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党建专科毕业论文范文 政治和时政类学年毕业论文范文2万字有关写作资料

主题:政治和时政 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-20

政治和时政论文范文

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  1. 一 新时期加强和改进党建思想政治工作重要性
  2. 二 新形势新任务对党建思想政治工作提出了新要求

《加强党建和思想政治工作》

本文是政治和时政方面学年毕业论文范文跟党建相关专科毕业论文范文.

摘 要:2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是建设千万吨规模高原油气田的关键之年,抓好党建、思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是企业改革发展稳定的有力保证,是我们深入群众、了解群众、服务群众、教育群众、感染群众、调动群众的重要途径和方法,对油田持续稳健高质量发展,实现既定工作目标具有十分重要的意义.

关键词:改进;党建;思想政治

近年来,采油一厂党委紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作,切实加强和改进党建和思想政治工作,为企业生产经营作出了积极贡献.当前,受低油价危机影响,扎实有效地做好今后一个时期党建、思想政治工作,进一步发挥党组织的战斗力、凝聚力,发挥思想政治工作的政治文化优势,引导广大干部员工认清形势、明晰任务、统一思想、凝聚力量,为千万吨规模高原油气田建设具有十分重要的意义.

一 新时期加强和改进党建思想政治工作重要性

1、加强和改进党建思想政治工作是统一思想、凝心聚力的需要.加强和改进新形势下企业党建、思想政治工作,对于充分调动广大干部员工的积极性主动性创造性,对于增强各级党组织的凝聚力战斗力向心力,对于确保采油一厂科学发展和谐发展,具有十分重要的意义.没有统一的思想就没有统一的行动,没有统一的行动就不能产生强大的力量.纵观采油一厂发展史,我们深有体会,哪个时期重视党建、思想政治工作,哪个时期的党建思想政治工作就开展得有声有势,哪个时期的党群干群关系就和谐融洽,哪个时期的企业发展势头就更加强劲.

2、加强和改进党建思想政治工作是提升素质、推动发展的需要.高质量的工作需要高素质的队伍,高素质的队伍一定会推动企业科学发展和谐发展.长期以来,采油一厂在持续上产、加快发展的同时,创造了宝贵的人力资源财富,培育了一大批优秀的经营管理人才、技术人才和操作技能人才.我们必须充分发挥党建思想政治工作优势,从干部员工思想源头抓起,从文化素养抓起,从职业道德抓起,大力加强学习型组织和学习型员工建设,把社会主义核心价值体系贯穿于党建思想政治工作各个方面,坚持用柴达木石油精神教育引领员工思想,坚持不懈地开展理想信念、民族精神、时代精神教育,进一步提高广大员工的思想道德素质和科学文化素质,为推动企业科学发展和谐发展增添内在动力.

3、加强和改进党建思想政治工作是化解矛盾、构建和谐的需要.和谐与矛盾是对立统一的共同体,构建和谐是化解矛盾的最终目的.紧扣集团公司2020年度思想政治工作研究课题,围绕建设千万吨规模高原油气田发展目标,以紧贴油田实际、紧贴员工思想的研究课题作为选题和立项重点,有针对性地开展理论研究,深入分析研究油田员工思想动态,形成一批有高度、有深度、有温度的政研成果,推进油田思想政治工作研究上水平.必须充分发挥党建思想政治工作的优势,及时掌握不同群体思想动态,把握思想脉搏,做到动态早掌握、情绪早理顺、矛盾早化解.必须创新工作思路和方式方法,注重人文关怀和心理疏导,引导干部员工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求,培育良好社会心态.必须虚功实做,把教育和服务结合起来,在解决实际问题过程中解决好思想问题,才能得人心、暖人心、稳人心、聚人心.

二 新形势新任务对党建思想政治工作提出了新要求

1、新时期各级党组织要始终坚持“三贴近”原则,始终坚持发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,始终坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”的优良传统,不断加强和改进党建思想政治工作,取得了显著成效.开展专题调研督查,定期分析研究、总结、报告和通报意识形态工作,形成压力层层传导、责任层层落实的履责考责问责机制,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责.采油一厂党委采取集中学习、个人自学、学习交流、调研研讨、辅导讲座等多种形式,分专题进行深入学习,同时,跟进学习总书记系列重要讲话精神.充分发挥党委中心组学习的引领作用,通过中心组学习交流、督查和通报,带动各级党组织和党员、干部的理论学习,提升运用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题的能力.

