《邮政企业管理会计应用》
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摘 要：对于邮政企业来说,由于本身经营范围种类繁多,所以全面运用好管理会计,对于提高邮政企业整体管理绩效,促进企业全面健康发展具有非常关键的意义.本文针对邮政企业管理会计应用问题,首先概述了管理会计的概念以及在邮政企业运用管理会计的重要性,进而分析了当前邮政企业在管理会计应用中存在的问题,最后就改进和完善相关问题给出论述和分析.
关键词：邮政企业;管理会计;会计信息系统
一、邮政企业应用管理会计的重要性
管理会计,又称“分析报告会计”,是一个管理学名词,指的是为了提高企业经济效益为目的,通过与之适应的专门方法,利用财务会计的信息资料及其他资料进行整理、加工和最终出具报告,为企业各级管理层制定决策、编制计划和业绩管理提供意见.管理会计作为一种先进的管理手段,可以将会计工作和管理工作进行渗透结合,这对于提高邮政企业经营管理水平,提高企业市场竞争力具有非常关键的作用.另外,管理会计还属于未来导向型,区别于财务会计的历史导向型,既关注了企业的历史又运用了预算指标,在报告时间的跨度上,管理会计比较灵活,可从几天到几年不等,而财务会计通常为月或者年.综上而言,管理会计作为一门综合性的现代化学科,同时作为一种企业的管理手段,需要适应当前新时代中国特色社会主义经济发展时期的内部经营管理的实际发展需求.因此在邮政企业内部推行管理会计有着重要的意义,但是在邮政企业管理会计的实际应用过程中,也出现了不少问题,这些问题影响了管理会计的运用效果,因此优化改进邮政企业的管理会计体系,强化提升邮政企业的内控管理水平,对于邮政企业的可持续发展具有重要的现实意义.
二、邮政企业在管理会计实施过程中的问题分析
(一)对管理会计应用的重视不足
现阶段,管理会计在邮政企业内部管理环节中得到的重视仍然不足.管理会计在企业的经营活动中能否起到积极的作用,很大程度上与企业决策者的重视程度相关,很多管理层对于管理会计的认知还是简单停留在理论层面上,而对管理会计的实质内涵、方法模式及具体能够达到的目的还没有足够程度的理解和认识,对于推动管理会计工作具体实施上积极性并不高.因此,虽然管理会计能够帮助企业建立健康的竞争优势,但是如果管理者没有意识到这一点,更不知道如何在实施中运用管理会计,管理会计在提升企业价值方面的运用自然效果大打折扣.
(二)管理会计体系建设不完备
管理会计理论现在阶段已经相当系统与完备,这些理论主要是在发达的大型企业中的管理实践经验和总结,但是邮政企业在企业管理水平和企业文化水平上都与先进企业有着较大差异,在这种情况下,如果一味的生搬硬套其他企业的管理会计体系建设,在相关概念和细节上还存在诸多不明之处,没有有效的结合邮政企业的实际情况进行研究和探索,将会导致管理会计在实际工作应用中推广受阻.
具体的说,管理会计体系建设不完备的问题将直接影响邮政企业对管理会计进行应用的效果,这也是邮政企业应用管理会计的基础,邮政企业管理者及相关领导必须要加强调研,明确管理会计体系建设的实际情况,结合企业自身的状态对其进行创设,为管理会计的应用打下坚实的基础.
(三)企业管理会计信息系统急待进一步完善
对于邮政企业管理会计来说,大量的数据资料的整理和归集是一项十分重要的基础工作,管理会计的数据不单单是来源于财务系统,同样来源于业务系统和其他管理系统,这也是基础数据最重要的一个环节.但是目前邮政企业内部信息系统繁多复杂并建设相对落后,存在着数据标准不统一、分析维度的缺失、数据对接不及时、数据质量不高等等问题,基础数据的质量严重影响着管理会计的报告质量,若有偏颇很可能导致决策上出现失误的情况.
(四)管理会计人员队伍建设有待提高
在各行各业中,工作人员队伍建设的问题都十分重要,因为人才是企业发展的基础,是合理开展工作的前提,无论是哪种类型的工作,想要在现实中得以开展并保证质量,都必须要加强对工作人员队伍的建设,管理会计的应用也是如此.我国企业普遍存在着两种情况,一种情况是在现有的工作人员中存在管理会计人员,同时在队伍建设方面也取得了一定的成绩,但由于种种原因,管理会计人员队伍无法发挥应有的作用,工作人员的个人素养与专业能力都较差,在思想层面忽视了管理会计的重要性,不利于该工作在企业的开展.另一种情况是,一些企业根本没有对专职管理会计人员队伍进行建设,长此以往将直接限制企业对管理会计的具体应用效果.
