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主题:管理心里学 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-02

管理心里学论文范文

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目录

  1. 第一篇管理心里学论文范文参考:退耕还林工程定量监测与评价研究
  2. 第二篇管理心里学论文样文:工程项目中信任对风险分担的影响机理实证研究
  3. 第三篇管理心里学论文范文模板:旅游与宗教研究
  4. 第四篇管理心里学论文范例:森林生态旅游非使用价值的CVM有效性研究
  5. 第五篇管理心里学论文范文格式:影响国有企业绩效的理论及实证研究

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第一篇管理心里学论文范文参考:退耕还林工程定量监测与评价研究

全面、准确、及时的监测到退耕还林工程的各项信息并进行科学评价,为工程的决策、规划、实施和监督管理提供信息支持,确保退耕还林工程健康发展.现有的退耕还林工程监测与评价的理论和技术已不能完全满足退耕还林工程监测与评价的需要.为了提高我国退耕还林工程监测与评价的理论和技术水平,增强退耕还林工程监督、管理、决策的能力,本文在全面分析总结国内外现有退耕还林工程监测与评价研究成果的基础上,以河北张家口、甘肃清水县、四川西昌市和海南昌江县等四个县(市)的不同类型的退耕还林地为研究对象,以遥感为空间信息获取手段,遥感与地面调查相结合,以计算机和地理信息为信息处理与分析平台,从理论——技术,微观——宏观,退耕地——造林质量——植被覆盖——景观格局——区域经济发展的系统研究.

(1)通过对退耕还林工程的产生和发展及其特点分析,提出了退耕还林工程监测与评价具有全过程和全方位的特点以及保障作用.它贯穿于退耕还林工程的始终和各个方面,是退耕工程顺利实施的有力保障,是退耕还林工程决策、管理、监督信息获取的根本途径.

(2)论述了以生态经济学基础为主线,基础生态学原理为基础,林学原理为支撑,微观经济学与产业经济学基础为调控手段,可持续发展理论为综合评价准则,社会学原理以及社会心里学原理指导人类从事退耕还林的社会行为的退耕还林工程监测与评价的林学、生态学、经济学和社会学理论基础.以遥感、地理信息系统、全球定位系统等现代高新技术为依托,与传统的抽样技术和固定观测技术相结合的退耕还林监测与评价的技术基础.

(3)探索了高分辨率卫星遥感(Quickbird)监测退耕地、造林成活率与保存率、造林密度、植被覆盖等方面的原理和方法以及其可行性.第一是进行了Quickbird影像预处理技术研究,利用严格的传感器物理模型对Quickbird影像进行正射处理,GCP误差在2米以内,通过对中值滤波、高斯滤波和均值滤波的比较研究,高斯滤波对增强Quickbird影像中的树冠信息效果明显.第二是进行了Quickbird影像提取退耕地和树冠信息的技术研究,基于ISODATA判定规则的非监督分类方法可以有效地提取出Quickbird影像中的退耕地信息,引入面向对象的Quickbird遥感信息提取技术,并与常规遥感信息提取技术比较,显示了该方法的明显优点.第三进行了Quickbird遥感植被覆盖度模型建立的研究,分别采用三波段梯度指数法、归一化植被指数法和综合法建立Quickbird遥感植被覆盖度模型,结果表明,在三种方法中以归一化植被指数法建立的Quickbird遥感植被覆盖度模型精度最高,效果最好.

