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主题:国内宏观和宏观经济 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-21

国内宏观和宏观经济论文范文

国内宏观和宏观经济论文

目录

  1. 一、党建促生产机制
  2. 二、党建促生产机制的必要性
  3. (一)党的地位
  4. (二)党组织的作用
  5. 三、企业内党建工作的进行
  6. (一)企业面临的问题
  7. (二)党组织的要求
  8. (三)党建与廉政建设
  9. 四、结束语:

《推进党建促生产建立长效机制问题》

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摘 要:当前我国正处于发展的黄金时代,知识创新、人才培养、企业转型速度大大加快,与此同时,飞速的发展也让我国的经济市场面临着更严峻的挑战,企业发展需要注入新的润滑剂,而党建促进生产的机制在企业面临问题时的优点就凸显出来了,它不仅能将党对生产的一线需求准确的传达给企业,提高产品利用率,还能充分发掘基层生产力.本文即对推进建立党建促生产机制进行分析研究.

关键词:党组织;生产机制;发展;核心领导

文章简要介绍了企业在建立党建促生产机制,重点讨论了企业需要的一些处理方法.帮助企业顺利推行党建促生产长效机制,明确企业目标,提高企业生产力和竞争力,将企业的党建工作与企业的改革发展紧密联系起来,双方相互促进,共同发展.

一、党建促生产机制

自总书记任职以来,改革发展的进程不断推进,生产技术日新月异,企业在中国未来经济市场竞争中的地位也将会越来越重.这就使得了企业的管理和发展面临着更大的挑战.而将党组织渗入进企业的管理和发展中,坚持以“科学发展观”为指导,把“三个代表”重要思想落实到企业,对企业的发展无疑具有巨大的推动作用.党组织作为领导,决策机构,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,对广大职工的宣传、教育、引导和提高群众觉悟工作等工作起到了不可替代的作用.将党组织融入进企业,可以夯实党建基础,增加党组织的活力[1].

二、党建促生产机制的必要性

(一)党的地位

中国的领导是中国特色社会主义最大的制度优势,党的领导是中国特色社会制度优势发挥的根本保障.新时代中国的历史使命就是统揽伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想,在全面建成小康社会的基础上全面建成社会主义现代化强国,实现中华民族的伟大复兴.而企业在党新时代的使命中也有着非同一般的作用:企业要生存,国家谋发展.而党建促生产的长效机制则将两者的共同需求紧密的联系起来.

(二)党组织的作用

党组织通过将社会的需求和党对经济宏观调控的要求传达给企业,让企业根据政策适时调整生产计划,从而大幅提高产品利用率.与此同时,企业在党的领导下快速健康发展,借助国家的力量将业务范围扩展至世界各地,在自身发展的同时也为国家软实力的发展添砖加瓦.另外,党建促生产机制的不断发展,为企业的发展提供重要的政治保障,改革开放不断推进的当下,受国际市场影响较大的企业,可以在这一机制的作用下,利用党组织具有的优势,以更好的适应并参与竞争.当今市场对企业发展的要求,已经不再满足于有的思想观念,更重的是要有与企业发展相匹配的组织架构和运行模式.党组织在企业发展中的组织员工学习、开展专题教育研讨、为员工排忧解难等方面有着无与伦比的优势.企业党支部作为党和职工群众联系的纽带,深深地植根于职工群众当中,能及时的把握职工的需求,了解他们对企业的期待,维护职工群众的正当利益,关心和帮助职工生活,从而带领职工群众围绕生产经营开展各项工作[2].

三、企业内党建工作的进行

(一)企业面临的问题

对企业来说,以项目作为发展基础,服务范围难免扩展到其他地方,人员流动频繁,再加上任务重等压力,会使得企业的生产效率降低,而党建工作在企业中的工作重点,不仅是对企业的重大项目进行引导决策,更重要的是要将社会的需求及党的指示准确无误的传达到企业,使其能发挥出高效的作用.第一,部门负责人的任用上,党支部人员因为要直接参与到行政讨论,严格监督、把关,这就要求对候选人员的道德品质进行仔细的筛选.第二,大胆培养和任用年轻干部,將储备人才的后期培养作为工作的重点来抓,不断充实新进人才的理论知识,有条件的企业可以将其送入党校进修,使领导队伍充满生机活力,第三,对于工作能力强,品行端正的领导要做好干部队伍的党员发展工作.

(二)党组织的要求

基层单位党的领导人员应该有较强的理论水平,并在企业单位内部进行有计划的选择培养,最好是输送党校学习,以便积累理论研究经验,加深对党的工作的理解,要学会把握思想政治上的发展方向,能理论联系实际的开展工作,使基层党组织的工作顺利开展.基层的书记与同级的行政领导应是只有分工的不同,双方在工作上的关系必须是相互协作的.这对于党建促进生产的长效机制有推动作用,促进党的廉政建设.

(三)党建与廉政建设

行政领导都配备了许多的分管副职,党的支部也设置有各种委员,组织工作发挥好坏的一个重要标志是这些委员是否能发挥作用.而实际上许多委员都是由行政领导兼任,因为行政领导兼任可以不要待遇,其他人员兼任又不给待遇,这就导致了行政领导兼任而不管事,其他人员兼任又觉为难,于是支部委员就变成摆设了.要避免这种现象,兼任人员要明确自身能力,有能力担任就充分发扬共产主义风格,把兼任的工作干好,能力欠缺的的就建议由别人来担任.把所分管的组织工作任务完成好,这样才能更好的开展工作.与此同时,强化和突出党组织在企业中的不可替代性[3].

四、结束语:

我们的党不需要所谓的“万金油”式的领导,所以要有不同的组织,设立不同的部门,其特点是术业有专攻.再说,“大包干”的工作形式会让党组织在企业中的不可替代性不能彰显,所以,基层党组织必须严把关口,独立地,创造性地开展工作.

参考文献:

[1]刘俊平,赵敬国,于明.凝心聚力筑堡垒 党建引领促生产 中建二局二公司天府万达项目部党建工作纪实[J].中华建设,2018(11):56-57.

[2]陈莲英.党建促生产,河源半载称雄[J].中国石油石化,2018(14):62-63.

[3]原诗萌.党建促生产 党员有担当 中冶交通内蒙古高速公路项目指挥部党建纪实[J].国资报告,2017(08):106-107.

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国内宏观和宏观经济引用文献:

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