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考研和内部控制论文范文 考研和内部控制有关在职开题报告范文10000字有关写作资料

主题:考研和内部控制 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-16

考研和内部控制论文范文

《考研培训机构内部控制》

该文是考研和内部控制方面有关论文范本和培训机构方面论文范文例文.

[提要] 党的十九大再次提出优先发展教育事业的要求,激励越来越多的机构和人才涌入教育培训行业,而考研培训是当前教育培训市场上增长最快的培训类型,竞争略显激烈.针对当前考研教育培训机构内部控制现状,利用大数据平台科学地构建考研教育培训机构内部控制体系,研究考研机构收入、收据管理、网点建设、校区加盟、广告宣传及教学质量等环节控制体系的建立与实施方法,对创新我国教育培训机构内部控制体系具有一定的借鉴作用.

关键词:大数据;考研培训机构;内部控制

本文为广东白云学院2019年大学生创新训练项目中期研究成果:“考研培训机构内部控制”(项目编号:201910822078);广东白云学院2018年校级研究中心中期研究成果:“广东白云学院区块链研究与应用中心”(文号:白云学院科[2018]3号)

中图分类号:F27 文献标识码:A

收录日期:2019年11月29日

1977年,我国正式恢复高考,并实施公费培养在校大学生的精英制度,大学毕业生实行国家分配.行至1993年,我国部分高等院校开始接收自费生(赞助生),此时,高等教育走下塔,全国高中毕业生的升学率呈几何变化,其波及效应使大学毕业生含金量和就业形势发生了巨大变化,大学生自主择业成为主流.1998年,受亚洲金融危机影响,我国大学毕业生就业市场日趋严峻.“大多数公司,尤其是多数的中小型企业,投资步伐放缓.并且影响了欧、美、日等国的投资者对投资亚洲也包括中国在内的信心”.为了缓解经济危机引发的就业压力和扩大内需,我国政府制定了高校扩招政策.“2000年以后,国家为进一步深化高等教育改革,实现高等教育的全面推广,我国对大学生扩招比例又进行了上调,扩招幅度高达38.16%.”截止到2017年,全国高校计划招生人数高达735.119万人.高校大规模扩招的续曲是考研大军的急剧膨胀.据教育部发布的《2018全国研究生招生数据调查报告》,2017、2018年研究生报名人数实现两连涨.2017年研究生报名人数201万人,2018年增幅18.4%,达到238万人.在这千军万马争过考研独木桥的过程中,考研的衍生产品——考研培训机构也如雨后春笋般地生长起来.考研培训机构的增加,随之而来的是考研培训机构的质量管理和行为规范等问题的出现,特别是考研培训机构内部控制措施的提升和科学化.面对信息技术的广泛应用和快速扩大的考研培训市场,传统的内部控制方法屡屡表现出与现代教育培训机构发展不相适应的窘境.亟须“可通过对內部控制体系目标设定的创新和要素的完善,达到适应教育培训机构长远、快速、健康发展的要求.”2018年1月24日,人民日报以“民办教育培训机构野蛮生长需加以规范”为标题的报告,为培训机构规范化和科学化管理吹响了号角.同时,大数据的应用为考研培训机构规范化管理提供了更科学的可操作方法.

一、内部控制基本理论及其政策导向

现代内部控制理论的产生与实践在西方已有近百年的历史,以美国、加拿大、英国为代表的三大内部控制框架体系为主流.内部控制的基本目的是纠错去弊,防范企业风险和处理好企业的借鉴与创新、继承与发扬之间的关系.

(一)内部控制基本理论和目的.1934年,在美国《证券交易法》中出现了“财务报告内部控制”的概念.在这部《证券交易法》中,将财务报告内部控制定义为“财务报告内部控制是指由发行人的首席执行官和财务官或履行类似职能的人设计或处于其监督之下,由董事会、管理层和其他人员实施的,为财务报告的可靠性和根据一般公认会计原则编制财务报表提供合理保证的过程.”即内部控制是企业在自我调节和自我约束方面的内在机制,是企业各层员工共同实施以保证企业基本目标实现的一系列控制活动.内部控制的目的是为了保护企业的资产安全与完整性,确保财务会计信息和管理信息的真实可靠性,保证企业经营效率和效果及遵循国家法律法规和接受政府等部门的监管.由于不同的企业、行业、各种单位社团的经济活动不同以及经济形势的变化,影响企业发展的内外部风险也会不同.而有效地实施内部控制,不但会避免寻租和搭便车行为,同时也会增强企业对风险的抵抗能力,推动考研培训机构的管理创新,实现传统考研培训机构向现代化考研培训机构的飞跃.

(二)内部控制的政策导向.内部控制的政策导向是以企业风险管理为主,提醒不同领域、不同类型的企业在运营过程中加强风险控制意识,关注企业经营中供应链的关联性和风险的波及效应.大数据时代,为企业内部控制提供了一定的信息保障,为企业“实现控制目标的过程中,企业建立与实施有效的内部控制,应当包括环境、风险、控制过程、信息与沟通、监督等五要素”的理念提供了可能.

二、广州市某考研培训机构内部控制现状

(一)广州市某考研培训机构基本情况.广州市某考研培训机构成立于1999年,注册资金500万人,从业人员约60人.经过近二十年的努力,该考研培训机构品牌综合实力已经形成,是其所在地区最出名的四大考研培训机构之一,特别是在英语、数学及政治等考研辅导领域均有一定的权威性.其签约的培训教师中,不仅有名师,还有考研辅导行业最红的数学教师等.其学员不仅遍布广州市的12个区,还有来自佛山市、清远市、江门市及肇庆市的部分学员.随着该考研培训机构业务量的扩大和资金流的增加,考研培训市场竞争的激烈和考研门槛的提高,其内部控制也逐渐被提到议事日程,日益受到培训机构投资者和管理者的重视.

(二)亟须收支环节的控制制度.广州某考研培训机构的客户主要是在校大学生和应往届毕业生,大部分前来参加考研培训的学员支付学费方式以、微信、支付宝和银行转账支付为主.在考研培训行业,考研培训的科目不同,选择的培训教师和培训的形式也不同.这两个不同直接导致考研培训费用的不同.辅之以培训费用优惠政策的不同,出现了不同学员之间培训费用差别较大和收入不透明的现象.某考研培训机构为了提高员工的招生积极性和教师们的培训质量,对培训教师实行差异化的劳务费,同时对招生人员设立了底薪加提成的薪酬制度.这些貌似公平的收支结构,却增加了考研培训机构的账务名细和统计难度,出现了资金流的混乱.特别是在考研培训旺季,临时租用场地培训、个性化培训及税费缴纳等无疑使收支额度大幅增长,而差异性支出费用也增多,给培训机构的财务人员及时核清账目造成一定的困难.为此,广州市某考研培训机构传统的收支管理制度已不能适应竞争与发展的需要,亟须利用大数据技术科学的管理和规范资金收支流程和账目.

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考研和内部控制引用文献:

[1] 考研和内部控制论文范文 考研和内部控制有关在职开题报告范文10000字
[2] 内部控制硕士学论文题目 内部控制硕士论文题目选什么比较好
[3] 会计电算化内部控制论文选题范文 会计电算化内部控制论文题目选什么比较好
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