(4)利用中分辨率遥感(TM)为监测信息源,按照土地利用景观分类系统进行分类,选用斑块数(NP)、斑块面积比重(PLAND)等11个指标从斑块类型和

第二篇管理心里学论文样文:工程项目中信任对风险分担的影响机理实证研究

为了改善大型工程项目管理绩效,理论界与实务界做了大量尝试,促使技术、信息、合同治理范畴内各类新技术工具的出现,且取得了显著成效.但有一个研究领域有待拓展与深入,这就是项目管理者的积极性问题,尤为体现在对承包人的激励问题.在寻找项目治理激励手段时,研究发现合理风险分担就是一种激励因素.因为合理风险分担能够促使承包人合理控制建造成本,并能在合同状态变化时得到相应补偿,具有保障发包人利益的项目管理积极性.目前,尽管合理风险分担对工程项目管理绩效具有积极影响的观点已获得实务界认同,但在工程实践中仍普遍存在风险分担决策悖论,即发包人不采用有利于合同履行的合理风险分担方案,形成风险分担决策中的逆向选择.随即产生的是,承包人无法获得合同状态变化下的相应补偿,诱发了其利用合同漏洞予以获利的行为动机,致使项目管理难以形成“安分守己”、“风平浪静”的状态.究其本质原因,在风险分担条款设计中,发包人对承包人缺乏信任,“信任”供给不足.因此,探索发包人信任对合理风险分担方案影响机理及承包人合同状态变化下的补偿实现机制作用链,形成“信任-发包人合理风险分担-合同状态变化补偿下的承包人安分守己”的正循环自适应过程已成为重要的关键科学问题.有鉴于此,本文针对上述科学问题在以下四个方面进行了理论性研究:

1、工程项目信任与风险分担的理论性梳理:以技术、组织及契约范式为主线分析了工程项目风险分担研究进展;在对已有研究文献梳理的基础上,以范式紧张为落脚点分析了关系要素信任与风险分担的契合性,提出了信任对风险分担的潜在影响性.

2、基于数据可靠性提升的质性材料与量化分析集成研究方案设计:鉴于工程项目信任研究所涉及的项目情景依赖性、道德风险特征,数据可靠性已成为制约工程项目信任研究拓展的瓶颈.通过构建基于工程实践最优投影(OptimalProjection)的受访者焦点小组(Focus Group)及“情景带入”式的半结构性访谈过程模块,将信任与风险分担相关研究问题进行了“靶向”式方案设计.

3、基于扎根理论的探索性分析与文献归纳演绎构建了信任、合理风险分担及合同状态变化补偿实现的理论假设模型:鉴于已有文献对信任对风险分担的影响性研究鲜见的现实情景,通过基于扎根理论的探索性模型建构、基于互惠型社会交换、社会资本、不完全契约等理论的归纳演绎分析,构建了信任、嵌入合同柔性的合理风险分担及合同变化状态补偿三变量间的驱动、调节理论假设模型.

4、基于问卷调查法的样本数据实证分析:借鉴及修正已开发的信任、风险分担等量表;通过基于焦点小组的问卷调查法对理论假设模型进行了检验,揭示了信任对嵌入合同柔性的合理风险分担方案形成的驱动作用及在合理风险分担与合同状态变化补偿间的非调节性作用机理.

第三篇管理心里学论文范文模板:旅游与宗教研究

本文“旅游与宗教研究”以其特有的方式论述了宗教,或者确切的说,宗教与现代旅游之间所存在的某些特有的关系,以及这些关系的因果关系和它们所能给旅游及宗教本身带来的冲击,但这一切基本上都是以旅游学为出发点的.当然,只阐述要讨论的概念,是不能够完全地表达出研究方向的,因此,本文涉及了对旅游与宗教间相互作用的讨论.这反映在研究中对一些能最好的表达这种相互作用的术语的使用,例如“关系”这一术语,还有在相对较小程度上所使用的“联系”.这不是自由的、任意的选择术语,而是有意识的需要,或是以通过使用这些术语把内容尽可能的表达清楚为目的的.术语“联系”不足以准确地描述讨论的方向和内容,它只停留在现象间单向的交流层面,而术语“关系”却是双向交流的.为了着重强调相互作用、相互关系,最有用的术语是“相互关系”,它强调了旅游与宗教之间的相互作用这一基本观点.

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文艺复兴精神的发扬,决定了当今人们对待真理的态度:没有一个真理比其它真理更值得被研究.旅游作为一种社会现象,已经被广泛研究,但是,旅游与宗教的相互关系却很少被学术界所触及到,国际上如此,国内更是如此.即使是有一些相关研究的学术文献,也是不够系统的.人们似乎有一种错觉,仿佛这个领域在旅游学研究中是一个禁区.然而,没有任何思想上或教条主义上的原因可以阻挡人类对某一领域或某些关系的学术上的兴趣,也无法阻碍对这些领域及这些关系进行研究的需要.就任何一种学术分析来说,最重要的是确立事实,并提出有利于某些结论的学术观点.这是本文的研究意义所在.

