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东北大学自考论文大纲 东北大学自考论文大纲怎样写有关写作资料

主题:东北大学自考 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-05

东北大学自考论文范文

论文

目录

  1. 五、BF公司扩张及转型期财务筹资策略研究论文提纲
  2. 四、马克思技术异化思想及当代启示研究论文提纲范文
  3. 三、沈阳市旅游发展战略研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、中卫电信本地网企业绩效评价体系设计与完善论文提纲范文
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五、BF公司扩张及转型期财务筹资策略研究论文提纲

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 论文研究背景及现实意义

1-2 筹资管理的国内外研究现状

1-2-1 国外研究现状

1-2-2 国内研究现状

1-3 论文研究的方法及框架结构

第二章 筹资管理相关理论概述

2-1 筹资决策理论

2-1-1 筹资决策的涵义

2-1-2 古典企业融资结构理论

2-1-3 现代资本结构理论

2-1-4 新资本结构理论

2-2 资本成本理论

2-2-1 资本成本的涵义

2-2-2 资本成本的影响因素分析

2-3 企业价值分析及评价理论

2-3-1 企业价值的涵义

2-3-2 *流量折现法价值评估理论

2-3-3 经济增加值价值评估理论

第三章 BF公司财务筹资策略管理现状分析

3-1 BF公司概况

3-2 BF公司产业结构及资本构成状况

3-2-1 公司产业结构

3-2-2 公司资本结构

3-3 BF公司筹资策略现状

3-4 BF公司筹资策略存在的问题及原因分析

第四章 BF公司筹资策略方案的设计

4-1 制定BF公司筹资策略的基本原则

4-1-1 资金数量合理性原则

4-1-2 资金使用高效性原则

4-1-3 资金结构配比性原则

4-1-4 渠道筹资诚信性原则

4-1-5 理论密切结合实践原则

4-2 BF公司筹资策略方案的基本思路

4-3 BF公司筹资策略方案的主要内容

4-3-1 规范内部融资制度,提高自有资金使用效率

4-3-2 控制银行借款成本,减轻对普通贷款的依赖

4-3-3 适时发行企业债券,筹措低成本长期资金

4-3-4 多期发行短期融资券,筹措低成本短期资金

4-3-5 大型设备使用融资租赁,提高资金周转率

4-3-6 高风险项目吸纳私募基金,控制财务风险

4-3-7 推动公开上市融资,推动BF公司跨越式发展

第五章 BF公司筹资策略方案的实施

5-1 融资方案实施中关键业务的操作控制

5-1-1 融资成本的控制

5-1-2 最佳融资机会选择

5-1-3 融资风险的防范

5-2 融资方案实施的具体步骤

5-2-1 判断公司境况

5-2-2 判断融资环境

5-2-3 确定融资方式并具体实施

5-3 融资方案实施中的风险及防控措施

5-3-1 融资面临的主要风险

5-3-2 融资风险防控主要措施

第六章 总结

参考文献

谢辞

个人简历

四、马克思技术异化思想及当代启示研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

目录

第一章 引言

一、选题思路及研究意义

(一)选题思路

(二)研究意义

二、国内外研究现状

(一)国外研究现状

(二)国内研究现状

