二是企业基因整合和变革的影响,三是环境随机涨落外力的作用.

第四,中小企业转型成长的策略选择.一般而言,必要性和有益性基因占主导地位的中小企业在行业中的实力相对较弱,要实现转型成长,就需要提升企业基因的价值潜力,培育和创造决定性企业基因.而对那些拥有决定性基因的中小企业而言,往往有能力和实力在行业内和所在市场控制其关键能力和决定性能力要素,因此可以采用排他性经营的策略保持其优势所在和主导地位.

第五,中小企业转型成长动态演变规律.企业基因作用下的中小企业转型成长的软件模拟结果表明,在前期阶段,个体数量增长速度较快,但在后期个体数量增长逐渐平缓,表现出一定的波动性,整个行业中个体的数量达到动态平衡.同时,环境动态性与复杂性程度越高,中小企业实现转型成长的概率越低.此外,组织管理主体扩张能力变化,对中小企业规模、技术以及财务增长有明显作用.

据此,本文创新点归为以下三方面：

第一,对中小企业转型成长的内涵及本质进行了仿生学视角的界定和解读.国内外学者主要从组织行为角度和战略管理角度对企业转型成长进行了大量研究,均认同企业转型成长是对企业成长方式的一种根本的、系统性的变革,是一项复杂的系统工程.然而上述界定虽然指出了企业转型成长的彻底性和复杂性,却无益于揭示企业转型成长的本质和一般规律.本文从企业基因层面对中小企业转型成长的内涵进行重新界定,并依托企业基因这一概念深刻揭示其本质.

第二,提出了基于企业重组理论的中小企业转型成长分析框架.本文从仿生视角对中小企业转型成长的内涵进行重新界定和解读的基础上,揭示了企业基因、企业基因重组与中小企业转型成长的内在逻辑,进而提出了基于企业重组理论的中小企业转型成长分析框架.企业重组理论系统论述了企业基因的内涵与特征以及企业基因的整合与变革途径,并倡导基于企业基因的整合与变革构建新型的企业组织形态和成长模式,因此该分析框架展现了“企业基因——企业基因重组机理——中小企业转型成长”的逻辑和思路,为从企业基因出发剖析中小企业转型成长提供了一种新的分析途径.

第三,揭示了中小企业转型成长的机理和有效策略.在企业基因重组理论的分析框架下,首先运用复杂适应系统理论和自组织理论分析中小企业转型成长的基因重组机理,然后在借鉴现有企业的转型模式研究文献尤其是梳理西方企业转型模式资料的基础上,揭示了中小企业转型成长的基本策略：基于企业基因整合的中小企业转型成长策略和基于企业基因变革的中小企业转型成长策略,并结合中小企业在行业中的实力及其在价值链中的价值提出了中小企业转型成长的策略选择方案.

第五篇中小企业成本管理论文范文格式：我国中小企业国际化影响因素及其对国际化绩效的影响研究

经济全球化与世界经济一体化的不断深化,为中小企业的发展提出了新的挑战.为了积极迎合新科技革命及其带来的新的科学技术的应用,中小企业不断地审视国内外市场,以期在激烈的竞争中求得生存,实现长远发展.当前,由于在国民经济中中小企业扮演着重要的角色,这些企业为了实现自身的产业升级和附加值的提升,积极追逐高额利润,不断开拓国际市场.而且,随着全球化生产趋势逐渐转变,各国企业争相寻找制造成本低廉的生产基地,以致产业往成本低廉的国家转移,促使各国企业开展对外投资的风潮.而作为活跃经济代表的中小企业,更是加入到了国际化的潮流中,甚至一些企业在创建初期就成为国际化企业.

我国中小企业因为具有高度机动性与弹性,已经走出国门开始了国际化运作,充分展现了其应变力与适应力.然而,在全球并购蔚然成风以及企业大型化的背景下,中小企业国际化的方式已面临升级与转型的挑战.随着企业国际化的发展,许多企业对投资地区法律和法令不甚了解,或因跨国经营所产生的新管理课题掉以轻心,导致管理无效率,无法达到计划的预期目标,这些因素严重阻碍了我国中小企业的发展.在这种情况下,面对不同文化与国情如何使海外子公司的经营战略与方向不偏离母公司的整体目标,又能利用当地的环境整合母公司的资源来创造利润最大化,这已经成为学术界和企业界关注的焦点.因此,探究中小企业国际化具体的、关键的以及具有可操作性的影响因素,已经成为中小企业国际化成功的关键.

综上所述,根据对文献的回顾,关于中小企业国际影响因素的研究,尤其是实证研究并不多见.本文从国际化视角分析影响中小企业国际化程度和绩效的因素,对中小企业的国际化发展具有重要意义.

