《加强基层党建和政工队伍建设》
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摘 要：基层组织的建设是企业工作开展的基础,政工队伍素质是加强和改进企业思想政治工作的保证,政工队伍建设直接关系着企业的综合素质和整体能力.加强基层党建和政工队伍的建设,能够为企业各类业务正常开展提供思想上的支持,促进企业的可持续发展.本文从开展党建工作的意义、基层党建及政工队伍建设中存在的问题,并提出针对性的整改建议,从而促进企业的党建工作和政工队伍建设.
关键词：企业;党建;政工队伍;思考
企业在发展的过程中,不仅要为社会创造经济效益,还要服务于社会.在现代化社会的迅速发展中,企业中的基层党建问题和政工队伍的建设问题也逐渐凸显出来.为了强化企业的思想文化建设,促进企业的长远发展,必须强化基层党建和政工队伍的建设,提升工作人员的整体素养.就当下国内外发展形势来说,企业的内部建设必须增强基础功能的建设,改变以往的工作作风,强化思想建设,引领企业健康稳定的发展.
一、企业开展党建工作的意义
企业生产经营过程中,内部管理非常重要.生产管理是按照生产计划进行作业,达到经济效益目标.而生产的关键因素“人”,需要提高工作效率、把控产品质量,这就需要统一思想,人员具有凝聚力,发挥“人”的主观能动性、激发其智慧,不断优化工艺和产品质量,进而提高企业的市场竞争力,助推企业良性发展.而实现该目标的主要因素是“党建”.党建工作深入基層,了解基层人员的状态,根据人员状态,制定相应的策略,以提高人员的思想意识形态,进而提高人员凝聚力.
二、企业党建及政工队伍建设中存在的问题
(一)企业党建及政工队伍建设参与者综合素质参差不齐
企业党建工作所涉内容繁杂,需要各个部门齐心协力.所有从事党建的工作人员所学专业不一,且绝大多数政工干部都是“半路出家”转岗而来,导致党建与政工队伍的整体素养无法达到同一层面,无法统一协调的完成思想建设工作,导致企业思想建设发展停滞的同时,还影响着企业的长远发展.部分工作人员对于自身工作没有明确定位,加上思想认知水平不一,无法高效的协助领导完成基层党建工作,导致新政落实存在难度.与此同时,企业内部缺乏持续的再教育培训,党建人员无法从企业思想核心出发展开工作,直接降低了思想建设开展的效率.
(二)日常工作过于形式化,纪律要求不够严格
党建和政工队伍建设工作的开展过于注重表面形式化,更多的是关心事件的完成情况,而忽视了其中的过程.在建设工作的开展中,工作人员仅仅是执行了企业对于思想教育次数和时间上的标准,而没有实现教育的本质.同时,工作人员对于自我检讨的自觉性非常薄弱.在日常会议的开展中,大多数企业都是根据流程完成思想的传达宣传工作,对于传达的内容与精神并没有深入掌握,这不仅浪费了学习教育实质,还无法提升工作人员的思想认知.形式化的党建工作,并没有达到需要的效果.在企业组织活动的开展中,基层党建工作人员的积极性、参与度也不是很高,没有将自己工作职能落到实处.而政工工作人员,在工作中没有全面宣传剖析内部政策,导致许多组织活动的开展沿用过往的形式,无法适应现代化的工作需求,没有贴合工作实际,导致员工无法全面了解公司的发展现状及趋向,影响了企业整体的凝聚力.
三、强化基层党建和政工队伍建设的策略
(一)强化思想教育,提升员工的综合素质
企业党建和政工队伍建设工作必须从政工干部着手,要从加强相关人员的培训工作,拓宽干部的知识面,提高干部综合素养入手;其次,结合企业的发展性质,将党建工作置入企业部门考核中,通过责任制的落实考核干部,同时,利用精神激励和物质奖励的方式,激发干部的斗志,促进党建工作的发展;最后,优化人员配置,不断引进“新鲜血液”,对于专业程度低、思想观想陈旧的人员进行转岗,与此同时,强化内部竞争机制,加强对于年轻工作者的培养.例如,可以通过轮岗交换（管理人员、业务人员与党政工作者交换）的形式,把那些潜力大、综合素质高的年轻优秀干部选拔到各级政工岗位上来,让他们充分学习党建知识,进一步发挥他们的个人专长,从而达到提高党建工作的整体水准.
(二)做好新党员的管理工作,提升党建凝聚力
《党员权利保障条例》的实施,促使党员权利更为具体和明确,同时也为党员了解党内事务提供了政策依据,同时增强了党员对于党建工作的主动性、积极性.就我们企业而言,酒店属于服务型行业,部分管理人员对公司党建工作认识不够清晰,且一线部门一部分员工属于市场化用工,流动性大,会给党建工作造成诸多不利影响,特别是对于政治基础较为薄弱的党员,会出现工作不到位的问题.党建工作顺利开展的前提便是党员积极主动的参与,因此,强化党员管理与教育工作尤为重要.首先,开展党员先进性活动,提升党员政治素养,促使党员观念革新,坚定信仰、信念,强化现代企业制度,为企业的可持续发展夯实基础;其次,通过“三会一课”“两学一做”,加强党建工作者的政治文化建设,加强党员业务知识的学习,提升党员的业务能力、应变能力,适应企业实际的发展需求,从而发挥先锋模范作用;最后,党总支书记必须要以身作则、言传身教,做好表率,发挥领导的作用.
基层党建和政工队伍建设是企业发展中十分重要的一部分.在现代化企业的发展中,政工队伍必须发挥自身的作用,强化基层组织的思想建设,提高员工的综合素质.基层党建在开展工作中,必须要勇于创新,不断地完善工作方式,坚持围绕中心、服务大局,坚持与时俱进.基层党组织必须一改往昔的工作形式,构建符合社会主义核心价值观的基层组织,从而推动企业又好又快的向前发展.
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时政和队伍建设引用文献:
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