《培育高素质农民推进农业现代化发展》
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摘 要：农民是农业和农村的主人,农业发展、农村经济振兴离不开农民的引领和带动,提高农民个人综合素质,掌握更多农业生产技术,促进农村兴旺发展是新时代乡村振兴战略的要求.培养高素质农民,有利于解决农村社会主要矛盾,有利于促进乡村平衡发展,有利于推进农村现代化、产业化.目前培养高素质农民过程中存在高素质农民基数不足、培育体系落后等问题,需要各级部门重视对农民素质的提升,促进乡村振兴.本文分析培育高素质农村存在的问题,提出培育高素质农民的方法,展望提高农民素质、推进农业现代化发展的前景.
关键词：农民;高素质;农业现代化
一 引言
乡村振兴,人才是根本.农民是农业和农村的主人,是实现农业发展、农村经济振兴的重要力量.2005年,“培养职业农民”首次提出,2012年“新型职业农民”又被写入1号文件.当下,利用各种教育技术手段,提升农民思想意识,培养符合新时代要求的高素质水平、高技术技能的新型农民,成为我国实施乡村战略的重要要求.
高素质农民是立足農村、以农业为职业的现代农业从业者,他们是农村先进生产力的代表,是促进现代农业高质量发展的主力军.大力培养高素质农民,是我国工业化、城镇化和农业现代化发展的必然要求,需要各级政府部门和社会各界人士积极参与.
二 培育高素质农民对推进农业现代化发展的重要作用
目前我国正处在从农业现代化向农业农村现代化转变的关键时期,需要大批能够掌握先进农业科学技术、对农业设备设施熟悉、同时具备现代化管理观念的新型农民.培养具有高度社会责任感和良好职业道德、较高科学文化素养和自我发展能力,掌握现代农业生产、经营、管理、服务等先进知识和技术的高素质农民,是发展现代农业和实现乡村振兴战略的需要.
(一)培养高素质农民,有利于增加农民收入
提高农民思想文化水平,尤其是科学技术水平和专业的农业技术能力,有利于加快创建科技型农业,改善农民经营方式和范围,提高农业劳动生产率,转变农业生产方式,从而带动农村经济蓬勃发展,促进农村产业结构调整,增加农民收入.
(二)培养高素质农民,有利于促进农村科学技术创新
提高农民素质,增加农民文化知识水平,将先进的农业科技成果转化为生产力,有利于促进农村经济发展,同时反哺科学技术进步,提高农作物种植、农业机械化与农产品加工等技术的创新.
(三)培养高素质农民,有利于促进农村可持续发展
培养高素质农民,促进农民科技、文化素质提高,将进一步增强环境保护意识、受教育意识、精神文明水平,进一步促进农村的可持续发展.
三 培育高素质农民中存在的问题
(一)农村人才流失严重,高素质农民数量偏少
由于城乡发展不均衡,农村大量人才外流,成为制约农业农村发展的重要问题.抽查在职农民现状,受教育水平高,具备一定技术能力和管理观念的新型农民数量比较少,从事传统生产经营型农民数量占比较大,从事农业新产业、新业态的复合型人才比较少,掌握农村科学技术水平的人才更少.
(二)教育力量薄弱,培育体系不健全
目前的农民素质培育体系中,机构不够健全,专门的农业学校比较少,人员也不够,有些培育机构存在设备老化、信息落后的现状,大部分基层农校教育团队力量薄弱,教师素质不高,不能满足培育新型农民的需要.
(三)培育高素质农民相关制度尚未建立
目前培育高素质农民过程中,相应的政策支持和机制保障还处在比较缺乏的状态,缺乏必要的财政支持、项目优惠等政策,同时激发农民学习科学技术、提高素质水平的制度也不完善.
四 基于推进农业现代化发展的高素质农民培育策略
(一)完善保障制度,解决后顾之忧
随着新型城镇化的发展,大量失地农民到城市务工,留在农村的很多农民缺乏相应的生计和医疗保障,基本保障不稳,导致很多农民缺乏提高素质技能水平的现实基础.因此要做好体制和机制设计,为高素质农民提供参见城镇基本养老和医疗保险的基础,让农民获得社会认可.
(二)加强农民再教育计划,培育新型农民
根据本地农业发展现状,结合农业农村人才发展规划,制定当地农民再教育计划,积极培训新型职业农民,营造良好的教育氛围.培训过程中要创新培训方法,推广小班化培训,利用信息化技术,引导广大农民参与线上学习,加快构建农民队伍.大力开展新型农业经营主体培训,鼓励农业专业大学生在农村创业,积极进行农业职业技能培训.通过对当地农民培训,在农民中甄选出文化水平高、技术水平强、懂得经营和管理的农民,大力推行农民教育,打造高素质的农业生产经营队伍,促进农业高质量发展.
(三)发挥高素质农民“带头人”作用
农村历来有着优良的“帮、扶、带”传统,先进农民的榜样作用可以提高基层群众的学习积极性.应该积极高素质农民的“带头人”作用,遇到群众有困难时,积极为群众解决,让群众产生信任感.同时积极引导农村领导干部、党员、团员、退伍军人进行素质水平提升,发挥先进带动后进的作用.利用这些理解政策、觉悟高的农民“带头人”,带领更多农民解决农业生产与经营过程中的问题,促进农业高效益生产.
(四)引进留住农业人才,助力高素质农民
发展农业农村现代化需要人才的输入.构建多层次人才梯队、为农村发展注入新鲜血液非常重要.政府要出台各种优惠政策,积极扶持各种经营主体来本地投资农业生产经营,提升本地资金、技术和经营管理理念,引进各地技术人才,促进本地农业农村发展.另外积极吸纳涉农专业大学生返乡参与农村建设,制造更多机会促进本地农业企业发展,推动外出人员回乡发展,建设新型职业农民队伍.
五 结语
培育高素质农民队伍,提高农民的文化知识水平和科学技术水平,是全面建设小康社会的要求,也是实现乡村振兴战略、推进农业农村现代化建设和农村繁荣的要求.由于城乡发展不均衡、农村高素质人才流失、培育机制不完善等因素影响,我国在培育高素质农民方面还有很长的一段路要走.但随着社会经济发展和国家的重视,目前政府部门已经出台多种措施,促进农民素质提升.
培训高素质农民,有助于增加农民收入、促进农民科学技术创新、实现农村可持续发展,有利于推动资金、政策、科技及其他社会资源在农村落地生根,促进农村产业升级;有利于加强农村有效治理,促进各项制度有效施行,促进乡风文明建设.
参考文献：
[1]章玉松.高素质农民培育工作中的几个值得思考的问题.中国农技推广[J]. 2019.8：5-9.
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农民和农业引用文献:
[1] 农民和农业专科毕业论文范文 农民和农业方面有关毕业论文格式范文2万字
[2] 农民和农业毕业论文范文 农民和农业相关硕士学位毕业论文范文2500字
[3] 农民和农业本科论文开题报告范文 农民和农业方面学士学位论文范文5000字