宗教作为一种意识形态、一种社会文化形式和社会上层建筑,在人类发展史上一直对人类的社会生活和精神世界的各个方面产生着重大而深刻的影向.宗教文化不仅仅表现在信仰主张上,而且表现在相关的一切方面:建筑、雕刻、绘画、文学、艺术、音乐、哲学、医学、天文学等等—举凡人类文化的所有分支与精华,基本上在宗教文化中都有相应的表现.宗教在全部文化中,努力扩张自己的影响,并且积淀在民族内部,构成了各民族历史文化的重要组成部分.宗教文化过去、现在和将来都将深刻地影响着人们的思想意识、生活习俗、价值取向等各个方面.所以说,不了解宗教,就不能透彻地了解人类的科学、文化及其发展.宗教是一种意识形态,也是一种文化体系,宗教的本质是文化的.

现代旅游现象,实际上是一项以精神、文化需求和享受为基础的,涉及经济、政治、社会、国际交流等内容的综合性大众活动.文化是旅游者旅游动机的出发点和归结点;文化是旅游目的地、旅游项目、旅游资源对旅游者更具吸引力的本源;文化是旅游的灵魂.旅游的本质是文化的.

旅游与宗教的关系实际上是人类社会整体文明当中,两种不同文化之间的关系,是“文化”与“文化”的吸引,是“文化”与“文化”的交流,是“文化”与“文化”的体验,是“文化”与“文化”的碰撞.它们既保持相互独立,又保持相互联系、相互作用、相互影响.

通过借鉴、参考国内外学者的相关著作和研究成果,本文首先构建了一个理论框架来论证旅游与宗教间的相互关系,然后,又分国外和国内两个侧面以社会学、人类学为视角,历史地分析和进一步论证了这种关系.

依照上述研究思路,全文共分为五章:

第一章:导论.这一部分介绍了选题的背景;研究的意义;研究的视角——社会学和人类学视角;提炼研究思路;总结研究方法和创新之处.

第二章:旅游与宗教相互关系研究的理论框架.这一章对人类精神生活的演进做了一个简要的讨论,进而对关于精神生活和休闲时间的关系进行探讨,其目的是找出休闲时间的哪些特点决定着、或促成人们对精神生活的需求,以及现代旅游现象的发生与发展;对现代旅游的讨论包括:旅游者行为、它的经济作用、它的自愿特征、异地特征和它的暂时特征,旅游在世界上被认为是刺激许多国家经济发展的一种现象,一种人类发展中的工业时期的典型现象,一种仍然引起争议的现象;对旅游者的旅游动机进行了阐述,强调了在旅游中旅游者行为的高度复杂机制发挥着作用,并指出不可能只确定一种动机而不考虑与之并行的其它为数众多的情况或影响行为强度的另一些动机;通过对旅游的文化属性进行分析,得出旅游的本质是文化的结论;对宗教的描述和分析包括:作为人类历史与生活中决定要素之一的宗教的产生与发展,现代社会中的宗教,以及对宗教的文化本质的分析;最后,就旅游与宗教的相互关系阐述了本文的观点.

第三章:国外旅游与宗教相互关系.本章主要是以国外环境为背景对旅游与宗教的相互关系进行了理论的和历史的论述.具体问题包括:人们的旅游动机中宗教动机在其中起到了多少作用现代西方旅游理论界对旅游与宗教的相互关系都有哪些观点神学界是如何看待现代旅游现象的宗教器物对现代人具有怎样的旅游吸引力除朝觐之旅外,还有其它形式的宗教信徒之旅吗怎样以世俗的和宗教的两种立场来界定宗教旅游的概念朝觐之旅在所有宗教中都是普遍存在的吗旅游对宗教有经济上的深远影响吗宗教对旅游者是否有一定的教育功能旅游对宗教的影响都是正面的吗

第四章:国内旅游与宗教相互关系.本章主要是以中国环境为背景对旅游与宗教的相互关系进行了理论的和历史的论述,探究了在中国旅游与宗教的相互关系及它们之间的相互促进、发展的问题.

第五章:旅游与宗教相互关系的发展及预测.本章提出了这样的观点:旅游与宗教是社会发展中的两种社会文化现象,它们本身是不断发展变化的,它们之间的相互关系也是不断发展变化的.因此,对旅游与宗教相互关系的研究也应是发展的、持久的乃至永恒的.本章通过对一些旅游与宗教现象及它们之间相互关系变化的大胆预测,为人们今后对该领域研究提出了方向性的建议.

