《加强离退休党员教育管理工作的重要性分析》
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摘 要：离退休党员是党员队伍建设的主要构成部分之一,也是我党的宝贵财富.随着我国人口老龄化的加剧,目前我国离退休党员的人数也在逐年递增.离退休党员基数的增加,也对加强离退休党员的教育管理工作提出了更高的要求.本文从目前离退休党员教育管理工作中存在的主要问题入手,对加强离退休党员的教育管理工作提出几点建议,仅供参考.
关键词：离退休党员;教育管理;重要性
1 加强离退休党员教育管理工作的重要性分析
首先,加强对离退休党员的教育管理,是党建工作的重要组成部分.随着我国老龄化社会进程的加快,离退休党员的数量也在逐年增多,离退休党员队伍教育管理质量如何,直接影响着党建工作的整体质量.其次,加强对离退休党员的教育管理,有利于巩固党的执政地位.广大离退休党员德高望重,有着深厚的群众基础,在协助党委、政府、社区、街道和企业做群众思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾,维护社会和谐稳定方面有着不可替代的作用,是党联系群众的桥梁和纽带.抓好离退休党员的教育管理,有利于夯实党的执政基础,巩固党的执政地位.第三,国际形势的变化,导致少数离退休党员理想信念动摇;市场经济的负面影响,导致部分离退休党员价值观发生扭曲;社会消极腐败现象的存在和滋长,导致一些离退休党员对革命理想失去信心.加强对离退休党员的教育管理,有利于老同志坚定革命理想信念,永葆员的先进性.
2 离退休党员教育管理工作现状分析
2.1对离退休党员教育管理工作的重视程度不够
在离退休党员教育管理上,缺少明确的思路和规划,缺少对具体工作的指导,缺少对工作中遇到的新情况、新问题进行有效的研究和探讨.在对待在职党员和离退休党员教育管理上,存在着重视在职党员教育管理,轻视离退休党员教育管理的倾向;在对待离退休党员教育管理与生活服务上,存在着重视生活服务,轻视教育管理的倾向.
2.2离退休党员教育的内容没有做到与时俱进
教育方法陈旧,管理质量不高,还停留在“聚在一起,念念报纸”的阶段.缺少组织形势报告会、情况通报会、先进人物事迹报告会和寓教于乐的参观工农业生产建设实践活动,有的离退休党员连最起码的观看录像辅导也很难做到.由于教育方法、教育内容不能与时俱进,跟不上形势的发展,致使一部分离退休党员不愿意参加集体政治学习.
2.3离退休党支部的战斗堡垒作用没有得到充分发挥
目前,在离退休党员教育管理工作中,离退休党支部的作用显得薄弱,教育方法、教育手段少,主动开展思想教育意识不强.加之一些支部成员年龄偏大,身体状况欠佳,以及离退休时间较长,教育管理离退休党员略显“心有余而力不足”.
2.4流动离退休党员教育管理还存在着“空白点”
有些离退休党员的子女在外地或国外,这些老同志每年都要去住上一段时间,也就构成了一些流动的离退休党员.他们除了临行前一次纳党费外,这个期间基本上不再参加党内活动,也不能面对面的向组织汇报自己的思想情况.如果组织上不定期与他们联系,这部分离退休党员教育管理基本上处于放任自流状态.
2.5离退休党员教育管理缺少活动场所
目前,一些离退休党员通过借用原单位的会议室来过党组织生活的现象还普遍存在.近年来,虽然修建了一些老年活动场所,但仍不能满足需要,特别是居住在铁路沿线的离退休党员,参加党内会议或政治学习还存在一定的困难.
3 加强离退休党员教育管理工作的幾点建议
3.1提高离退休党员的政治思想
首先,改变读报式引导,可以采用报告会以及座谈会等方式去进行组织生活,必须要积极地去组织本部门和本地区优秀党员进行亲身经历的讲解,这样才能够不断提高教育的说服力.其次,将封闭式的管理转变成为开放式的管理,同时也可以采取请进来和走出去等方式,对于一些老党员去进行相应的教育,也可以组织一些专家党员去讲授一些新的技术和国内外的政治发展形势,保证老党员能够严格地根据党性去要求自己.
3.2加强离退休党员的思想教育
要加强理想信念教育,自觉用《党章》规范自身的言行,始终做到政治坚定.要采取多种形式,加强对离退休党员法制和道德教育,引导他们学法、知法、守法,做遵纪守法的好公民.要加强形势任务教育,通过形势报告会、座谈会、讨论会等灵活多样的方法,引导离退休党员发挥余热.
3.3提升离退休党员的文化含量
丰富多彩的文体活动,对吸引广大离退休党员热情参与,营造欢乐祥和的氛围十分有益.在离退休党员的教育管理中,将思想政治工作与离退休党员喜闻乐见的保健养生、传统文化、文体活动等内容结合起来,增强教育管理的吸引力,培养健康向上的情趣情操.
3.4合理利用新媒体平台这一重要载体
探索建立离退休党员教育管理微信公众号,分类设置政策学习、动态信息、服务中心等板块及党建知识、时政要闻、养生保健、夕阳风采等子栏目.定期推送图文并茂的“微期刊”,实现自主学习、自主提高、自我管理.
3.5积极鼓励离退休党员发余热
离退休党员自身都存在着较为丰富的社会经验,如果是老党员的身体比较好,也愿意为党做一些自己力所能及的事情,单位党组织可以积极地创造出相应的条件,对其进行积极的引导,可以聘请老离退休老党员为青年党员作出一些报告,去宣传以及弘扬党的优良传统,更好地去促进社会风气能够得到进一步的好转,积极的为离退休党员树立起一个发挥余热的舞台,同时对于促进我国社会主义的建设以及离退休老党员自身的健康都有较为重要的作用.
3.6充分发挥离退休党员的政治优势和经验优势
鼓励和引导离退休党员在建言献策、文化弘扬、关爱帮教、专业技术等领域发挥积极作用.如,组织离退休党员下班组、到现场,对青年员工进行石油精神和大庆精神、铁人精神宣讲,搞好优良传统和技术技能的传帮带,关心培养下一代的传承人.积极鼓励离退休党员为企业发展建言献策,为企业稳健发展发挥余热.
参考文献
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（作者单位：伊春森工新青林业局有限责任公司桦林林场分公司党支部）
言而总之：此文是适合不知如何写党员教育方面的工作分析和离休专业大学硕士和本科毕业论文以及关于工作分析和离休论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
工作分析和离休引用文献:
[1] 工作分析和离休毕业论文怎么写 工作分析和离休有关论文范文检索3000字
[2] 工作管理和离休毕业论文格式范文 工作管理和离休有关论文范文文献2500字
[3] 难点论文例文 关于工作管理和离休毕业论文开题报告范文2万字
