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（黑龙江伊春市乌马河林业局153011）
【摘 要】论述了保护天然幼壮龄林、发展速生丰产林、培育后备森林资源在天然林保护工程所起到的积极有效的作用,并从6个方面介绍了如何保护和培育后备森林资源.
【关键词】保护；营造；培育；措施
我国政府提出从1998年起,国有重点林区开始全面启动天然林保护工程.这既给伊春林区提供了良好的发展机遇,也带来了更加严峻的考验.那么,怎样才能抓住机遇,以科学务实的态度精心实施好天保工程,使小兴安岭青山常在,永续利用呢?
回顾伊春林区开发建设五十年历史,有近四十年时间均过量采伐,造成森林资源已经枯竭或将濒临枯竭,无林可采的现状.更严重的是林区的气候已经趋于失调,寒冬不冷,春天风大,夏天暴雨成灾,就1997年夏伊春南部区局发生的特大山洪,造成的经济损失,可以说是历史上罕见的.
自然灾害的频繁发生的根源在于森林破坏,水土流失严重,泥沙淤积堵塞、河道流水不畅的结果,也就是大自然人为严重破坏的结果.林区人面临着森林资源被破坏、经济日益危困的局面,要想世世代代在林区生存下去,实现青山常在,各级领导及广大林业科技工作者面临着一个迫切任务,就是如何保护好天然幼壮龄林、营造速生丰产林、培育后宝备森林资源,保护森林植被.通过天保工程的实施来实现青山常绿,造福子孙的宏伟蓝图.
所讲的后备森林资源,就是指在不长的时间内既可发挥生态效益,又能发挥经济效益的第二代或第三代森林资源.
鉴于伊春林区目前的资源现状,根据我们的工作实践对如何尽快保护和培育后备森林资源,实施天保工程,提出下面探讨性的看法：
对天然幼壮龄林和速生丰产林实行集约经营,提高林木生产量,缩短林木经营周期,使其迅速形成第二、三代可利用的森林资源,这是培育后备森林资源的根本措施和捷径.所谓对天然幼壮龄林和速丰产林实行集约经营,就是按现代的林业科学技术水平,投入资金、设备和劳力,使这部分资源迅速地充分发挥其应有效益和效果.
从林业为基础的观点谈,经营好这些资源的根本技术措施是：
1封山育林
对于暂不符合抚育条件或者刚抚育结束后的各类天然幼壮龄林和人工林,—律实行封山育林,使其休养生息.在封山育林期间不得以任何借口乱砍滥伐,严防森林火灾的发生,定期进行病虫害防治.
2抚育间伐
对于符合抚育条件的天然幼壮龄林和人工林必须按林木生长规律及其对环境的要求,按技术规程要求,及时地进行抚育间伐,通过一系列的抚育措施,来解决由于遗传性的差异,引起种内林木个体之间的矛盾以及由于林木与环境之间的相互作用而产生的种间的矛盾.这些矛盾集中表现的特征是：强烈的林木分化和自然稀疏.
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理论与实践都已充分证实,无论哪种林木任其自然发展,在其自然稀疏过程中一部分能利用的水材白白损失掉了,而且更主要的是延长了森林的生长周期和降低林木量.
通过人工选择来代替自然稀疏,不但可以取得可利用的大量抚育间伐木材,更重要的是提高了林分和林木质量,提高了林木生长率和单位面积上蓄积量和出材量,大大地缩短了林木的培育周期.
3营造速生丰产林
按商品林、公益林、兼用林进行科学规划设计,选用优良速生品种的种苗和现代栽培技术,按特定用途进行定向培育,集约经营,对商品林中的经济林和兼用林,采取择伐为主,保护、利用、培育相结合的作业方式,并适当地发展农林牧、粮果药复合经营方式.实现人工速生林综合经济效益.
对营造速生丰产林,要打破以往常规,组织全民、集体、个人联合造林,突出抓好速生丰产林工程建设,形成全社会参与造林绿化的新局面,积极推行家庭承包、自费造林及其它有效形式,采取农民土地承包二十年不变方式,推进林业家庭承包、个人承包.创造和制定良好的管理机制激励林业职工群众参与造林绿化的积极性,并通过他们精心管理、科学经营,切实提高造林成活率和保存率.对于营造速生丰产林,是广大林业职工所熟悉的产业,下岗、转岗的林业职工都可从事这一产业,可大量安置富余人员,这对社会安定、经济繁荣起到良好的社会效益.
4严格资源管理
天然林保护工程核心是保护和恢复森林资源.要想保护和恢复现有的森林资源,一是要严格“三总量”控制,即控制木材采伐量、木材运输量、木材销售量.加快后备森林资源的培育,严厉打击盗伐私拉木材行为的发生.对各林政检查站实行双岗制,即在各林政检查站设立由地方政府派出林政管理人员和由森林部队出警卫战士组成的岗哨进行严格检查,形成制约机制防止森林资源的流失.二是要大力宣传国家的《森林法》,使广大职工群众知法、懂法、守法,增强保护森林资源的法律意识.减少毁林开荒,毁林建渔塘现象的发生,更好地保护森林,保护湿地.
5发展非林替代产业
伊春多年以来是以木本材生产为主业,实施天保工程后,木材产量将大幅度调减,到下世纪将停止对天然林的采伐.因此,必须加快伊春经济调整的步伐.一是对林立局及木材加工企业,以市场需求为导向,加快向种、养、加及绿色食品开发行业转移.二是深化科技体制改革,以企业需求为核心,以产品为导向,引进高新技术产业,提高产品科技含量和附加值,形成科、工、贸一体化,产、学、研一条龙,为发展非林替代产业服务.
6壮大营林队伍
林业企业由森工企业型转向营林事业型,经营重点转向了营林工作,因此,必须充实营林技术力量,,向时结合企业实际情况,增加营林技术岗位人员,并对营林技术工人定期培训学习,提高他们的营林技术水平,为实施天保工程提供技术保证.
通过上述几项措施的实施,必将对保护天然幼壮龄林、发展速生丰产林、培育后备森林资源起到积极有效的作用.并将对林区富余人员安置、社会的安定起到决定作用,这将是伊春林区实施天然林保护工程的一条有效措施,也是实现青山常在、永续利用、造福子孙最有效办法.
【参考文献】
［1］张佩昌等.天然林保护工程概论［M］.中国林业出版社,1999.
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