有关市值49亿美元时装电商的IT基因毕业论文写作资料-论文写作网

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系统数据论文范文

最近,美国互联网行业权威的分析师、KPCB风险投资基金的合伙人Mary Meeker 发布《互联网趋势报告》,列举了目前全球市值最大的25 家互联网企业,苹果、Google、亚马逊、eBay、中国腾讯和Facebook 名列前六,而榜单中唯一一家时尚电商企业就是排名第25的Asos.

自建系统不断改进

Asos 创建于2000 年,是英国著名的时尚购物网站,ASOS 是英文“AS SEEN ON SCREEN”的缩写,中文含义就是“和你在屏幕上看到的一样”.它以打折出售品牌设计师产品和模仿明星服装而闻名.5月31 日ASOS 收盘时市值达32.2亿英镑（按当前汇率合49 亿美元）,是其上年度销售额的6倍多,市盈率高达111倍.这家中型互联网时尚企业为何获得市场如此青睐?

信息技术功不可没.皮特·马斯登（Pete Marsden）于2012 年9 月起担任Asos CIO 一职.在此之前,他曾在苏格兰皇家银行、Egg 担任CIO 一职,并于2010 年至2011 年担任BBSWorldwide CTO 职务.

2007 年后,Asos 的网店从设计模仿服饰逐步转变为高级时装的网络销售.Asos 成功的基础是模仿,但让Asos 腾飞的却是网络.Asos网站有Asos Magazine、Asos 社区、Asos 博客等功能.最近推出“FashionFinder”,它提供最新名人时尚街拍时尚信息,并为消费者服装进行搭配等.

“像多数从零开始构建IT 系统的在线零售商一样,Asos 随着业务增长,IT 系统遇到越来越多的技术难题.一般来说,组织越小就越容易应付外部市场变化,而大的组织内部非常复杂,应对速度也会相对慢.”

因此,马斯登认为企业发展信息化要有小组织理念,要有最稳定、最简易IT 系统的核心架构,以满足经常发生的新需求.“Asos 网站的丰富功能已经让业界瞠目结舌,经过多年改进,Asos 已是行业领先.由于消费者需求不断增加,我们曾想在IT 领域找到现有IT 系统的替代品,但是考虑到要将现有IT 系统彻底改头换面时,我们都认为这是退步,最后都不了了之.”

大多数Asos 网站是基于.net 技术,由Asos自己建设的.Asos 有众多零售软件专家致力网站运营.Asos 的仓库管理、库存管理和分销系统都基于SaaS 模式,在不同领域分别使用RedPrairie 平台、Merret 平台、Metapack 平台.

马斯登的团队刚刚推出了Sitecore,它是网站的内容管理系统,它改善了“付款”和“购物篮”的功能.“接下来三个月我们要真正提高我们的业务,Asos 有超过60000 条的产品线,增强搜索功能是非常重要的.”他说.

“我打算升级两个新系统.一路走来,我认为自建的IT 系统足可以应对未来市场的变化,目前不考虑寻找IT 系统的替代品.”马斯登说.

从2004 年起,Asos 净利润每年成倍上升.目前,在英国Asos 网站注册用户已达188 万人,单月的访问量达到450 万人次（全英国约6000 万人口,网民约3000 万）.

今年10月进军中国市场

Asos计划于今年10 月推出中文网站,全面进军中国市场.在此之前,俄罗斯和中国的消费者可进入Asos 的英国站点,而俄罗斯和中国也进入了公司前十大市场之列.这是Asos 全球计划的一部分,目标是到2015 年实现10 亿欧元（约16 亿美元）的销售额.

与在其他国家推出网站方式不同,Asos 决定使用由Hybris 提供的一个现成的电子商务引擎来开展他们的中国业务.马斯登的团队选择Netsuite作为其ERP 系统,选择Mulesoft 作为其集成平台.ChinaNetCloud 公司和Cognizant 公司将为Asos 提供测试和招聘服务,前者是基础架构领域的佼佼者,后者则是Asos 的现有全球合作伙伴.

系统:2015年 2月3日汽车电控系统数据流分析

“在中国,我们聘请了一位优秀的IT 主管来确保能够组织一只非常强有力的中国管理团队.”马斯登说.同时他指出在中国招聘到好的工程师完全没问题.“中国人很令人惊奇,他们对所做的事投入了极大热情.”他补充道.

同时,他认为中国消费者对网上购物的要求非常“苛刻”,Asos 增加了三倍数量的产品图片以适应中国消费者需求.他认为这将有助于提高其在全球其他国家网站质量.

物流配送始终是在线零售关注的重点,Asos更是如此.之前Asos的海外业务主要是从英格兰北部城市巴恩斯利的配销中心运送产品.而在中国,Asos 将创建独立的技术平台,通过较大的国内运营团队实现第三方分销、本地交付以及本地支付.

据了解,Asos 中文网站原本计划只提供Asos全系列（约60000 件）10%的产品,但随着中国业务的发展,这一比例将扩大.

数据挖掘人才是关键

马斯登表示,Asos 生成和处理的数据相当庞大,公司的数据量将很快达到PB 量级.Asos IT 团队使用Hadoop 等大数据工具来处理这些信息,并借此分析Asos 消费者需求,了解消费者圈子内的流行趋势是怎样的.“我们的数据量是惊人的,使用Hadoop,主要是因为它可以迅速生成我们需要的信息,且使用成本也较低.”

马斯登指出,通过分析数据来挖掘商业价值并不是一项简单的工作.“首先要把公司的基础架构做好.像Asos 一样有使用大数据挖掘商业价值的公司很多,然而,企业数据分析师若想从海量数据中挖掘有价值的数据,整理数据、整合数据仓库等工作都是非常困难,并为此付出高成本.”马斯登举例说,苏格兰皇家银行已经有几十年历史,他们的IT 系统都非常陈旧,清理数据会既费时又费钱.

马斯登尤其强调,布局大数据,尤其要重视IT人员培养.在中国和印度,马斯登领导着一个280名IT 员工的团队,还有约100 名外包人员.

“零售业的市场变化和需求增长速度要远高于其他行业.这虽然能让团队更有凝聚力,员工更具协作精神,但是大型团队中往往会出现技术组和业务组之间脱节的现象,这是非常严重的问题,我要阻止这样的事情发生.”

“与Google 相比,Asos 是一个很小的公司,优秀的技术专家想在Google 工作,还是Asos 工作?Asos 薪资不能与Google 相提并论,但我一定会尽我所能,让Asos成为很棒的工作场所.”

今年Asos 的主要目标,除了准备在10 月到圣诞节期间,在中国发布并上线新版本Asos 网站,还要制定人才战略.“困难是创建一个伟大的团队和一个有文化底蕴的组织.”他说.

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