有关新时代加强和改进国有企业党建工作毕业论文写作资料-论文写作网

简介:本文是国企和党建类本科论文开题报告范文与新时代方面论文写作参考范文.

国企和党建论文范文

摘要：在我国经济实力逐渐壮大,科学技术不断创新的今天,随着全面从严治党的整体推进,特别是全国国有企业党的建设工作会议召开以来,在总书记关于国企党建重要论述的指引下,加强党的领导和党的建设,成为引领国企深化改革,实现高质量发展的“源动力”.党的十九大报告指出,要不断提高党的建设质量,党的建设质量内涵丰富,对做好国企党建工作提出了新的要求,明确了新的标准.

关键词：新时代;国有企业;党建工作

引言

我国的科技领域正在高速的发展中,各个领域都有了前所未有的突破性进展,面对新形势新要求,国有企业党支部建设仍然面临不少问题.比如党支部作用弱化、虚化、边缘化现象依然存在;工作开展重形式轻内容、重过程轻效果;基层党务工作者理论素养不高、工作能力不强等.这些矛盾和问题一定程度上影响了党建工作的效率和效果,需要进一步补短板、堵漏洞、强弱项,把国有企业党支部真正打造成教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结员工的核心.

1抓学习、强班

子.抓好集中学习.党委理论中心组坚持每月至少组织开展一次专题学习,深入学习新时代中国特色社会主义思想和党、上级党委党组及本企业重要文件,认真做好学习笔记.抓好集中研讨.企业党委每季度围绕不同主题组织开展一次专题研讨,会前由领导班子成员对照研讨内容撰写发言材料,会中逐一发言,谈体会、谈认识、谈措施,提升理论学习效果.抓好日常学习.每次召开党委会前,坚持先进行半个小时政治理论学习,确保研究决策的问题既符合上级精神又切合企业自身实际,以增强学习的针对性和实效性.

2.创新工作形式,丰富工作内涵

党的建设工作当前的主要任务就是创新性发展.第一点,面对当今的组成成员的特点,党建工作的领导者需要转变其思想和观念.党建的模式需要改变,要将传统的说服教育的方式得到进一步的革新.在教育工作中,我们应该注重对学习者的指引,在积极正确的指引下,让学习者有更高的体会.第二点.在现实的党的建设活动中,传统的形式其实是非常普遍化了.所以也更需要探索出新的道路,利用新的思想和工作方法,从不同角度更大程度的增加党的建设工作的重要意义.让工作的形式得到改革创新,方法也得到进一步的优化,从而最大程度上满足现实工作的基本情况.注重教育的结果,而不能只为了形式的好看,杜绝形式主义的出现.再依据信息化时代的主要特征,充分的利用各种网络技术来确保党的建设顺利进行.形成信息时代下党建任务的一系列新措施.比如,将党建工作过程中涉及的报纸和期刊杂志与新形成的党建媒体系统相融合.融合的结果,可以保证学习者的片段化学习,增加期学习的时间,也解决了当今时代下人们不看书不看报的缺陷.所以党建工作一定要和媒体深度结合,共创美好.第三点,最大程度上利用现代化互联网技术.由于互联网的发达,促进了大数据的形成,丰富的资源和信息存储于互联网之中.这些丰富的信息可以为党建工作提供丰富的经验.党建工作在组织相应的活动过程中,可以结合互联网上的其他党建基层组织的经验,借助互联网的交流平台互相学习,保证工作的高效进行.甚至可以开展网上的在线思想和意见的交流.

3加强政治学习,把牢政治方向

一要坚定维护核心.维护以同志为核心的党的权威,加强党的集中统一领导,引导党员干部充分认识到,全党有核心党才有权威,党才有力量,不断强化拥戴核心、维护核心、紧跟核心的坚强政治定力;二要坚定理想信念.公司党委不断推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部深刻理解新时代中国特色社会主义思想的历史地位、精神实质、实践要求,在學习教育、检视问题中守初心,在整改落实、解决问题中担使命,把主题教育与当前正在开展的工作、同正在解决的问题结合起来,把提升党建工作质量落到促进公司改革发展、生产经营、安全稳定、提高效益的实处.三要坚定践行宗旨.准确把握新时代新矛盾和新要求,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,始终把职工群众放在心中最高位置,真心实意为群众排忧解难,为不断增进职工群众福祉而不懈奋斗.

