当前位置:论文写作 > 毕业论文范文 > 文章内容

劳动保护和煤炭硕士论文范文 劳动保护和煤炭方面硕士学位论文范文2万字有关写作资料

主题:劳动保护和煤炭 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2023-12-21

劳动保护和煤炭论文范文

劳动保护和煤炭论文

目录

  1. 一、煤矿工会劳动保护工作中存在的问题
  2. (一)企业管理人员缺乏重视
  3. (二)职工缺乏劳动保护意识
  4. (三)公会工作体系存在不足
  5. (四)公会运行资金有限
  6. 二、煤礦工会劳动保护工作开展的措施
  7. (一)加强领导干部重视程度
  8. (二)提高职工劳动保护意识
  9. (三)完善公会保护工作体系
  10. (四)提升企业对公会的资助

《煤矿工会工作中的劳动保护工作开展分析》

本文是劳动保护和煤炭方面硕士论文范文跟工会工作类硕士学位论文范文.

【摘 要】本文通过分析当前我国煤矿工会劳动保护工作中存在一系列问题,并针对存在问题提出相应的解决措施,为我国煤矿工会劳动保护工作的顺利开展提供了借鉴,以此促进我国煤炭行业的发展进步.

【关键词】煤矿工会 劳动保护 开展措施

一、煤矿工会劳动保护工作中存在的问题

(一)企业管理人员缺乏重视

煤矿企业职工是保证企业稳定发展的基础性动力,只有保护好企业职工的基本权益,职工才能以更饱满的热情去进行生产工作.但是,当前煤矿企业的管理层人员大多对煤矿工会没有基本的了解,以及缺乏足够的重视,他们认为煤矿工会的存在仅仅是给企业职工发放节日祝福、节日礼物,对职工的生活进行管理等日常服务作用.企业管理层人员并没有认识到煤矿工能够凝聚企业职工的力量,激发出职工工作的热情,以及保护职工合法权益等重大的作用.企业管理层人员认识程度的片面性、对煤矿工会工作的不重视,就会使煤矿工会工作难以顺利有效地进行,最终导致各方面工作开展困难.

(二)职工缺乏劳动保护意识

除企业领导层对煤矿工会的不重视之外,煤矿企业的职工对煤矿公会同样缺乏清楚的认识.煤矿企业职工在遇到劳动纠纷等问题时,首先并未考虑到寻求煤矿工会的帮助,没有充分地发挥煤矿工会的保护性作用,导致职工自身权益不能得到及时有效地维护,最终使得自身的利益受损.而职工利益的受损,有时会发展成为职工与企业之间的矛盾纠纷问题,这样不仅会导致职工自身权利进一步受损,同样也会损害到煤矿企业的长久利益,甚至有可能阻碍煤矿企业的进一步发展.

(三)公会工作体系存在不足

当然,煤矿公会自身的管理体系也存在着一定的不足之处.当前我国经济和科学技术的快速发展,促进了煤炭行业的进一步提升,越来越多的新技术、新设备、新职位的出现,企业扩大规模后新职工的大量涌入,都提高了煤矿工会的整体工作难度,也在不断冲击着煤矿工会旧有的管理体系.新形势下的煤炭行业,也对煤矿工会提出了新的要求.为了保证煤矿企业的稳定前进、保护煤矿职工的合法权益,煤矿公会的工作方法也要随之不断地进行创新.

(四)公会运行资金有限

目前,我国煤矿公会没有合法的地位,大多数公会都是依附于煤矿企业而存在,缺乏独立性.同时,由于对企业的依附关系,煤矿工会并没有相对独立的账户,这意味着公会在进行劳动保护工作时缺乏必要的活动经费,导致各项工作难以顺利地进行.当煤矿工会开展活动时,只能等待所依附的企业进行拨款,这就导致了公会在劳动保护工作中难以及时地开展活动,且由于企业拨款的数额不一,煤矿工会所能发挥的作用也微乎其微.

二、煤礦工会劳动保护工作开展的措施

(一)加强领导干部重视程度

煤矿工会开展劳动保护工作的首要前提,是加强领导干部对煤矿工会的重视程度,要让企业的领导层清楚地了解煤矿工会的职能,明白煤矿工会对于煤矿企业而言,是有助于促进企业发展进步的.

