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电力和自动化控制论文范文

摘要：从改革开放到现在,随着科学技术的高速发展,越来越多的企业都在进行不同的改革.近年来,由于科学技术的不断进步,使得我国的输配电力企业也在不断的进步,越来越向着自动化的方向发展.这些企业要求不断的提高我国输电配电的传输效率,保证人们的日常生活用电.但是由于还在不断地进行改革更新,电力输配送的技术还不够成熟,经验也不足,使得我国企业输配电还没有完全达到自动化程度.本文围绕电力企业的输配电及用电工程的自动化状况和控制措施展开了分析探讨.

关键词：电力企业输配电;电工程自动化状况;控制措施

1.前言

在计算机网络技术和智能化技术的飞速发展今天,电力企业朝着自动化的方向发展已经成为必经的一个阶段.任何企业都讲究优胜劣汰,电力企业也是如此.如果跟不上时代的步伐,就满足不了人们的需求,人们就会寻找新的合适的产品来代替.只有跟上时代的步伐,不断地更新,创新技术,提高输配电效率,实施合理有效的控制措施,才会被人们选择和使用.技术,服务,安全,效率等是当今电力企业需要解决的主要问题.

2.电力企业输配电和用电工程自动化的内涵及优点

2、1电力企业输配电和用电工程自动化的内涵

任何企业要想进行可持续发展,就必须要顺应时代与时代的进步而进步.电力的输配以及电工程的自动化发展也是一样,想要持续发展,就必须要提高输配电的效率,做到全国各地不缺电,不断电.满足电力用户的用电需求.实施有效的控制措施,对输配电进行监控和保护,保证用电的安全性和穩定性.在安全用电的基础上,促进我国电力自动化事业的发展.当今正是计算机网络技术和和人工智能技术飞速发展的黄金时代.[1]它能带给人们更便捷更高高效的工作效率,减少人工劳动力的使用,使工作变得更加方便.电力工程及自动化也运用了现代通讯技术,计算机技术以及信息网络控制技术.运用这些技术能够使电力系统对电能的传输和管理实现自动控制和自动调度.调动电力系统自动化的关键是实施人工技能技术,它能够准确清晰的反映出电力输送当中的问题,然后反馈并做出相应的调整.通过计算机网络技术 ,也能够保证电力运行的安全性和高效性,提高产品的经济效益,为用户保障较好的供电服务.总的来说,电力系统的自动化大大的节省了人力物力财力等资源,不需要人工操作,它能进行自我调节,检测电力系统的的各个环节,得出数据并进行只能分析处理为电力系统提供数据支持.

2、2电力企业输配电及用电工程自动化控制的优点

实施电力及自动化不仅仅为企业带来了方便与客观效益,同时在多个领域带来了不同变化.由于自动化的普及,对学校而言,增加了与自动化相关的课程设计,培养自动化专业人才,同时涉及的专业面也变的更宽广,涉及到自动化装置,网络技术与分析,电力系统高压技术等多个职位.电力工程及其自动化专业属于热门专业,就业研究范围广,应用前景好,毕业生的专业素养相对较高,因此就业形势非常好.适应性强、容错率高.可根据市场经济的需要在热能动力、通讯、用电管理等方面调整和拓宽其专业方向,以适应社会对专业人材的需求变化.