三、研究方法和创新点

(一)研究方法

(二)创新点

第二章 技术异化及马克思技术异化思想的理论渊源

一、技术、异化及技术异化的涵义

(一)技术的涵义

(二)异化的涵义

(三)技术异化的涵义

二、马克思技术异化思想的理论渊源

(一)对黑格尔唯心主义异化思想的批判与超越

(二)对费尔巴哈人本主义异化思想的继承与改造

(三)对马克思异化劳动理论的继承与扩展

第三章 马克思技术异化思想的基本内容

一、马克思关于技术异化表现形式的思想

(一)机器技术的异化

(二)分工技术的异化

(三)资本主义社会管理技术的异化

二、马克思关于技术异化产生根源的思想

(一)资本主义制度的缺陷

(二)资本家人性的贪婪

(三)人类认识水平的局限

三、马克思关于技术异化产生后果的思想

(一)自然的异化后果

(二)社会的异化后果

(三)人的异化后果

四、马克思关于技术异化消解途径的思想

(一)无产阶级政治解放是消解技术异化的基础

(二)实现共产主义解放被奴役的人性是消解技术异化的途径

(三)发展科技摆脱人类认识的局限性是消解技术异化的方法

第四章 马克思技术异化思想的当代启示

一、对践行生态文明观的启示

二、对促进社会和谐发展的启示

三、对树立以人为本的技术观的启示

结论

参考文献

致谢

个人简历及发表的学术论文

三、沈阳市旅游发展战略研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

Abstracts

第一章 引言

一、研究背景及研究意义

二、旅游发展战略的含义

三、旅游发展战略原则与依据

四、研究思路

五、研究方法

第二章 国内外旅游发展战略分析

一、国外旅游发展战略现状

(一) 西班牙马德里

(二) 法国巴黎

(三) 美国华盛顿

二、国内旅游发展战略现状

(一) 昆明

(二) 重庆

(三) 成都

三、启示与借鉴

第三章 沈阳市旅游发展战略分析

一、沈阳市旅游业发展的优势

(一) 区位优势

(二) 资源优势

二、沈阳市旅游业发展的劣势

(一) 旅游资源

(二) 旅游形象

(三) 旅游产品开发

三、沈阳市旅游业发展的机遇

(一) 沈阳与东北的振兴

(二) 构筑辽宁中部城市群与沈阳经济区旅游黄金圈的时机成熟

(三) 假日旅游持续升温,为沈阳市发展旅游业创造了客源市场

四、沈阳市旅游业发展的挑战

(一) 历史与记忆印象的跨越

(二) 资源同质性制约

(三) 不是传统旅游产品市场上的首选旅游目的地

(四) 旅游时间易受季节影响

第四章 沈阳市旅游发展的战略选择

一、加强政府主导战略

二、区域联合合作战略

三、旅游产品创新战略

四、都市旅游目的地战略

(一) 塑造城市的品牌形象

(二) 推动地方经济的发展

第五章 沈阳市旅游发展战略实施方案

一、加强政府主导战略实施

(一) 组织领导

(二) 战略规划

(三) 综合配套

(四) 政府投入扶持

二、区域联合合作战略实施

三、旅游产品创新战略实施

四、城市旅游目的地战略实施

(一) 加大宣传,扩大沈阳的知名度

(二) 以创造城市优美环境为先行,开发和保护旅游资源

(三) 以打造城市文化为根本,不断提高市民的文明意识

(四) 以强化旅游市场监管,全面提高公共管理与社会服务水平

附:调查问卷 沈阳人眼中的沈阳旅游

结论

参考文献

个人简历

后记

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二、中卫电信本地网企业绩效评价体系设计与完善论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 选题背景