煤矿公会的建设,首先有利于提高煤矿企业职工的工作热情,使其能够以更饱满地姿态投入到煤炭生产之中去,从而提高企业的产量,产生收益.更为重要的是,煤矿工会可以防止煤矿职工与企业的纠纷产生,维护企业和职工的和谐关系.如果产生纠纷,公会也可以化解双方矛盾,稳定企业内部和谐关系.从企业的立场来看,煤矿工会是维护煤矿企业长治久安的重要组织,是促进煤矿企业发展前进的总抓手.领导干部对煤矿工会的支持,有利于煤矿工会劳动保护工作的顺利进行.

(二)提高职工劳动保护意识

煤矿工会开展劳动保护工作的首要工作,是提高职工劳动保护意识,需要让煤矿企业职工清楚地认识到,煤矿工会是属于煤矿企业职工的公会,是维护最广大企业职工利益的组织.煤矿工会劳动保护工作是以企业职工的需求为根本导向的.

当然,单纯地依靠宣传是远远不够的,煤矿工会还需要定期开展普法宣传活动,让企业员工更好地了解到自己应受的保护,以及自己应得的合法权益.例如,煤矿工会可以开展“劳动法律知识问答活动”,将法律条文与问答互动相结合,借此提高企业职工的整体参与性,促进其劳动法律意识的培养.此外,还要加强职工的安全保护意识的培训,强化职工的安全保护意识,使其在遇到问题或纠纷时,能够及时止损.煤矿工会开展劳动保护工作,有利于营造企业内部安全和谐的工作环境

(三)完善公会保护工作体系

首先,需要加强公会自身的队伍建设.公会要注重思想建设,让公会的工作人员了解到,要以保护员工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点,公会的根本目的是为了维护煤矿企业职工的权益,切实考虑到职工的需求.同时,公会的工作人员也需要明白,煤矿工会的工作不仅仅是为了每一个煤矿企业职工,更是为了保证国家煤矿行业整体的长治久安.

其次,公会还要完善规章制度,建立企业内部监督管理小组,提高整个企业内部的监管水平.完善煤矿工会的规章制度,可以便于管理企业职工的工作,必要时可以提供解决职工与企业之间矛盾的方法,做到有法可依.但在完善工会的规章制度时,也要根据国家的法律法规、企业内部的具体实际情况制定,确保规章的合法性和全面性.

此外,在注重思想建设的同时,也要加强煤矿工会自身人员的综合素质建设,做到人员要精不要多,形成精简的公会行政体系,使整个煤矿工会的运行更加高效流畅,确保劳动保护工作的有效开展.

(四)提升企业对公会的资助

煤矿工会劳动保护工作的开展,需要一定的资金作为支撑.这需要在加强领导干部对煤矿工会重视的基础之上,提升企业对工会的资助,解决资金的问题.公会要让煤矿企业的领导干部认识到,煤矿工会的存在有利于企业内部的稳定、长治久安,也有利于企业的进一步扩大再发展.同时,煤矿工会也要积极寻求变通之道,寻找企业外部资金资助或商品资助,可以用作开展煤矿职工活动经费,或是作为举办活动的奖品.

参考文献:

[1]李丙群.试析煤矿工会基于生产劳动保护的劳动和谐关系构建[J].中外企业家,2019(12):167.

[2]李涛. 煤炭系统工会维护职工权益研究[D].山西大学,2017.

作者简介:贾俊(1977-),男,山西介休人,2018年毕业于太原理工大学,采矿工程专业,本科,现为助理政工师.

总而言之:本文论述了大学硕士与劳动保护和煤炭本科劳动保护和煤炭毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料,关于免费教你怎么写工会工作方面论文范文.

劳动保护和煤炭引用文献:

[1] 劳动保护和煤炭硕士论文范文 劳动保护和煤炭方面硕士学位论文范文2万字
[2] 企业工会和劳动保护硕士学位毕业论文范文 企业工会和劳动保护类论文写作技巧范文2万字
[3] 劳动保护和时政论文例文 劳动保护和时政在职开题报告范文2万字
《劳动保护和煤炭硕士论文范文 劳动保护和煤炭方面硕士学位论文范文2万字》word下载【免费】
劳动保护和煤炭相关论文范文资料