血液内科护理论文大纲格式样本 血液内科护理论文大纲怎么写有关写作资料

目录

1. 五、湖南省某*甲等医院内科系统一级护理内容和工时的研究论文提纲
2. 四、血液系统疾病患者输血体验的质性研究论文提纲范文
3. 三、我国护理本科生临床实习基本要求的研究论文提纲格式范文模板
4. 二、现代岗位价值评价在医院人力资源管理中的应用研究论文提纲范文
5. 一、临床路径模式在单病种质量管理中的应用及其效果评价论文提纲范文

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五、湖南省某*甲等医院内科系统一级护理内容和工时的研究论文提纲

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英文摘要

第一章 前言

1-1 研究背景

1-2 研究目的

1-3 相关概念界定

1-3-1 护理

1-3-2 分级护理

1-3-3 一级护理

1-3-4 *甲等医院

1-3-5 护理内容

1-3-6 护理工时

1-3-7 德尔菲法

1-3-8 临床护理专家

1-4 研究构架

1-5 研究路线

第二章 研究对象与方法

2-1 研究对象

2-1-1 样本量的确定

2-1-2 抽样方法

2-2 研究方法

2-2-1 研究设计

2-2-2 专家咨询法

2-2-3 内科临床医生问卷调查法

2-2-4 历史回顾法

2-2-5 现场调查法

2-2-6 测量工具

2-2-6-1 护理专家调查表

2-2-6-2 内科临床医生调查表

2-2-6-3 现场调查工具

2-2-7 资料收集

2-2-7-1 问卷调查部分

2-2-7-2 现场调查部分

2-2-8 数理统计法

2-2-9 质量控制

第三章 结果

3-1 问卷调查部分

3-1-1 内科护理专家一般资料特征

3-1-2 专家自评表

3-1-3 积极性系数

3-1-4 内科临床医生一般资料特征

3-1-5 内科一级护理具体内容的重要程度评分

3-1-5-1 德尔菲法咨询护理专家

3-1-5-2 内科医生的评分

3-1-5-3 内科护理专家与医生调查结果比较

3-1-6 *甲等医院内科一级护理内容理论框架

3-2 现场调查部分

3-2-1 内科4科室的基本资料

3-2-2 一级护理内容

3-2-2-1 直接护理内容

3-2-2-2 间接护理内容

3-2-2-3 实际内容项目数与湖南省的标准项目数比较

3-2-3 一级护理工时

3-2-3-1 直接护理工时

3-2-3-2 间接护理工时

3-2-3-3 4科室一级护理频次和工时总结果

3-2-3-4 不同职称护理人员的工时比较

3-2-3-5 实际工时总均数与湖南省的工时标准比较

3-3 构建*甲等医院内科一级护理的内容框架

3-3-1 构建依据

3-3-2 *甲等医院内科一级护理内容框架

第四章 讨论

4-1 一般资料特征

4-1-1 护理专家的特征

4-1-2 内科医生的特征

4-2 4个内科专科特征

4-3 问卷调查结果分析

4-3-1 护理专家的权威程度分析

4-3-2 护理专家和内科医生的积极性分析

4-3-3 对本课题的态度意愿及评价分析

4-3-4 一级护理内容的问卷调查结果分析

4-4 现场调查结果分析

4-4-1 实际一级护理内容

4-4-1-1 实际直接护理内容

4-4-1-2 实际间接护理内容

4-4-1-3 实际护理内容与湖南省一级护理的内容标准比较

4-4-1-4 与湖南省护理收费标准的项目比较分析

4-4-2 一级护理工时

4-4-3 不同职称护理人员直接护理工时分析

4-4-4 与湖南省的工时标准比较分析

4-5 启示与建议

4-5-1 对医院管理的启示

4-5-2 对修订护理制度的建议

4-5-2-1 巡视病人的时间

4-5-2-2 分级护理制度具体化和专科化

4-5-3 对修订护理收费制度的建议

第五章 结论

参考文献

综述

综述参考文献

附录 I 护理专家咨询表

附录 II- 内科医生调查表

附录 III 现场调查表

致谢

攻读学位期间获主要的研究成果目录

四、血液系统疾病患者输血体验的质性研究论文提纲范文

摘要

Abstract

目录

1 前言

1-1 研究背景

1-2 研究目的

1-3 研究意义

1-4 理论框架

2 研究设计

2-1 研究方法

2-2 访谈对象

2-3 研究工具

2-3-1 访谈器材

2-3-2 访谈提纲

2-3-3 研究者

2-4 访谈过程

2-4-1 访谈前准备

2-4-2 访谈期间

2-5 资料分析

2-5-1 准备阶段

2-5-2 编码阶段

2-5-3 质性分析阶段

2-5-4 整合阶段

2-6 质量控制

2-7 *考虑

3 结果

3-1 基本情况

3-2 输血体验相关主题

3-2-1 输血认知与态度

3-2-2 情绪反应

4 讨论

4-1 输血认知与态度

4-1-1 身体的感知觉

4-1-2 输血的益处

4-1-3 输血的风险

4-1-4 输血的费用

4-1-5 输血的流程

4-2 情绪反应

4-2-1 焦虑

4-2-2 高兴

4-2-3 恐惧

4-3 建议

4-3-1 提高血液系统疾病患者用血报销比例,减轻费用负担

4-3-2 完善上报追踪体系,及时妥善处理输血引起的不良反应

4-3-3 重视患者输血过程的消极情绪反应

