主管药师论文提纲范本大全 主管药师论文大纲怎样写有关写作资料

目录

1. 五、我国医疗机构开展临床药学服务有效模式的探讨论文提纲
2. 四、北京市零售药店中药饮片经营管理质量研究论文提纲范文
3. 三、湖南省卫生人力资源现状及对策研究论文提纲格式范文模板
4. 二、我国职业资格制度人才评价体系研究论文提纲范文
5. 一、临床药师培训指标体系研究论文提纲范文

为论文写作提供【100个】主管药师论文提纲范本大全,海量主管药师相关论文提纲,包括专科与本科以及硕士论文提纲,解决您的主管药师论文大纲怎样写的相关难题！

五、我国医疗机构开展临床药学服务有效模式的探讨论文提纲

提要

Abstract

引言

第一章 绪论

1-1 国内外研究现状

1-1-1 国外临床药学服务研究现状

1-1-2 国内临床药学服务研究现状

1-2 研究方法

1-2-1 文献法

1-2-2 比较法

1-2-3 信息研究法

1-3 研究内容

第二章 临床药学服务概念与内容

2-1 临床药学服务基本概念

2-1-1 临床药学

2-1-2 临床药学服务

2-1-3 临床药学服务模式

2-2 临床药学服务模式的主要内容

2-3 建立临床药学服务模式的意义

2-3-1 有效提高合理用药水平，减少药物的不良反应

2-3-2 降低医药费用

2-3-3 满足医护人员的需要

2-3-4 满足大众自我保健、自我药疗的需要

第三章 国外临床药学服务模式研究

3-1 加拿大临床药学服务简介

3-1-1 加拿大临床药学服务的主要内容

3-1-2 加拿大临床药学服务主要内容

3-2 日本的临床药学服务简介

3-2-1 日本临床药学服务管理概况

3-2-2 日本的临床药学教育

3-3 对我国的启示与借鉴

第四章 我国临床药学服务的发展现状

4-1 我国临床药学服务发展简介

4-2 山东大学齐鲁医院开展临床药学服务工作现状

4-2-1 主体模块

4-2-2 临床药师参与临床的一般程序

4-2-3 齐鲁医院实施临床药学服务模式带来的成果

4-3 我国临床药学服务管理模式中存在问题分析

4-3-1 法律法规制度的不健全

4-3-2 药学教育的严重滞后

4-3-3 药师队伍自身素质不高

4-3-4 药师的社会地位以及待遇问题

第五章 我国医疗机构临床药学服务管理模式初探

5-1 制定《药物使用管理规范》等法律章程

5-1-1 管理制度

5-1-2 硬件建设

5-1-3 采购和验收

5-1-4 保存

5-1-5 使用和服务

5-2 改革临床药学教育

5-3 强化医院内部管理，促进药学服务规范的落实

5-3-1 建立健全医院药学服务机制

5-3-3 开展医院药学服务需要持续的行动

5-4 完善医院药师继续教育工作

第六章 我国医疗机构构建门诊住院以患者为中心的临床药学服务的具体模式

6-1 针对门诊患者的药学服务

6-1-1 在门诊设置专门的门诊患者用药的咨询窗口

6-1-2 门诊药房规范取药

6-1-3 门诊临床药师良好服务

6-1-4 门诊处方抽查

6-2 开展住院患者的药学服务

6-2-1 每周定期深入临床参与查床，指导临床用药

6-2-2 抽查病历

6-2-3 每月编写《药讯》读物

6-2-4 加强监测临床药物不良反应的监测

6-2-5 为住院患者、临床医护人员提供药物咨询

6-3 药剂科做好临床药师的系统评比与监督

第七章 结语

参考文献

附录

致谢

详细摘要

四、北京市零售药店中药饮片经营管理质量研究论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

文献综述 中药饮片流通领域发展情况研究

一、中药饮片

二、中药饮片流通领域各主体要素分析

三、中药饮片政策监管现状

四、中药饮片流通现状

前言

第一章 中药饮片零售药店现状调查与问题分析

第一节 中药饮片零售药店调研问卷设计

第二节 实地调研及调研结果汇总

第三节 分析与讨论

第二章 促进中药饮片零售药店发展的对策与建议

一、大力发展药学服务

二、注重专业技术人员的培养

三、严格从业人员的资质管理

四、明确对设施设备的管理要求

五、细化购存销流程管理

六、强化软件的管理

七、进一步规范中药饮片的代煎服务

八、走规模化经营的道路

结语

参考文献

致谢

个人简历

附录

三、湖南省卫生人力资源现状及对策研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

英文摘要

第一章 前言

1-1 研究背景

1-1-1 相关概念的界定

1-1-2 影响卫生人力资源配置的因素

1-2 研究目的

第二章 研究对象与方法

2-1 研究对象

2-1-1 调查对象

2-1-2 调查工具及调查内容

2-2 研究方法

2-2-1 调查方法

2-2-2 资料整理分析方法

2-3 质量控制

2-3-1 调查方案设计的质量控制

2-3-2 调查人员的质量控制

2-3-3 现场调查实施的质量控制

2-3-4 数据录入阶段的质量控制

第三章 结果

3-1 卫生工作人员总量与分布

3-1-1 卫生人员总量与地区分布

3-1-2 卫生工作人员隶属关系构成情况

3-1-3 卫生工作人员各类机构分布情况

3-1-4 卫生工作人员性别构成

3-1-5 卫生工作人员年龄构成

3-1-6 卫生工作人员民族构成

3-1-7 卫生工作人员学历构成

3-2 卫生专业技术人员总量与分布

3-2-1 专业技术人员的地区分布与年度变化

3-2-2 专业技术人员在各类卫生机构分布情况

3-2-3 各类专业技术人员科室构成