一、将创业导向、人力资源、竞争强度和利基市场机会整合到一个框架下,研究他们对国际化的影响,全面深入地揭示了变量之间的关系,丰富完善了国际化理论体系,补充了创业理论、人力资源管理理论和机会识别理论.

二、从内部和外部两大视角研究了中小企业的国际化运作,虽然人力资本对中小企业至关重要,但基于人力资本架构的创业导向对中小企业的国际化影响更大.外部的竞争强度驱使企业不断地寻求利基市场机会,满足企业的国际化运作.从两大方面阐明了中小企业国际化的影响因素,这在理论上也是一次新的尝试.

三、将技术创新引入研究框架,探究了技术创新对企业国际化程度与国际化运营绩效的影响,弥补了关于技术创新与企业国际化程度之间关系的相关研究,既丰富了创新理论,又完善了国际化理论.

四、从外部影响因素来看,本研究对利基市场机会做了探讨,不仅明确了机会对中小企业国际化的重要影响,更加说明了在面临激烈竞争时,寻求新的利基市场机会将是中小企业国际化过程中实现生存和成功运营的关键.本文首次将利基市场机会作为影响国际化的前因变量,对于利基理论而言也是一次全新的阐释.

本文也得出了以下有价值的结论：

一、内部因素,即创业导向和人力资本对企业国际化绩效、国际化程度和国技术创新有显著的影响.具体有：创业导向分别对国际化绩效、国际化程度和技术创新有正向影响,人力资本对国际化绩效、国际化程度和技术创新有正向影响.

二、外部因素,即竞争强度与利基市场机会对国际化绩效、国际化程度和技术创新有显著的影响.具体有：竞争强度对国际化绩效和技术创新有正向影响,而竞争度对国际化程度却呈现出了负向的影响关系,利基市场机会对国际化绩效、国际化程度和技术创新有正向影响.

三、技术创新对国际化程度和国际化绩效有显著的影响,而且其影响为正.

四、国际化程度对国际化绩效的影响与原来假设的正相关关系不一致,国际化程度对国际化绩效的影响呈现出S型特征.

五、案例研究表明,国内中小企业与国外中小企业相比,需要在内因,即创业导向和人力资本方面分别加强其创业导向倾向与人力资本的积累,二者对中小企业国际化的程度、国际化的绩效和国际化成果中的创新行为具有决定性的影响.

本文的创新点主要体现在以下5个方面：

第一、基于内外部视角构建了中小企业国际化的影响因素模型,并将创业导向、人力资本、竞争强度和利基市场机会纳入到模型中研究它们对国际化程度和国际化绩效的影响,并利用中国中小企业数据进行了检验.通过对相关理论的回顾,本文发现,以前的研究主要关注企业国际化的阶段、国际化的战略选择以及不同阶段影响企业绩效的因素,在一定程度上忽略了对国际化绩效的研究,而战略也主要集中在出口、许可证、特许权、合资或独资等方面,将所谓的战略与阶段混为一谈.本文依据Zahra等（2001）学者点的观点,重新对内外部因素进行审视,选择了重要的因素来研究中小企业国际化的发展情况,此为创新点之一.

第二、利用中小企业数据检验了新的衡量国际化程度的量表.以前关于国际化程度的测量,主要利用了衡量国际化绩效的指标,如企业国外销售总收入占企业总销售收入的比重以及海外销售的增长率,虽然这一测度指标在一定程度上反映了国际化的程度,但是却忽略了国际化程度与国际化绩效的差别,二者很明显是不一样的.本文采用了George等（2005）以及Gil等（2006）的概念性指标来测度国际化程度,实证结果表明,这些指标是可行的,信度和效度均满足要求.

第三、本文创新性地将竞争强度作为因变量而非调节变量来研究它对国际化绩效和国际化程度的影响.以前关于国际化的研究,多数研究将竞争强度作为某两个变量之间的调节变量来探求它对相关变量关系的影响,只有少数学者从定性角度分析了竞争强度对国际化绩效和国际化程度的直接作用.本文打破常规,首次实证研究了竞争强度对国际化绩效和国际化程度的影响,而且发现它对前者具有正影响,而对后者却有负影响.

第四、实证检验了国际化程度与国际化绩效之间的S型关系.Hsu等（2005）基于定性分析,发现了国际化程度与国际化绩效之间存在门槛效应,即国际化程度对国际绩效的影响在第一阶段递减,在第二阶段递增,在第三阶段再次递减,形状大致类似S型.本研究根据中国中小企业数据,对二者的关系进行了验证,首次实证验证了二者之间的S型关系,并创造性地确定了不同阶段曲线凹凸的方向.

第五、通过中美中小企业案例比较验证了相关理论,尤其在案例选择上创造性的选择了一家天生全球化企业来作为中国企业的参照物,为中国企业尽早并成功开展国际化运作提供了借鉴.

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