3.现阶段我国电力企业输配电及用电工程自动化状况

电力是一个危险性能大但是人们又必须的一项能源,人们的生产生活离不开电力系统.随着人们生活水平的不断提高,人们对于用电安全质量的要求也在不断提高.每年都总会有一些因为用电安全问题而出现的事故,我们不能消灭这些事故,但我们能减小这些事故.计算机网络技术的应用就很好的降低这种事故的概率,通过运用计算机网络技术,能够实现对电力运输的网络监控,及时的发现问题的所在和原因,迅速的做出远程调控,将安全系数降到最低.在另一方面,在人工智能还未曾普及的时候,人们从事电力工作的时候很多事都是亲力亲为,每天都要不间断的检查电力运输情况,有些时候得亲自到现场进行检查修复,这样不仅浪费了不必要的时间,更多出了不必要的支出和人力的付出.但随着人工智能技术的引用,极大的节省了财力人力,并且让电力工作变得更加快捷便利.使工作人员能够做到足不出户但却能纵观全局的效果,只需坐在电脑前便能清晰的了解到整个电网的工作情况.[2]但同时网络技术是把双刃剑,有时候也会出现一些问题,就会导致所提供的数据不准确,并且不能够及时做出调整,使电力输配送出现问题,引发安全事故或者致使人们用电质量不好,不能够体验到舒适的用电服务.所以我们在引入信息网络技术运用到电力系统自动化的过程中,不能只看到它的方便,快捷,效益高,同时还应该考虑它所带来的各种安全隐患问题.计算机网络技术对电力系统自动化的影响非常大,它使人们尝试使用并适应网络技术控制电力,给人们用电带来了更大的便捷,给企业带来更大的收益.

4、电力企业自动化控制的具体措施

电力系统自动化控制不同于以前传统的电力系统工作模式,它涵盖的专业知识面是非常广的,适用性大,电力企业当前需要越来越多的新型专业人才作为电力企业管理的核心人员.如果不了解电力系统自动化的概念,还是以以往的模式培训工作人员,那么很难使专业对口的人员适应当前我国电力企业的发展.人才的培养和应用与企业是息息相关的,拥有合适的专业型人才,能够使企业工作效率大大提高,为企业带来更大效益.[3]因此,对于当前形式而言,传统的电力专业人才已经很难满足企业的需求,应该建立新的培训机制,培养新型专业人,满足企业需求.电力系统自动化人才培养需通过专业的课程体系,对学生的教学管理进行细化落实,通过培训,激励等方式更大程度的开发人力资源,不仅能使人才的价值得到更好的体现,还能使企业长远的发展.电力工程及其自动化专业是为电力企业培养从事电力工程及自动化、复合型的高级工程技术人才.在培养人才的过程中,不仅要教给他们相关的技术知识,还要让他们从应试教育到素质教育的全面发展.师生之间可以多沟通多交流,给他们营造出亲和的心理环境和氛围,消除他们在学习中的羞怯,大大的提高他们的学习效率和兴趣,增强他们的综合能力.真理是检验实践的唯一标准;纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行.光学习书本上的理论知识是远远不够的,还得多动手进行实践操作.如果只学习理论,而忽略实际操作,终究只是形式主义.把理论与实践相结合,在理论中进行实践,在实践中检验理论,能够让专业学习事半功倍,提高学习的效率.[4]在培养电力及自动化新型人才时,不仅要细心传授他们相关知识,还要让他们自己动手操作,将来进入企业才能更快适应环境,不至于像新手一样不知所措.

5.结束语

节约是中华民族的传统美德,用电也是一样,虽然随着电力及自动化的普及,人们用电更加方便,但也不能肆意浪费,没有任何资源是取之不尽的.当前,电力输配送及自动化市场需求量巨大,充满着机遇和挑战,电力企业要实现长远的可持续发展,就必须要引进先进的科学技术和良好的运行设备,同时培养具有解决电力工程技术分析与控制问题基本能力的高级工程技术人才,在新时代的冲击下,共同努力创造共赢.

参考文献：

[1]梁树彬.输配电及用电工程自动化运行的探究[J]通讯世界,2018（12）.

[2]熊文熙.电力工程输配电与用电工程自动化运行技术探讨[J].科技经济导刊,2020（06）

[3]姜志国.输配电及其用电工程自动化运行[J].科技创新与应用,2018（25）.

[4]毛成诚.输配电及用电工程自动化运行探究[J].机电信息,2017（03）.

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