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实施党组织强基工程进一步增强党员归属感

主题:归属感 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-20

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从2017年1月起,我担任北方华安工业集团有限公司仓储总务中心党支部书记.

仓储总务中心是华安集团的重要生产保障部门,成立于2016年9月,现有党员32人,下设4个党小组,部门94名员工分布在企业一、二、三区及总库区等多个工作场所,工作地点比较分散.

针对单位的实际情况,党员活动怎么开展、党支部工作怎么干、这么多黨员怎么管理,一直是我反复思考的问题.在工作实践中,我们党支部不断探索,深入实施“党组织强基工程”,通过积极发挥政治导向作用,进一步增强了党员的归属感.而不断打造和完善党建特色品牌的实践,为顺利完成各项生产经营提供了坚强政治保障.

一是抓好党支部教育学习,提高党员思想觉悟.支部从抓组织机构建设、抓规范化建设、抓党员学习教育、抓党建与生产融合四个方面着手,不断探索工作模式,教育引导党员自觉用党章党规党纪规范自己的言行.在学习内容上,相继开展《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、生态文明思想、《谈治国理政》第三卷等专题的学习教育,收到良好的效果.在学习方式上,采用中心组学习和党小组学习相结合、集中学习和个人自学相结合、专题讲座和读书笔记相结合的“三结合”方法,并适时组织党员干部学习收看兵器集团宣传片、三集文献片《人民兵工》,大力弘扬“把一切献给党”的人民兵工精神,进一步升华了党员们热爱兵器事业的情感,提高了思想觉悟和理论水平.

二是抓好党支部活动创新,激发党建工作活力.积极探索党的基层组织建设和活动方式创新,发挥党建联盟作用,坚持每月开展固定党日活动.加强“三会一课”制度落实,强化党务党建公开,设立文化墙宣传阵地,创建员工微信群、党员微信群、疫情防控群,与党支部委员、党小组长签订党建工作责任书,扩大党组织的示范效应,营造浓厚的党建工作氛围.发挥微信公众号、“美篇”等互联网新媒体的作用,从产品发运、春季植树、义务劳动等多角度全方位宣传党建工作,号召员工积极参与学习互动,利用新媒体平台为广大员工服务.

三是抓好党支部制度建设,构筑坚强战斗堡垒.根据业务调整和人员变动及时调整党小组设置,理顺党组织关系,扩大党组织的影响力和覆盖面.认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,在发展新党员的过程中,坚持“成熟一个,发展一个”.以党员领导干部生活会和评议党员为重点,加强党员的党内监督意识.党支部定期召开领导班子生活会和专题组织生活会,与会人员按照会前学习、征求意见、开展谈心谈话、自我剖析等既定环节,深刻剖析自身存在的问题和原因,深入开展批评与自我批评,从思想深处增强自我约束和警醒意识.

“党组织强基工程”的实践,进一步升华了党员热爱党的情感.仓储总务中心绿化总务科科长李春雨,大学毕业后进厂,十五年来如一日以厂为家、献身兵工,带领员工做好美化厂区环境和防汛工作,完成了许多急难险重任务.像李春雨这样爱厂如爱家的党员,在我们厂还有很多.作为基层党支部,我们要进一步发挥好战斗堡垒作用,凝心聚力,爱岗敬业,带领党员为新时代的兵工事业发展一马当先.

(作者系北方华安工业集团有限公司仓储总务中心党支部书记)

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