4-4 本文的创新与不足之处

5 结论

参考文献

综述

参考文献

附录

攻读硕士学位期间主要的研究成果

致谢

三、我国护理本科生临床实习基本要求的研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

英文摘要

前言

第一部分 我国护理本科生临床实习基本要求研究的理论基础

一、概念界定

二、制定护理本科生临床实习基本要求的理论指导

第二部分 我国护理本科生临床实习基本要求框架的构建

一、护理本科生临床实习基本要求的要素解析

二、我国护理本科生临床实习基本要求框架的构建

三、我国护理本科生临床实习基本要求框架的验证

第三部分 我国护理本科生临床实习基本要求细则的构建

一、我国护理本科生临床实习基本要求细则的解析和构建

二、我国护理本科生临床实习基本要求细则的验证和修订

(一) 临床护理人员的问卷调查

(二) 护理院校的问卷调查

三、我国护理本科生临床实习基本要求细则

第四部分 讨论

结论

参考文献

综述

致谢

附录 1: 护理本科生临床实习基本要求框架的调查问卷

附录 2: 护理本科生临床实习基本要求细则的调查问卷

读研期间发表的文章

二、现代岗位价值评价在医院人力资源管理中的应用研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

研究背景

1-1 我国大型公立医院人力资源管理的主要问题

1-1-1 人力资源配置失衡

1-1-2 薪酬管理制度不够科学

1-1-3 人力资源管理的理念陈旧和方法落后

1-2 岗位价值评价的基础理论-能力素质模型

1-2-1 能力素质的定义

1-2-2 能力素质的内容

1-2-3 能力素质模型的建立

1-2-4 能力素质模型的应用

1-3 岗位价值评价方法与应用

1-3-1 岗位价值的内涵

1-3-2 岗位价值评价方法

1-3-3 岗位价值评价的原则

1-3-4 岗位价值评价在人力资源管理中的应用

研究对象和方法

1-4 研究目的及意义

1-4-1 研究意义

1-4-2 研究目的

1-5 研究对象

1-5-1 研究医院

1-5-2 研究内容

1-5-3 所选取医院的概况

1-6 研究方法

1-6-1 现状研究方法

1-6-2 岗位价值评价方法(因素评分法)

1-6-3 统计学处理方法

1-7 技术路线

1-7-1 文献研究

1-7-2 调查研究

1-7-3 构建岗位价值评价指标体系

1-7-4 岗位价值评价试评估

1-7-5 岗位价值评价最终评价

研究过程

1-8 研究医院的现状调查

1-8-1 调查问卷设计

1-8-2 问卷调查

1-8-3 一对一访谈

1-9 岗位评价指标体系的构建

1-9-1 构建指标体系的层次分析法(AHP)

1-9-2 医院岗位价值评价的基本因素

1-9-3 岗位价值评价指标体系的构建

1-10 研究医院岗位价值评价的实施

1-10-1 准备工作

1-10-2 评价试打分

1-10-3 评分操作注意事项

研究结果

1-11 研究医院人力资源管理的现状

1-11-1 缺少科学的人力资源规划,对各类人员的总体需求判断不足

1-11-2 医院组织体系设置不够科学,职责划分不够清晰

1-11-3 人力资源管理比较落后

1-12 研究医院岗位价值评价的评分结果

讨论与结论

1-13 岗位价值评价体系科学性及评价结果合理性分析

1-14 研究结论

1-14-1 开展岗位价值评价对提高医院人力资源管理水平有重要作用

1-14-2 岗位价值评价在医院人力资源管理应用的影响因素分析

1-14-3 本次岗位价值评价研究的影响因素分析

参考文献

附录

1-15 一对一访谈提纲

1-16 调查问卷

1-17 岗位价值评价手册(摘录框架)

攻读学位期间发表论文

致谢

统计学审稿证明

一、临床路径模式在单病种质量管理中的应用及其效果评价论文提纲范文

中文摘要

Abstract

第一章 前言

第二章 对象与方法

2-1 研究对象的选择

2-2 临床路径实施步骤

2-3 主要研究内容

2-4 资料的整理和统计分析

2-5 质量控制

第三章 结果

3-1 试验组与对照组样本组成情况

3-2 试验组与对照组患者的基本情况比较

3-3 试验组与对照组患者平均住院日比较

3-4 试验组与对照组患者平均住院费用比较

3-5 试验组与对照组患者平均药费比较

3-6 试验组与对照组单病种住院患者实施临床路径管理效果的TOPSIS评价

第四章 讨论

4-1 临床路径在缩短患者平均住院时间方面的效果和作用

4-2 临床路径在降低患者住院费用方面的效果和作用

4-3 临床路径在降低患者药费方面的效果和作用

4-4 临床路径在研究目标医院医疗质量管理中的应用状况

4-5 本次研究的不足

第五章 结论

参考文献

附录1

附录2

附录3

附录4

综述

致谢

攻读学位期间的主要研究成果

为论文写作提供血液内科护理论文大纲格式样本,解决血液内科护理论文大纲怎么写的相关难题.

血液内科护理引用文献:

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[2] 血液内科护理论文大纲格式样本 血液内科护理论文大纲怎么写

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