2、党建、思想政治工作的载体确立要有新思路.开展好新形势下的党建、思想政治工作,要积极探索符合时代要求的新载体.要适应员工群众接受心理的新特点,持续开展“守初心、担使命、建千万”为主题的巡回宣讲活动,充分运用油田报纸、电视、网络、新媒体等平台,采取短信月、微信、党建学习答题等多种形式,深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四届全会精神、集团公司2020年工作会议和油田“”精神,激发广大员工立职岗位、勇于担当作为的热情,为实现年度目标任务争做贡献.要坚持统一思想,顺应广大员工思想潮流,产生思想共鸣.要坚持以人为本,从员工群众乐于接受、能够接受的角度出发,切实解决员工思想问题和实际问题.要坚持全员参与,调动员工积极性、主动性、创造性,为教育人、培养人、锻炼人搭建平台,确保党建、思想政治工作能够深入人心,服务群众.

3、建立宣传工作联络制度,定期召开协调会,对近期的新闻线索、宣传重点进行沟通,明确下步工作思路.围绕油田公司改革发展、党建、生產经营管理等重大主题,适时举办新闻通报会,积极开展采访宣传活动.精心策划创业65周年、“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周、科技创新、员工成长成才建功立业等主题宣传.加强与集团公司、青海省主流媒体的联系,建立常态化新闻宣传关系网络,积极培育青海油田“朋友圈”,拓宽传播渠道,提升油田形象.深化大庆精神、铁人精神、柴达木石油精神学习教育,加大先进典型选树,自下而上开展“高原铁人”选树活动,积极培育“高原铁人”“高原铁军”等先进典型,讲好油田故事,用榜样的力量引导广大干部员工自觉做石油精神的践行者、传承者,用实际行动诠释“越是艰苦,越要奋斗奉献,越要创造价值”的柴达木石油精神新时代内涵,唱响“我为祖国献石油”主旋律,营造崇尚“苦干实干”“三老四严”的浓厚氛围,凝聚新时期干事创业的精气神.

4、党建、思想政治工作效果评价要坚持科学、实效、量化原则.评价是对工作的判断,科学的评价体系是提高工作水准的有力手段.坚持科学、实效、量化的原则,进一步细化党建、思想政治工作的考核评价体系.首先,效果评价要科学.在评价一项工作或一个单位工作成效时,坚持先进与落后同走、资料与落实同看、领导汇报与员工心声同听的作法,科学评判存在差距的原因,有针对地指导改进.其次,效果评价要重实效.在检验工作效果时,特别是抓基层建设的同志,要坚持跨行业对比、本系统对比、自身对比的原则,重点看业绩指标是否提高了,管理水平是否加强了,队伍精神面貌是否焕然一新了,也就是要实事求是,看实际效果.第三,效果评价要量化.党建、思想政治工作是软指标、软任务,要做到虚功实做,必须建立科学的量化评价体系.切实推动各项工作细化、量化、标准化.

结束语

立足新起点不断提高党建思想政治工作的质量和水平,真正把思想和行动统一起来,真正把工作热情和队伍士气激发起来,真正把智慧和力量凝聚起来,对采油一厂各级党组织和广大政工干部都是一种考验.探索创新工作理念,建立完善工作体系,努力提高党建思想政治工作科学化水平.党建、思想政治工作要在改进中加强,在创新中提高,在保证和服务企业改革发展等方面发挥了不可替代的重要作用.

参考文献:

[1] 佘双好思想政治理论课在社会主义核心价值体系建设中的作用[J],北京教育(德育),2012(5).

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政治和时政引用文献:

[1] 政治和时政硕士学位论文范文 政治和时政专科开题报告范文2万字
[2] 政治和时政研究生毕业论文范文 关于政治和时政相关论文范本10000字
[3] 政治和时政专科开题报告范文 关于政治和时政方面在职研究生论文范文3000字
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