本文的研究方法是分层次的:从一般方法论的角度,启用的研究方法包括人类学、社会学、经济学、心里学、历史学、神学、哲学;从具体研究方法来看,最倚重的是定性研究的方法、综合分析和演绎推理的方法、跨文化比较研究方法,还有历史比较研究的方法也被采用.

本文没有把旅游作为一种经济现象来研究,而是把它作为一种社会文化现象来研究的,然而,经济方面也未被完全忽视,这是创新点之一.其次,全文以其独特的方式涉及宗教,但尽可能少地涉及宗教哲学.另外,完全回避了宗教是正面的、还是反面的社会现象这样的问题,它只涉及旅游与宗教的相互关系——一种已成为当代世界典型特征的现象.最后,研究的主要目的,不是要对旅游与宗教的相互关系做出一个最终的评价或判断,而是在于去发现在社会学和人类学视角中这两种现象之间的真正关系.旅游与宗教是不断变化、发展的社会文化现象,因此,旅游与宗教相互关系的研究也应该是长期的、发展的.

第四篇管理心里学论文范例:森林生态旅游非使用价值的CVM有效性研究

森林生态旅游是林业可持续发展的优越利用方式.森林生态旅游业的发展不仅提高林业经济效用,同时也提高居民的环境保护意识.随着经济的发展,社会与环境和谐发展是社会经济可持续发展必经之路.人类从过去的粗放采伐资源方式逐渐转变为优化利用,节约资源.客观评价森林生态服务功能价值可为森林资源科学经营、管理奠定坚实基础.

森林生态系统服务价值评估方法随环境资源价值认识过程逐渐从早期的市场价格法发展到现在的模拟市场法.过去的各种市场价格法对环境物品评估仅局限于其使用价值,而庞大的非使用价值就无法获知.目前,唯有CVM方法能获得环境物品全部的价值,包括其使用和非使用价值两种.40多年来,该方法尽管在很多国家成功的应用并发挥积极作用,但同时也是争议不断的方法,争议主要围绕方法应用时的有效性和可靠性.CVM通过调查人们对环境质量改善的支付意愿在很大程度上依赖于参与者的环境认识和社会特征.在发达国家,CVM应用已进入成熟阶段,而发展中国家仍相对滞后.

鉴于此,本研究以越南巴为国家公园森林生态旅游资源非使用价值评估作为研究背景,探讨CVM在越南应用的可行性和有效性.本研究在巴为公园森林生态旅游资源非使用价值评估的基础上,对CVM引导技术效用、范围问题和信息效应等进行了深入研究,并获得以下结论:

1)巴为国家公园森林生态旅游非使用价值为21.708-23.517(亿VND/年),

2)引导技术效用研究:对PC和DC单边界,双边界进行研究.结果发现DC单边界从获得参与者“同意支付“比例和评价WTP都比PC高.与DC双边界相比,DC单边界显然对待评估物高估.同时,DC双边界结果从统计角度来看更显出有效.

3)范围问题的研究:主要通过设计不同的评估物并在同一组合和跨组进行调查并把结果混合比较.研究设计各项内部性、外部性假设,检验结果表明本研究中范围问题基本不存在,同时它并不是CVM方法本身的缺陷,

4)信息效应的研究:消费者对待评估物的信息可通过两个途径获得:①通过调查工具,如调查问卷描述、照片、图文解释等,②通过使用或有关经验获得,如使用经验、媒体传播和各种宣传渠道获知等等.本研究从参与者的使用经验来验证信息对他们WTP的影响.根据参与者是否在公园旅游作为其使用经验.结果发现,“场内”者的WTP比“场外”的更高并更有效.

为了研究参与者的“熟悉”程度对WTP影响,研究设计“来公园旅游次数”变量作为衡量参与者对待评估物“熟悉”指标.结果发现,“来公园旅游次数”越多的人,他们WTP越大.

