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第一篇论文摘要：在变化中超越自我 追求卓越——记北宇物业公司高级电工技师王京生
这是一间普通的会议室,挨挨挤挤坐满了人,台上一位身材魁梧、身着",北宇物业",工装的中年男子,一边在黑板上认真地写画,一边绘声绘色地讲解,一双不大的眼睛显得格外有神,脸上透着认真与严肃.他就是王京生,北宇公司光熙门北里物业管理处高级电工技师,正在为一线电工进行培训.
第二篇摘要范文：做好电工高级技师培训工作的几点想法和建议——从中原油田电工高级技师培训谈起
电工技师、高级技师非常紧缺,急需一批掌握先进技能与管理经验的电工技术人才.1充分的调研工作是搞好培训工作的前提为搞好电工高级技师培训工作,对油田电工做了充分的调研,调研采取专家座谈分析讨论和问卷调查等方式,从现场生产技术和设备的装备..
第三篇高级电工技师论文摘要：高职电工实践课程中职业技能培养研究
高等职业教育的培养目标是使学生具备从事一种或一类职业的能力,为生产和服务一线提供高素质劳动者和技能型应用人才.社会发展和时代要求呼唤人的职业素质的提高,职业素质的具体体现应是职业技能及能力,职业技能及能力的培养本来应当是高等职业教育的首要任务,但高职院校对如何落实职业能力培养存在诸多问题,例如,高等职业教育的学制是2年或3年,在这较短的在校学习时间里,要求学生面面俱到地学习、训练各种专项能力,培养学生具备综合职业能力,是很难办到的.因此,目前许多地方出现技能型人才结构性短缺,暴露出职业教育与岗位需求的不相匹配,一边是生产服务一线技能人才,特别是高技能人才严重短缺,一边是高职院校毕业生就业率偏低.可见,高职教育存在很多不适应社会的问题.
实践教学是高等院校特别是高职院校工科教育的重要环节,直接关系到学校的教学质量,在学生实践动手能力、创新创造能力的形成及素质培养过程中起着举足轻重的作用.在旧的教学体制下,实践教学长期得不到足够重视而一直处于被动地位.其实践体系、实践内容存在很多缺陷,实验设备陈旧落后,理论与实际脱钩.因此,改革实践教学的旧模式,强化学生实际动手能力,培养创新意识和创造能力,是我们所要解决的一个重要问题.
我国的职业院校应重新审视各门课程的考核评价方法,增加对实践能力的考评、学习过程的考核和在工作现场的考核比重.
本文阐述了高职电工实践课程的考核和评价方法,而且考核和评价方法以职业能力标准作为测试学生最终成绩水平的基准.
在考核评价工作中,坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系.
健全完善高技能人才考核评价制度.目前,我国已经初步建立国家职业资格证书制度,将职业资格分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级,根据岗位要求,制定国家职业资格标准,不断完善符合高技能人才特点的业绩考核内容和评价方式,推进职业技能鉴定工作.
努力探索高技能人才多元评价机制.依托部分有代表性的大中型企业,进行高技能人才评价改革试点,结合企业生产和科研活动实际,开展技师、高级技师考核鉴定工作.在职业院校普遍推行职业资格证书和*书并重制度,推行专项职业能力考核制度,为劳动者提供专项职业能力公共认证服务.强化高职教育特色,进一步完善制定具有特色的学生职业技能考核和指标体系,从学生专业和就业的实践出发,通过政策导向,引导学校采用多种方式,如基础课考核和社会实践相结合、作品鉴定、学校评价和实习单位评价相结合等多种监控与考核方法,促进高职院校学生的学业评价向就业导向和社会评价方向发展.所以笔者认为,要根据社会现实,尤其是用人单位,人才市场的需求情况,通过具体的实践课程教学,完善实践课程教学体系和模块,提高高职生的实验技能,培养高职生的职业技能和能力,改善高职人才的能力结构,发展学生的全面素质,提高学生就业率.应该将培养学生的职业技能和能力作为高职教育的首要任务.为了这个目标,培养学生的职业能力即动手操作能力、市场竞争能力、适应社会能力、交际沟通能力、团队协作能力、开拓创新能力等能力是我们每一位职业教育工作者义不容辞的责任.
