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工作青年论文范文

云南大学共青团工作的创新发展,就是要把创新作为发展的过程和动力,把发展作为创新的本源和归宿,坚持在创新的量变积累中实现发展的质变,在扬弃的实践过程中实现新的发展.推动共青团工作发展是一项立体化、系统性的工程,实现共青团工作创新发展必须形成整体的创新发展体系,具体而言重点是工作理念、工作内容和工作方法的创新发展三个方面.

工作理念创新是核心.实现共青团工作的创新发展,首先就是要树立具有鲜明创新印记的工作理念,把创新的理念贯穿于工作和建设全过程、体现在工作和建设的各个方面.一是将与时俱进作为创新的灵魂.创新发展既不是“花样翻新”,也不是“另起炉灶”,根本目的是推动工作与时代同步发展,在团工作上实现符合时论文范文展本质要求的开创性突破,循序渐进地推动共青团工作不断前进,更好地履行团的职责和职能.二是将以人为本作为创新的核心.青年是共青团工作创新发展的源泉,脱离青年的创新就失去了发展的目标和动力,创新发展必须通过尊重和满足青年全面发展的现实需求,使青年在参与共青团工作创新发展中实现自我发展,形成团工作发展和青年成长共建共享的良性互动.三是将领先率先作为创新的目标.推动共青团工作创新发展,必须大力发扬“创业创新创优,争先领先率先”的精神,使云南大学共青团工作继续保持“领先一步、快人一拍”的发展态势,始终走在全省的前列.

工作内容创新是主体.工作内容和工作主题选择,一直是决定共青团履行职能、产生重大社会影响的根本所在.实现创新发展就是要围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益四个方面,找准工作推进的创新点.增强引导工作的针对性、实效性、适用性,是实现引导最终目标的关键.可以从多个方面加强实践探索,例如：引领型的文化实践育人活动,引导青年形成正确的价值取向,比如团的主题活动、思辨型的文化活动等；认知型的文化实践育人活动,引导青年理性认知和判断个人与社会发展,比如大学生实践活动等；服务型的文化实践育人活动,引导青年学生在服务社会中形成正确的价值观和道德观,要使工作更多地贴近生活、贴近青年实际需求,灵活设置服务项目,围绕青年的微需求,开展一些微项目、微活动,通过广泛整合资源,拓展工作项目和活动的广度和深度,以细致入微的工作和活动实现与青年现实需求的高度贴合.

工作方法创新是支撑.科学的工作方法是找准实现发展目标正确路径的首要前提,科学的工作方法来自实践,又有力地指导实践.关于工作方法创新,一是工作设计.要在融汇贯通中体现创新.着眼于工作的整体推进,在工作设计中实现各项工作的互融互促,集中精力和力量,抓大事、做实事,以“点”的突破实现“面”的发展,实现了组织、服务、引导青年工作的有机融合.要在融入对接中体现创新.围绕学校工作大局开展工作,从党委的工作中心、工作部署、工作路径上,找准团组织开展工作的切入点和结合点.有效实现了对青年的服务、凝聚、引导,拓展团的工作领域,发挥团的功能和作用.要在融合需求中体现创新.抓住青年的现实需求,发挥共青团的组织优势和资源优势,着力打造联系青年的工作平台,以开放包容的工作方式实现对青年的有效服务.针对青年需求,在融合时尚文化元素方面开展实践探索.二是工作推进.要在夯实基础中体现创新.通过坚实的基层组织基础,支撑顶层设计,发挥基层的作用和力量,形成工作推进的合力.要合理布局工作重点,使各项工作在基层都落实得很有成效.要在特色培育中体现创新.鼓励和支持基层结合实际,寻找工作突破的重点方向,集中力量开展工作,扩大整体工作的声势和影响,实现“错位发展、整体提升”.要在资源整合中体现创新.通过广泛整合校内资源、社会资源、人才资源,为团工作开展提供坚实的要素支撑.三是工作提升.要在规范中体现创新.结合自身实际,坚持不懈地开展一系列的活动,不断提升工作品牌的内涵和外延,比如,志愿者服务工作.要在普遍推广中体现创新.注重对创新实践和成功典型的总结推广,形成整体性的工作创新实践.要在宣传载体中体现创新.提高运用新技术、新媒体开展工作和活动的能力,在发挥其联系青年作用的同时,下大力气在运用新技术手段了解青年、影响青年、引导青年等方面加大创新实践力度,不断丰富工作的手段和载体（微信、微搏、微电影）.