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冯继红 河北省魏县卫生局
妇女思想政治工作是事业单位工作的重要内容之一,各单位应引起足够重视,并通过各种有效的途径,不断提高广大妇女的思想政治觉悟.本文通过对当前事业单位妇女思想政治工作开展中存在的问题进行分析,提出了更好地做好妇女思想政治工作的几点建议.
事业单位 妇女思想政治工作 工作形式 合法权益
随着女性在当前事业单位中地位的不断提高,以及发挥作用的不断增强,做好妇女思想政治工作,成为事业单位一项重要的工作内容.各单位应充分认识妇女思想政治工作开展中存在的问题,并对症下药,采取更积极有效的形式,不断提高妇女的思想政治素养.
一、事业单位妇女思想政治工作中存在的主要问题
(一)妇女自身存在的问题
由于我国当前正处于社会转型期,人们思想价值观念变得多元化,复杂化,使得妇女受外界不良思想诱惑的几率大大增加,部分妇女在西方资本主义一些腐化的价值观念面前,逐渐走向迷途.另外,网络时代的到来,使人们接收到的信息不断增多,有些妇女由于自身的辨别力不强,或者受好奇心的驱使,很容易接收到一些消极的信息,致使她们的思想受到污染,影响了思想健康.
(二)事业单位相关领导的重视程度不够
妇女工作是事业单位群众工作的重要组成部分,应从思想上对做好妇女思想政治工作进行高度重视.部分事业单位的领导,由于受传统观念的影响,或者个人自身的认识不够,致使妇女工作严重滞后与其他工作,妇女的思想政治工作得不到,或者很少得到单独进行开展的机会.由于没有认识到妇女这一群体的独特性,而很难将工作做到位.
(三)工作形式单一陈旧
妇女思想政治工作是一项丰富的工作,绝不应拘泥于旧观念下的“庆祝三八妇女节”时对女性展开思想政治教育等陈旧形式,而应将教育工作分布于日常工中；妇女的思想政治工作也不是一朝一夕的事情,而是一个长期的、需要循序渐进的过程,这在部分事业单位中并没有得到很好认识,因而在妇女思想政治工作中,往往形式单一陈旧,且不能将加强妇女思想政治觉悟的工作贯穿在日常工作中,进行长期开展.有的单位虽然对妇女工作的形式进行了丰富,但并没有针对本行业本单位妇女的情况和特点,选择适合于她们的教育方式,而是直接借用一些普适的工作形式,不仅不实用,且很难对妇女思想认识水平的提高起到帮助.
(四)经费不能有效保障
有的事业单位虽然最初对妇女的思想政治工作比较重视,但由于相关教育和活动的经费不够,最终往往只能流于形式,使得妇女思想政治工作并不能如计划开展.这不仅严重挫伤了妇女接受教育的积极性,且由于不能接受更具针对性的思想政治教育,使得部分妇女因觉悟不够,而严重影响了工作效率,最终对事业单位的发展产生了阻碍作用.
二、加强事业单位妇女思想政治工作的方法建议
基于事业单位妇女思想政治工作的重要性,应切实转变观念,采取有效的方法,加强对妇女思想觉悟的提高,以保证事业单位工作的顺畅开展.
(一)加强对妇女进行思想政治理论教育
妇女思想政治工作研究:刘云山：认真落实责任 积极改进创新 切实做好高校党的建设和思想政治工作 中国教育报道 150330
有效的理论教育是提高事业单位妇女思想政治觉悟的直接途径.各单位应充分利用工作或业余时间,加强广大妇女对思想政治理论知识的学习,通过开展教育活动,让她们在教育课上学习和掌握基本的理论知识；另外,还可以对妇女进行相关培训,以各种教育机构为依托,通过聘请妇女政治干部或一些女性人才,对她们进行一种师范教育,以调动她们积极向上的动力,引导她们沿着正确的思想政治方向工作生活.为提高妇女对知识的学习热情,还可以采取一些奖励措施,通过评选一批优秀的妇女,并给予她们奖励,来激发其他妇女学习的动力,使她们加深对知识的理解和应用,树立起正确的价值观,在思想上对各种不良诱惑保持清醒的认识,提高明辨是非的能力,以抵制各种不健康思想的污染.
(二)相关领导应加强对妇女思想政治工作的重视程度
事业单位妇女思想政治工作的开展,需要具备良好的开展环境,领导的重视将是工作顺利开展的重要因素.只有领导重视,并促使相关人员督办各项工作事宜,才能更有效、更有保障地开展工作,并使工作落到实处.领导重视,也才能保障妇女思想政治工作开展经费的及时到位,并能对相关工作人员形成一种有效的监督,以保证妇女思想政治工作的顺利开展.
(三)丰富工作形式,做好宣传工作
妇女思想政治工作要想更有效开展,必须改善工作方式,积极采取各种有意义的形式,提高妇女接受教育的积极性.可以在行业或单位内部树立起学习典型形象,借助这一典型,不仅可以使其他妇女明确学习的方向,而且能增强她们学习的动力.还可以通过开展各种有趣的实践活动,并将思想政治教育的内容隐性地设置于其中,而让参与活动的妇女在不知不觉中便提高了自己的思想觉悟.另外,也应充分借助多媒体等现代化的手段,通过对各种事例的大量宣传报道,让广大妇女耳濡目染,在一种健康的氛围中,不断提升自己的思想政治素养.
(四)以人为本开展工作,保障妇女的合法权益
妇女思想政治工作的开展,必须从女性的特点出发,为妇女的利益着想,采取以人为本的方式式展开.只有让她们感受到被尊重,感受到自己存在的价值,和拥有的自主权,才能让她们在一种自愿学习的状态下,积极投入到学习中,并认识到学习的价值.事业单位还应根据不同行业和单位女性的具体情况,有区别地开展思想政治工作,避免因工作方式千篇一律,而不利于妇女思想认识水平的有效提高.同时,在工作开展中,必须切实保障妇女的合法权益,并通过让妇女学习相关的法律法规,提高她们维护自身权益的意识.对妇女权益的保护也是对妇女的一种尊重,将更利于思想政治工作的开展.
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