3-2-4 专业技术人员性别构成

3-2-5 专业技术人员年龄构成

3-2-6 各类专业技术人员从事专业(执业)类别构成

3-3 卫生行政管理人员总量与分布

3-3-1 卫生行政管理人员的地区分布

3-3-2 卫生行政管理人员的机构分布

3-3-3 卫生行政管理人员从事科室分布情况

3-3-4 卫生行政管理人员的年龄构成

3-3-5 卫生行政管理人员的性别构成

3-3-6 卫生行政管理人员的民族构成

3-3-7 卫生行政管理人员的职称构成

3-3-8 卫生行政管理人员的学历构成

3-4 卫生资源配置情况

3-4-1 人均床位配制

3-4-2 医院执业医生与床位比例

3-4-3 注册护士与床位比例

第四章 讨论

4-1 卫生人力资源发展现状

4-1-1 人力状况与卫生发展逐渐相协调

4-1-2 人事管理良性运行机制初步建立

4-2 存在的问题和面临的形势

4-2-1 全省卫生人力资源总量不足

4-2-2 执业医生和注册护士比例不合理

4-2-3 卫生人力资源地区分布不平衡

4-2-4 卫生人力资源的年龄和专业结构不合理

4-2-5 全省卫生人力资源的学历、职称普遍偏低

4-2-6 卫生人力资源管理理念和机制转换比较艰难

第五章 结论

第六章 主要的政策与措施

6-1 建立适应社会主义市场经济体制的宏观管理机制

6-2 建立适应社会主义市场经济体制的医学教育培养机制

6-3 加强学科技术带头人队伍建设

6-4 重视中医药人才队伍建设

6-5 加强卫生管理干部队伍建设

6-6 完善以岗位聘用为核心的用人机制

6-7 建立卫生专业技术人员进出畅通的引进和流动机制

6-8 加强农村卫生技术队伍建设

6-9 加强卫生人力发展工作的领导

参考文献

综述 卫生人力资源结构及配置的研究进展

附件

致谢

攻读学位期间获主要的研究成果目录

二、我国职业资格制度人才评价体系研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

§1-1 问题提出

§1-2 国内外研究现状

§1-3 研究的理论意义和应用价值

§1-4 研究的主要内容和创新点

§1-5 研究方法和章节安排

第二章 有关概念界定及人才评价的理论基础

§2-1 职业、职业资格及职业资格制度

§2-2 人才评价的相关概念

§2-3 职业资格制度人才评价体系的理论基础

第三章 我国职业资格制度人才评价体系的现状及存在的主要问题

§3-1 我国职业资格制度的发展及意义

§3-2 我国职业资格制度人才评价体系及评价模式

§3-3 我国职业资格制度人才评价体系存在的主要问题

第四章 国外职业资格制度人才评价体系分析及启示

§4-1 英国国家职业资格制度人才评价体系分析

§4-2 澳大利亚国家职业资格制度人才评价体系分析

§4-3 对我国职业资格制度人才评价体系构建的主要启示

第五章 职业资格制度人才评价体系的构建

§5-1 职业资格制度人才评价体系框架构建

§5-2 职业资格制度人才评价体系的制度环境设计

§5-3 职业资格制度人才评价体系的机构组建设计

§5-4 职业资格制度人才评价体系的要素组成设计

第六章 完善我国职业资格制度人才评价体系的对策与建议

§6-1 健全职业资格评价认证的法律许可制度

§6-2 建立统一的职业资格评价认证管理机构

§6-3 制定"能力导向"的职业资格评价标准

§6-4 创建"教评结合"的职业资格教育培训体系

§6-5 建立开放互认的职业资格评价认证体系

第七章 湖南省执业药师制度人才评价体系构建案例分析

§7-1 湖南省执业药师制度推行概述

§7-2 湖南省执业药师制度人才评价体系现状分析

§7-3 湖南省执业药师制度人才评价体系构建的思考

结束语

致谢

参考文献

附录1 专业技术人员职业资格一览表

附录2 湖南省执业药师制度实践调查问卷

附录3 执业药师评价考试鉴别小组成员名单

附录4 攻读学位期间发表的主要论文

一、临床药师培训指标体系研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

前言

1 研究背景

2 研究目的和意义

3 研究内容和方法

第一部分 临床药师培训指标体系的初步确立

1 建立临床药师培训指标体系的原则

1-1 规范性原则

1-2 综合性原则

1-3 系统性原则

1-4 实用性原则

2 《临床药师培训指标体系专家调查表》的确立

3 《临床药师培训指标体系专家调查表》的专家调查

3-1 专家调查的内容

3-2 调查意见的处理和调查轮次的确定

3-3 专家遴选的标准

3-4 专家规模的确定

3-5 专家可靠性分析

第二部分 调查结果分析

1 第一轮调查结果分析

1-1 专家意见汇总

1-2 《临床药师培训指标体系专家调查表》的修改

2 第二轮调查结果分析

2-1 专家意见汇总

2-2 调查结论

第三部分 讨论

1 临床药师的培训目标

2 关于目前临床药师的培训途径

3 关于临床药师的培训内容

3-1 关于法规制度

3-2 关于药学专业知识

3-3 关于临床医学知识

3-4 关于英语

3-5 关于医学信息

小结

1 本研究主要研究成果

2 有待于深入研究的问题

参考文献

附录

文献综述

攻读学位期间发表文章情况

致谢

海量主管药师论文提纲范本大全供您参考，助您解决主管药师论文大纲怎样写的相关难题.

主管药师引用文献:

[1] 主管药师论文题目推荐 主管药师论文题目怎么取

[2] 主管药师论文参考文献范文 主管药师专著类参考文献有哪些

[3] 主管药师论文提纲范本大全 主管药师论文大纲怎样写