1-2 研究意义

1-3 研究思路和方法

1-3-1 研究思路

1-3-2 研究方法

1-4 论文内容和结构

第二章 绩效评价相关理论

2-1 绩效评价的涵义及其历史演变

2-1-1 绩效评价的涵义

2-1-2 绩效评价的历史演变

2-2 以平衡计分卡为基础的业绩评价体系

2-2-1 平衡记分卡的涵义

2-2-2 平衡记分卡的特点

2-2-3 平衡记分卡的优点

2-2-4 实施平衡记分卡的前提条件

2-3 关键绩效指标(KPI)评价体系

2-3-1 关键绩效指标(KPI)的含义

2-3-2 关键绩效指标(KPI)评价体系的特点

2-3-3 关键绩效指标(KPI)的优点

2-3-4 关键绩效指标(KPI)评价体系的局限性

第三章 中卫本地网企业绩效评价体系现状及存在的问题

3-1 中卫电信本地网企业简介

3-1-1 企业概况

3-1-2 组织架构

3-1-3 企业发展状况

3-2 企业绩效评价体系现状

3-2-1 总经理绩效评价体系现状

3-2-2 前端部门经理绩效评价体系现状

3-2-3 后端部门经理绩效评价体系现状

3-2-4 管控部门经理绩效评价体系现状

3-2-5 员工绩效评价体系现状

3-3 企业绩效评价体系存在的问题

3-3-1 总经理绩效评价体系存在的问题

3-3-2 前端部门经理绩效评价体系存在的问题

3-3-3 后端部门经理绩效评价体系存在的问题

3-3-4 管控部门经理绩效评价体系存在的问题

3-3-5 员工绩效评价体系存在的问题

第四章 中卫电信本地网企业纯净评价体系的设计与完善

4-1 指标体系构建

4-1-1 总经理绩效评价指标体系构建

4-1-2 前端部门经理绩效评价指标体系构建

4-1-3 后端部门经理绩效评价指标体系构建

4-1-4 管控部门经理绩效评价指标体系构建

4-1-5 员工绩效评价指标体系构建

4-2 指标权重的确定

4-2-1 总经理绩效评价指标权重的确定

4-2-2 前端部门经理绩效评价指标权重的确定

4-2-3 后端部门经理绩效评价指标权重的确定

4-2-4 管控部门经理绩效评价指标权重的确定

4-2-5 员工绩效评价指标权重的确定

4-3 评价标准的制定

4-3-1 总经理绩效评价标准

4-3-2 前端部门经理绩效评价标准

4-3-3 后端部门经理绩效评价标准

4-3-4 管控部门经理绩效评价标准

4-3-5 员工绩效评价标准

4-4 综合评价结果的计算与应用

4-4-1 总经理绩效评价结果计算与应用

4-4-2 部门经理绩效评价结果计算与应用

4-4-3 员工绩效评价结果计算与应用

第五章 结论与展望

5-1 本文研究工作的主要结论

5-2 本文的局限性及有待进一步研究的问题

参考文献

附录

致谢

作者简介

一、高职A学院学生信息化管理问题分析及解决方案论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的和意义

1-2-1 研究目的

1-2-2 研究意义

1-3 本文主要内容、体系结构和研究方法

第2章 BPR与信息化的理论概述

2-1 BPR的理论概述

2-1-1 BPR的涵义

2-1-2 BPR的方法

2-2 信息化的理论概述

2-2-1 信息化的涵义

2-2-2 信息化的规划

2-3 流程管理与信息化的关系

2-4 业务流程重组与信息化的关系

第3章 高职院校学生信息化管理

3-1 信息化管理的涵义

3-2 高职院校学生信息化管理的涵义

3-3 高职院校学生信息化管理的要素分析

3-4 高职院校学生信息化管理存在的共性问题

第4章 高职A学院学生信息化管理问题分析

4-1 学生管理部门组织结构分析

4-1-1 组织结构

4-1-2 部门职能

4-1-3 组织结构分析

4-2 学生管理业务流程分析

4-2-1 业务流程描述

4-2-2 业务流程诊断分析

4-3 学生管理信息化建设现状及存在问题

4-3-1 网络建设及硬件应用情况

4-3-2 信息系统应用现状

4-3-3 信息化建设存在的问题分析

第5章 高职A学院学生信息化管里问题解决方案

5-1 学生管理业务流程优化与再造

5-1-1 流程优化设计

5-1-2 注意事项

5-1-3 配套措施

5-2 学生管理信息系统集成方案

5-2-1 系统的功能定位分析

5-2-2 系统整合策略

5-2-3 系统总体架构

5-2-4 系统支撑环境

5-2-5 注意事项

第6章 结束语

参考文献

致谢

攻读学位期间发表的论文及科研、获奖情况

作者简介

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