4大培训力度,切实解决“会”的问题

为贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,企业在配备党建工作力量方面确实下了功夫,尤其还挑选了部分懂生产经营的干部从事党建工作,但目前最突出的问题是不会做的问题.一部分人仍沿着过去的工作思路做党建工作,一部分人由于是从生产经营岗位转过来的,面对新时期党建工作感到束手无策,拿不出有效办法,反映出了一些新的问题.近期看,主要是加大培训力度,尽快补充相关同志做党建工作的知识和方法.长远看,党建工作人才应从基层抓起,多岗位锤炼,培养一大批性格气质、专业素养都适合的人才.目前,企业党校、各类干部学院要加大企业党建工作者的培训力度,力争企业所有党建工作者都能接受半个月以上党建培训.同时注意做好传帮带,请一些有经验的同志传授知识、方法和经验.此外还要组织党务工作者加强对一些重大问题的研讨,相互启发,共同提高.

5国有建筑企业党建工作与信息化的结合

当今社会是信息时代,将信息技术引进到企业各项工作已经是时展主题.且信息技术能否应用得当,则成为企业发展的关键,即“赢信息化建设赢天下”.国有企业应通过信息技术最大限度的提升企业运营效率,具体措施包含以下三个方面内容：（1 ）构建网络化业务平台.目前党建工作人员通过构建网络平台已经实现了在线会议和以及党员的“服名—审核学习转档”等业务处理,丰富了各项活动的形式,为工作的开展带来了极大的方便.（2 ）微信、等实现了即时沟通,方便了人们的联系,提升了工作效率.（3 ）常规工作网络化.党务人员在以往经常和纸张打交道,但随着信息时代的到来,党建工作中涉及的纸张用量大大减少,且极大的节约了党员处理相关问题的时间.例如通过网络平台可统计党内数据、完成工作评估和汇总、共享数据等,从而极大的提高了工作效率.尽管党建工作在于信息技术结合方面取得了很大的成就,但网络的便利性使得部分员工认为只要找到相关资源就行,并不认真学习,从而为学习效果大打折扣.此外网络安全问题也不容忽视,最后网络的便利性也给人们带来精神上的懈怠,党务工作人员通过网络就可以解决复杂的工作,因此精神上极易松懈,进而削弱其工作积极性,出现敷衍了事的情况.因此国有建筑企业党建工作要想最大化利用信息技术带来的积极影响,就必须严守精神关,不能有所懈怠,要紧跟时代的脚步,寻找更好的效率提升点.其次要有危机意识,注意网络安全,做好预防工作.再次要不断创新,不能因为网络的便利而忽视了创新,要努力通过现有技术与其他部门更好的合作,努力通过现有技术进一步改善企业工作环境等,从而促进企业不断向前发展.

结语

总之,信息化时代的发展为党建工作带来了新的机遇和挑战,在党建工作上也有了很大的变化.而党员也应当抓住现实机遇,主动学习,利用网络平台进行高效的党建工作.确保党建工作能够真正的适应当今时代的发进步,确保基层党组织的领导力量,满足国企的发展,为其在思想和政治上指明道路,从而保证国有企业的重要意义.

参考文献：

[1]刘正园.新时期如何加强企业党建工作创新研究[J].现代企业文化,2019（9）：43.

[2]刘红凛.信息化时代的党务公开与党的建设“改革开放”[J].上海行政学院学报,2018（02）：54-66.

[3]王恒彦,邱兰.社会媒体时代创新党建工作的思考[J].湖北工程学院学报,2019（08）：71-79.

总结：总结，上述文章是关于新时代方面的论文题目可用于相关论文提纲和国企和党建文献综述的参考文献.

新时代引用文献: