《丁世忠:安踏坚守价值观》
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“安踏从成立那天起,就是在不断地创新变革和颠覆中成长的.”
突如其来的新冠肺炎疫情,让整个零售行业经历着史无前例的巨大挑战.作为中国市值最高的体育用品零售企业,安踏集团深有体会.
但在危机时刻,安踏集团不忘自身担负的社会责任.在接受《英才》记者采访时,安踏集团董事局主席兼CEO丁世忠表示：“无论何时都要坚守我们的价值观.在任何困难面前,我们的价值观要坚守不变,要坚守对员工的责任、对社会的责任,对消费者的责任.”
安踏集团密切关注抗疫前线,并向疫情重灾区捐献大量资金及物资.1月25日,安踏集團向中华慈善总会捐赠1000万元,并设立了“新冠肺炎医护人员救助及奖励专项基金”,救助、奖励和表彰在“抗击新冠肺炎疫情”中奋勇作战的一线医护人员.
2月11日,安踏集团组织总价值2000万元的羽绒服、保暖卫衣,驰援湖北、武汉等疫情较严重地区的一线医护工作人员,目前这批物资已经抵达湖北及武汉的一线医院.
2月17日,安踏集团再次向黄冈的四家医院捐赠100万元购买负压救护车和医用消毒机,并直接送到医院.
另外,安踏集团还向包括厦门、福州等在内的福建援鄂医护人员捐赠一批物资.截至目前,安踏集团已经向湖北一线医护人员捐赠和物资超3100万元.
与此同时,疫情对零售业直接造成巨大冲击,集团旗下许多终端店铺被迫停业.为满足消费者的购物需求,安踏集团大力开拓电商渠道,实施“全员零售”新销售模式,满足线上消费者装备需求.
“加大电商和物流协同,线下商品转战线上.”丁世忠对《英才》记者表示,疫情期间,公司积极助攻电商业务,并通过顺丰+EMS配送,24小时不打烊,确保产品质量、服务不打折.
与此同时,安踏注重员工健康,除了密切关注返乡员工外,还对一线店铺进行消杀清洁工作,同时采取了线上办公的方式.
危机往往会为企业带来新的机遇.“安踏从成立那天起,就是在不断地创新变革和颠覆中成长的.”这次疫情,让丁世忠认识到提速组织能力和商业模式变革的重要性.
加强电商战略,推进产品、流程、协同等方面的创新,远程办公中依然保持组织活力和效率,都引起安踏集团的思考.
丁世忠坚信,“哪里有危险、哪里就一定有机会,谁能够率先迎难而上,找到方向并快速执行,谁就会在迷雾中脱颖而出.”
安踏努力成为一家令人尊敬的公司,丁世忠认为最关键的三个因素是使命、责任和担当.“企业家要有能力做好一家优秀的企业,要有实力管理好一家全球化的公司.企业家要有使命驱动,要有国际视野和全球格局.”丁世忠说道.
而企业作为社会公民,“不仅仅是挣几个钱的问题,更重要的是要履行社会责任,更看你和企业能够给这个社会创造了什么?带来了什么?”
回顾安踏集团成立近30年的发展,其推出了“安踏茁壮成长公益计划”、“和木爱心基金”,等关注公益和社会责的工作.
此外,企业要持续为消费者、员工、股东、合作伙伴、行业、社会创造价值,这是一家优秀企业必有的担当.“作为中国品牌,安踏要有国家品牌的情怀,能够代表中国品牌走向世界,能够推动中国走向世界贡献自己的力量.”丁世忠表示.
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