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平均而言,我们一生大约有92%的时间会在室内度过.亲生命假说认为,由于人类的进化与自然界密不可分,因此在内心深处,我们怀有一种与生俱来的强烈渴望,想去接触自然元素和自然过程.一旦这种渴望得到满足,我们往往就会觉得精力充沛、意志坚定、头脑清晰,并且会更多地去帮助别人；如果无法满足,我们就容易变得紧张、抑郁、好斗.
一些公司已经认识到这一点,他们开始通过亲生命工作设计,将一些自然元素融入员工的日常活动和工作场所.公司采取的方式多种多样,有的让员工直接置身于自然元素中,比如为他们提供宜人的户外空间,可以在那里开会或打电话；还有的提供间接接触自然的机会,比如透过大面积的玻璃窗,室外景色一览无余.
三星公司在美国加州圣何塞新建了十层的研发总部大楼,每三层就设立一个露天“花园层”,确保员工与户外空间始终不会隔开一层以上.还有一些组织以发放人力资源津贴的方式,鼓励员工参加户外活动.
与大自然的互動有可能从四个方面增加员工的能量储备：认知、情感、社交和身体.
认知能量 员工同自然接触,可以提高对工作任务的专注力.这种接触会起到休整的作用,而且人在放松的状态下,认知能力容易得到提升.
情绪能量 人在同自然接触时,会觉得自己已经远离工作场所,置身于更美好、更自然的环境中,感到精神饱满.这好比是给员工在心理上放了个假.
社交能量 亲生命工作元素会让员工觉得自己与广阔天地密不可分,进而提升他们的社交能量,使他们愿意去帮助他人、建立积极的关系.
身体能量 人待在户外时,与生理健康和活力相关的激素水平会升高.
总结：此文总结，上文是关于大自然方面的大学硕士和本科毕业论文,可作为大自然相关论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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