具体的说,目前邮政企业开展管理会计应用,主要是由财务部门财务会计负责,但是财务会计在工作职责上主要是会计核算工作,对于管理会计还缺少相应学习过程和工作经验.另外在企业发展中要求管理会计人员即要精通企业财务会计原理,方法以及相关政策法规,还要对整个企业的经营活动有全方位的理解和把握,能够依据各种会计和业务资料,采用与企业实际情况相适应的管理会计方法,设定企业管理所需数据参数,对企业某方面的生产经营活动做出合理规划和预测.但是由于管理会计在邮政企业引入的时间短,会计人员掌握管理会计的知识有限,将其运用到实际工作中还存在着较大困难,因此迫切需要提升管理会计人才队伍的建设工作.
三、邮政企业强化管理会计应实施的策略
(一)加强对管理会计重要性的認识
促进管理会计在邮政企业的深化应用,应加强在管理层中的宣导,统一认识.在获得管理层的支持后,在邮政企业的经营管理活动过程中,深入开发适合邮政企业实际工作需求的管理会计工具,通过实际解决问题,让业务部门对管理会计的作用提高认识,拓展管理会计的应用范围.特别是针对邮政企业营业范围宽泛这种情况,更应该把管理会计工作作为会计工作转型和升级的重要内容.强化管理会计的应用,对于进一步推动邮政企业建立、健全企业制度,有效地进行经营决策、经营分析、绩效考核、优化资源配置等目标,为实现企业内部管理升级,不断提升邮政企业的市场竞争力与价值创造力具有极其重要的作用.推进财务经营活动的融合也是管理会计在企业中应用所能达到的重要目的,在企业进行经营活动中的统筹规划、内部控制、战略决策和绩效评价等方面发挥作用.在具体实际实施过程中,应当以实现企业资本有效增值,且是可持续并良好的增值为目标的管理会计体系为指引,将管理会计职能从财务向业务前端延展,从对价值的简单记录向对价值的有效提升延展,提升企业创造价值能力.
（二）建立健全邮政企业管理会计体系
针对邮政企业管理体系尚不完备这一现状,摸索出一套适合自身特点的会计理论体系尤为重要.首先,一套成熟完善的管理会计体系,应当包括管理会计的定位、应用、管理会计的工具和方法、管理制度、组织架构、操作流程和操作系统.建议可向先进的同行业借鉴经验,借助同行业成熟的体系加快自身管理会计的发展.其次,重点强化控制和评价环节管理,通过设定定性定量标准,合理评价企业在经营过程中的情况,提高经营决策的合理性.对于邮政企业管理会计的设计,应该贯穿于企业经营过程中的战略规划、内部控制、效益评价和经营决策等各个重要管理环节,要充分考虑到邮政企业本身的业务特点和性质,将高投入、低产出的业务种类通过管理会计的先进理念尽快实现突破革新,以达到企业可持续发展的状态.最后,在管理会计应用方面,应该与收入成本管理、项目预算管理、市场风险管理、绩效管理和人力资源管理等各个管理领域相结合,强化成本控制,有效配置企业资源,形成一套符合邮政企业自身条件和发展方向的管理会计理论体系.
(三)推动邮政现代化管理会计信息系统的建设
数据是会计工作的重点,在管理会计信息系统的建设过程中,保证数据的准确、及时是首要条件,应该在信息系统建立的同时就开始数据治理,目前邮政系统的管理会计系统数据来源是三大类,分别是业务系统、EBS系统和主数据系统,这三个系统内部又分为24个子系统,面对如此多的子系统,保证数据质量是重中之重,确保数据及时传递是关键,由于管理会计系统本身不产生任何数据,相关的分析都是由其他系统产生的数据支持,所以其他系统的正确对接显得尤为重要.其次是系统要适应邮政企业自身的企业现状,在实际工作中根据业务的调整及时作出系统上的变更,并且财务部门也要与信息部、业务部门等一起建立数据的核对、监控、反馈和修正机制,保障数据的合理性,提升数据的质量.
(四)重视管理会计人才队伍培养
由于目前在邮政企业,管理会计基本都是由财务会计,提高财务人员的管理会计能力是管理会计在邮政企业内部发展推进时期的关键工作.首先要加大培训力度,组织财务人员进行继续教育,在管理会计的新领域、新知识方面进行继续教育,构建管理会计知识结构体系.其次,制定相应的人才培养计划是关键,培养出精通财务、管理与决策的复合型人才,通过轮岗机制等方法全面提升财务人员素质.最后要一定要把管理会计的概念和工作中实际问题相结合,把管理会计理念和工具运用到实际的工作中去,通过不断地创造、适应、调整、融合以达到不断提升管理会计的能力水平的目的,还要根据实际工作的需要,设计出适合邮政企业的管理工具.
四、结语
随着我国社会主义市场经济的不断改革,供给侧改革的不断深入,邮政企业作为传统国有企业,必须紧跟时代步伐,作为新的管理方法,管理会计在邮政企业中的应用必将愈发重要,為促进邮政企业的可持续发展,建立自身竞争优势作出应有的贡献.
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（作者单位：中国邮政集团公司白山市分公司）
结论,此文为一篇适合不知如何写邮政和企业管理和会计方面的企业管理专业大学硕士和本科毕业论文以及关于企业管理论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
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