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第四篇高级电工技师论文摘要模板：维修电工技能鉴定题库命题技术探析
技师、高级技师维修电工职业技能鉴定试题库建设是高技能人才评价的重要手段.专家组在完成维修电工的初、中、高级工考核题库建设的基础上,进行了维修电工技师、高级技师的技能鉴定操作考核试卷库的开发.在实施该操作技能题
第五篇高级电工技师论文摘要怎么写：他山之石 可以攻玉——记二重集团万信公司自动化分厂高级电工技师何朝锐
在繁忙的设备抢修现场,经常能够看到一个帅气的年轻人正忙上忙下,只见他一会儿在查看电路图,一会儿又在测量线路元件等他是那么聚精会神、那么认真细致,任何复杂、疑难的故障在他面前都会被一一*.随着设备的正常运转,他露出欣慰地笑容.他——就是二重集团万信公司自
第六篇摘要范文：电工技师论文撰写浅谈
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电工技师(预备技师、技师和高级技师)毕业设计的指导是技师学院电专业教学工作中的一项重要内容.通过毕业设计论文的撰写,能使学员综合应用所学的各种理论知识和技能,进行全面、系统、严格的技术及综合能力训练.本文就电工技师毕业设计论文如何撰写的问题,进行了认真探讨.
第七篇高级电工技师论文摘要范文：“电气医生”,阻止灾难
2001年,詹庭杰通过自修考出了中级技师资格,准备申报高级技师,公司把他介绍给那位高手做徒弟.师傅丢给他一张电路图,叫他单独去维修一个商业广场的配电间.“嗯.”师傅验收时只出了这么一声,詹庭杰暗暗长舒一口气.除了业务交流,师徒俩并不亲近.詹..
第八篇高级电工技师论文摘要格式：九牛集团技师培训项目管理体系应用研究
在我国高技能人才培养的过程中,新技师培训由于采用学校集中培养的方法,缺乏生产一线实践经验的积累,技师质量和水平难以保证,企业对学校培养新技师能否达到要求持怀疑态度,而项目管理体系,通过*适用于技师培训项目的架构、流程、工作或特定的控制方法、模板、表单等一整套指导方针或原则,来确保新技师培训质量和效果.因此,研究技师培训项目管理体系具有十分重要的现实意义.
本文通过对九牛集团的现状和内外部竞争环境分析,找出九牛集团在项目管理上存在的问题,并分析了集团构建项目管理体系的可行性,设计了九牛集团培训项目管理体系模型.九牛集团培训项目管理体系从结构层次上分为五个层次:项目管理的总体目标和原则,项目管理的重点关注领域,项目管理的组织结构,项目管理的流程和方法,项目管理的控制体系,其主要内容包括组织管理、目标管理、过程管理、管理实施、信息管理等五个部分.体系组织架构按决策层、管理层、执行层来设置,目标管理综合考虑战略目标、管理目标和项目目标的一致性和可实现性,构建培训过程质量控制体系,加强对项目启动、计划、执行、监控和收尾的管理与控制,严格管理实施,精心组织项目团队,编制项目计划并跟踪控制,其关键在于质量、进度、成本的管理和控制,加强信息管理,做好决策分析和工作填报.
九牛集团项目管理体系的设计按调研访谈、设计实施、发布运行三个阶段实施,通过对项目管理体系实施与反馈的调研,讨论了高层领导的推动,组织、制度、人员培训等保障措施对成功实施项目管理体系的重要意义.
本文对九牛集团培训项目管理体系的详细探讨对其他职业培训机构开展高技能人才培养具有一定的借鉴作用.
第九篇高级电工技师论文摘要：2014年柳钢技师带头人
炼钢工高级技师:陈毅杰炉外精炼工技师:常长志天车工高级技师:叶程炉前工技师:李建勤炉前工高级技师:陈念运高炉配管工技师:欧权森热工仪表修理工技师:陈弟钦焦炉调温工技师:潘礼化学分析工高级技师:张玉桂烧结工技师:陈光华球团焙烧工技师:梁征维修电工技师:董正明轧钢工高级技师:苏红梅加热工技师:钟发连
第十篇摘要范文：我市又添一批高技能人才
去年7月,他自费参加了市第二技师学院与广东工业大学电工技能鉴定所举办的电工技师、高级技师培训班.经过半年多的学习,蔡得庆以优异成绩通过了职业技能鉴定考核、论文答辩和综合评审等环节,获得了省劳动和社会保障厅颁发的维修电工技师职业..
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高级电工技师引用文献:
[1] 高级电工技师论文题目集 高级电工技师论文题目怎么取
[2] 高级电工技师论文大纲格式范本 高级电工技师论文提纲怎样写
[3] 高级电工技师论文摘要怎么写 高级电工技师论文摘要范文参考
