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医疗医院论文范文

摘要：医疗质量管理是医院所有管理制度中的核心,也是医院医疗水平的充分展现,更是医患安全性的有力保障,可以说医疗质量管理是医疗卫生事业发展中的主题曲.随着我国医学水平的飞速发展,人们对医疗质量的要求也越来越高,而医院唯有提高医疗质量管理意识,才能满足广大人民群众的从医需求.就当前国内一些大、中医院的形势来看,医疗质量管理中仍然存在着一些急需解决的问题,而只有不断提高医疗质量标准,加强医疗质量观念,才能使这些问题得以解决和落实.

关键词：医疗质量管理问题措施

一、医疗质量管理的现存问题探析

1.医疗机制的不完善

合理的医疗机制是医院正常运营的保障,缺乏合理的运行和管理机制,必然会造成医疗工作人员与医患之间的矛盾,再加上我国现实的一些农合、医保等等的惠民政策,很容易使医生的医疗行为受到患者支付条件的限制,造成医疗质量滑坡.

2.医生的高学历低能力现象突出

有部分医院或科室只重要学历而忽视了医生能力的培养,并且当今现代化的医院各个科室分类非常的明确,这就导致了一些医生只懂本科室的专业知识,对于相关科室的一些知识只是略懂皮毛.

3.缺乏管理技术和经验

一些医院存在着这样的现象,各个科室的专家、有经验的老医生不少,但却常常会出现对一些重症病人看管不严的现象,这充分说明,科室内部分工不明,职责不清,管理不到位.

4.医疗质量管理体系执行不到位

医务人员或许已经看惯了生死,所以没有医疗质量意识,对各项医疗制度也很漠然,觉得生老病死只是一种自然现象,不去严格按制度办事,再加上医院的管理部门监督检查不到位,所以医疗质量事故的发生率自然就高.

二、把控医疗质量的有效措施

1.逐步完善并严格执行医疗管理制度

无规矩不成论文范文,尤其是对于医院这样的关乎人们生死的单位,严格落实并完善各项规章制度,是避免医疗质量事故发生的重要保证.

第一,论文范文查房制度及交接班制度的执行并落实.论文范文查房制度是对病人的负责,是医疗质量管理及监测的方法及手段,唯有认真执行并坚决落实才能做到对病人病情的掌握,也能得到病人的各项反馈意见,全面了解病情,方便展开治疗,进而不断提高医术的精湛度、临床思维的精确度以及病患的满意度.

交接班制度更是医生责任心的体现,尤其是对于一些高危病人的交接一定要严格、准确、细微,包括病人的血压、心率以及用药、忌药等等都不能放过,以防交接不到位而发生医疗差错,造成病人出现危机情况.

第二,讨论制度及谈话制度的执行并落实.对于一些疑难病症,每周都要由科室主任亲自组织进行讨论,要求大家踊跃发表自己的看法,对病情进行深入的分析,从而进行更深入的诊断,制定出更合理的治疗方案,这样的讨论会要求全科室的医生都要参加,以增强医疗队伍的强大性.另外,和病人进行谈话也是十分有必要的,因为可以从病人的谈话中获得一些治疗仪器所不能检查出来的情况,在谈话中还可以把病人的病情发展和治疗情况进行交待,有利于建立和谐的医患关系,降低医疗纠纷现象的发生.

第三,会诊制度的执行并落实.医院最重要的一项制度就是会诊制度,而进行会诊时必须要经科室的主治医生同意后,才能前往会诊,会诊的过程是一个严肃的过程,必须要由本科室的经治医生陪同并介绍病情,听取会诊医师的意见和建议,绝对不能敷衍了事.

2.制定合理的诊疗常规与临床路径

我国是一个法制化的国家,而且人们在社会科技发展水平推动下法律意识也越来越明显,对医疗质量的要求也就越来越高,这就要求医院要提高管理的规范化,为病人制定出一套最佳的治疗方案和临床路径,这样不仅可以减少病患的痛苦,节约医疗开支,更可以减少一些资源的浪费,保障医疗的安全.

3.加强医疗人员的学习和培训

对于医疗人员一定要从专业技术、临床知识、诊断思维等等方面进行不间断的学生和培训,使医疗知识得到提高和更新,必要时还可以邀请国内外专家进行专门的学术演讲活动,以培养医院的技术骨干力量,提高医院的发展潜力.

4.加强服务质量,做到医患一家

医者父母心,作为一名医生一定要做到爱心服务,让病人在病痛的折磨中能感受到来自医方的温暖,对病人要关怀备至,并表现出同情心,这是医生的一项基本操守,也是建立医患和谐的基础,树立仁爱观,发扬仁爱精神,减少医疗事故,做到医患一家.