总之,本研究以越南森林生态旅游资源非使用价值评估作为研究背景,探讨CVM在越南应用的可行性和有效性.研究结果表明,CVM在越南应用可行性很大,而结果较为可靠.但是,由于条件的限制,本研究仅对引导技术、范围问题和信息效应展开了研究,并且研究因素比较单一.为此,研究结果还很有限.为了提高CVM结果有效性、可靠性需要从更多角度进行探索、注重调查与实施技术

第五篇管理心里学论文范文格式:影响国有企业绩效的理论及实证研究

国有经济是实现国家宏观调控目标的一个重要载体,在整个社会经济发展中起着支撑和带动作用,而国有企业作为国有经济的重要组成部分,其绩效直接决定国有资产的使用效率和效果.目前,虽然我国多种所有制并存,民营经济发展迅速,但国有经济仍然是支撑和引导整个社会经济发展的主导力量.但随着国有企业改革的不断深入,特别是市场经济体系的完善以及国际经济环境的变化,国有企业暴露出许多深层次的矛盾,如资源配置效率低下、技术创新能力不强、法人治理结构不完善、市场竞争力下降等问题,严重地影响了国有企业的经济效益和效率.

珠海市在1999年以前已经对国有企业进行改革,经历了以“放权让利”、“承包经营责任制”等措施为特点的改革,到1999年,开始以国有资本从劣势企业和劣势领域有序退出为主要特征的产权制度改革,从2004~2006年,主要在特许经营制度、引进战略投资和推进产权多元化等方面实施改革,从2007年开始,主要在国有资本调整、股份制改革、现代企业制度和出资人制度等方面推行改革.通过一系列的改革,珠海市的国有企业不断壮大,提高了适应市场的能力,增强了国有经济的控制力、影响力和带动力.但随着改革的不断深入和市场竞争环境的变化,也出现了缺乏核心竞争力和自主创新能力、国有资本分散以及绩效低下等问题.因此,通过对影响国有企业绩效的因素分析,提出相应的对策和建议,对提高国有企业的绩效和可持续发展能力,保持国有经济健康稳定的发展具有重要的意义.


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论文第一部分是绪论,主要对选题的背景和意义、研究现状综述、研究的思路和想法、主要内容与框架和可能的创新和不足进行了介绍.

论文第二部分是企业绩效管理理论,为论文的研究提供了理论基础.第一,分析了绩效和绩效管理的定义和内涵,第二,论述了绩效管理理论,主要分为一般理论基础和直接理论基础,第三,对绩效管理理论进行简单评述,研究了上述各种理论同绩效管理之间的关系,以及对绩效管理理论的评价.

论文第三部分是国有企业绩效管理研究.首先论述了国有企业的定义、性质、能和作用,其次分析了国有企业绩效管理的发展历程、特点和作用,最后研究国有企业绩效管理常用的四种方法.

论文第四部分是影响国有企业绩效的相关因素分析及理论模型构建,主要分了国有企业绩效管理的现状及存在的问题,然后通过调查问卷和因子分析法,究了影响国有企业绩效的因素,最后论述了国有企业综合绩效评价的原则,以国有企业绩效管理系统评价模型的构建和评价指标体系的建立.

论文第五部分是珠海市国有企业绩效管理的实证研究.首先分析了珠海市国企业绩效管理的现状,其次论述了影响珠海市国有企业绩效管理的因素,最后出对提高珠海市国有企业绩效的对策和建议.

论文第六部分是研究结论.第一,影响国有企业绩效的因素很多,其中最重的是企业的自主创新能力和核心竞争力,以及国有企业的绩效管理体系和战略标.第二,国有企业绩效管理常用的四种方法都有其优点和局限性,通过整合述几种方法,可以使国有企业绩效管理更全面、更科学,从而达到有效提高国企业经济效率和效益的目的.第三,国有企业因其性质和功能的特殊性,在创经济效益的同时还要承担社会责任,关注股东价值创造利益相关者的利益,因,国有企业绩效评价要从经济增加值和社会责任的角度,基于平衡计分卡的框和利益相关者理论,才能综合、有效的评价国有企业的绩效.第四,珠海市国企业通过一系列的改革措施,绩效水平得到了明显的提高,但仍存在缺乏创新力和核心竞争力、绩效管理体系不完善、绩效评价方法应用不适当和企业的发战略和目标不明确等问题,在不同程度上影响了国有企业的绩效.为提高珠海国有企业的绩效水平,本文在综合对策、长效机制、管理体系和制度体系四个面提出建议,以进一步提高企业的经济效益和效率.

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管理心里学引用文献:

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