简介:该文是煤炭论文写作技巧范文与路径方面硕士学位毕业论文范文.
摘 要： 煤矿企业的发展情况直接关系到群众的生活质量以及我国社会经济的发展,新时期煤矿企业需要全面加强管理,而安全保卫工作无疑是重要内容,需要得到煤矿企业的高度重视.本文从煤矿企业开展安全保卫工作的重要性入手,讨论当前煤矿企业安全保卫工作存在的问题,最后分析如何提升煤矿企业安全保卫工作质量,希望对有关研究具有帮助作用.
关键词： 煤矿企业;安全保卫工作;路径
【中图分类号】F273 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.33.264
当前我国煤矿企业不断进行深化改革,要想实现煤矿企业的可持续发展,不仅需要加强生产管理,同时也需要做好安全保卫工作,为煤矿企业营造出良好的发展环境.
1 煤矿企业开展安全保卫工作的重要性
煤矿开采与煤矿加工是高危行业,主要原因在于生产和经营环境较为恶劣,如果管理制度不完善容易导致安全事故发生,严重威胁职工的利益.同时一旦存在安全生产事故,将对煤矿企业和国家造成巨大经济损失,所以说新时期煤矿企业必须切实做好保卫管理工作,加强日常管理和内部巡查,与当地门加强配合打击盗窃等犯罪活动,最大程度的避免煤矿企业经济损失[1].
2.当前煤矿企业安全保卫工作存在的问题
首先,管理意识需要提升.煤矿企业安全保卫工作是保证职工安全生产的重要内容,然而实际的煤矿企业存在部分领导过于关注经济效益、忽视安全生产的思想误区,尤其是部分煤矿企业近年效益下降,使得煤矿企业的安全保卫工作更加流于形式,比如很多保卫科人员年龄偏大、待遇不高、人员流动较大,未能发挥出其安全保卫作用,并且职工的安全意识也较为缺乏,在煤矿企业整体上出现内部安全保卫工作不系统的情况.
其次,管理体制需要健全.煤矿企业要想可持续发展,必须建立完善的安全保卫体系,当前部分煤矿企业都将组建保卫科作为开展安全管理工作的重要途径,然而保卫科工作权力有限,对部分企业安全生产监督难以全面监管,无法对部分安全保卫隐患进行深入分析,同时部分煤矿企业安全设施较为落后,没有打造出科学的预警机制,以上问题都导致安全保卫工作无法落实到实处.
最后,法制宣传需要加强.新时期煤矿企业开展安全保卫工作,需要重視宣传工作的开展,然而在实际宣传工作开展中存在诸多问题,比如职工对安全保卫法律和规范不明确.从煤矿企业内部管理角度讲,由于缺乏系统的法制宣传和安全管理规范宣传,很多职工也认为安全管理工作主要由保卫处进行,思想较为懈怠,缺乏安全责任感,使得煤矿企业逐渐埋下巨大的安全生产隐患[2].
3.如何提升煤矿企业安全保卫工作质量
煤矿企业的安全保卫人员的工作内容主要包括：其一,做好人员接待、车辆、物品出入登记的管理,保安人员值勤要有所依据,当好企业卫士,确保煤矿人员、财产安全;其二,认真做好保安管理工作,自觉服从上级的工作安排,主动配合,做好交接班记录;其三,维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,加强与相关科室的配合工作,保安队长与保安人员轮流值守,履行保安人员工作职责;其四,建立正常的巡视制度,明确重点保卫目标,做到点、面结合;其五,保安队长根据所管辖区域的周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并落实24小时值班制度.
首先,全面加强煤矿企业安全保卫思想教育.新时期,煤矿企业要想实现可持续发展,必须对安全和思想保卫工作重视起来,一方面在煤矿企业中需要企业领导发挥出其作用,在日常工作中高度关注安全管理工作的开展,深入到基层员工当中;另一方面保安部门队长需要做好宣传工作,利用会议、教育培训等途径引导全体保安树立安全保卫意识,还通过企业公众号定时更新安全保卫工作要点和考核内容,通过多种途径全面提升企业保安的安全保卫意识.此外,煤矿企业可以把安全生产制度和安全保卫工作紧密结合起来,有效杜绝无证人员和车辆的进出,让保卫科人员的工作开展情况和薪资挂钩,通过该措施同样可以促进安全保卫工作的有效开展.今后煤矿企业要深入贯彻党和国家的安全保卫方针,在思想上与时俱进,确保思想宣传工作的深入开展在采取制度化管理模式的同时,也需要对广大基层职工以及保卫科人员给予关爱和重视多提供支持,有效改善保卫科工作环境,以此激发保卫人员的工作热情.
其次,切实做好煤矿企业法治宣传.煤矿企业在思想上重视,安全保卫工作开展的同时,也需要与法制建设紧密结合起来,以此进一步提升安全保卫工作质量.在实际工作的开展过程中,一方面,需要对安全保卫工作的重要性进行深入宣传,比如利用课堂培训的方法让员工对安全保卫工作的重要性加强理解;另一方面,可以在煤矿企业的办公室工作区活动区、职工食堂张贴海报,或者播放安全保卫的新闻,潜移默化的让职工意识发生转变,以此逐渐形成良好的舆论氛围,共同配合宣传部和保卫科的工作.此外,作为煤矿企业的管理人员、保安队长也需要时刻关注党和国家的方针政策,根据煤矿企业自身情况制定和完善管理制度,让安全保卫工作常态化开展,对于出现违规违纪的人员要依法处置[3].
最后,打造安全保卫体系.煤矿企业需要在新时期打造出安全保卫体系,进而全面提升安全生产质量,构建安全生产环境.具体说来：一方面,煤矿企业需要建立和完善安全保卫制度,积极响应党和国家安全保卫号召,确保规章制度整体方向一致,让煤矿企业制定出连带责任制度;另一方面煤矿企业需要组建安全保卫监督小组,加强日常训练,定期进行岗位考核,日常化开展安全巡视工作,通过该措施能够及时发现保卫科和安全生产工作开展中存在的问题并及时解决,最大程度减少安全生产隐患.如果在工作开展中发现个别违规行为需要进行处罚,而有效落实安全管理工作的单位和个人要进行表彰,确保权责清晰,纪律严明,通过奖罚分明可以让煤矿企业上下对安全保卫工作的开展进一步重视.此外,煤矿企业需要完善监管系统,比如在企业重要通道安装监控设备与当地系统联网,并且根据煤矿企业的安全生产问题进行风险评估,然后不断完善预防体系.
结束语：综上所述,煤矿企业的发展直接影响着国计民生.近年来国家不断在煤矿企业发展中提供政策支持,促进煤矿企业的内部管理.在诸多管理内容中,安全保卫工作是重要内容,也是实现煤矿企业可持续发展的有效保障.不过当前煤矿企业安全保卫工作还存在诸多问题,因此新时期需要树立预防为主、安全第一的思想,全面加强安全保卫思想教育,切实做好法制宣传工作.此外,还需要打造服务系统的安全保卫体系,以此让安全保卫工作日常化系统化的开展,为打造出安全的煤矿企业生产环境提供有力保障.
参考文献
[1] 梁志刚.如何做好煤矿企业的安全保卫工作分析[J].山西青年,2019,53（20）：212.
[2] 刘海兴.浅谈煤矿企业搞好安全保卫工作的重要性[J].青春岁月,2019,4（16）：237.
[3] 刘洪.新形势下加强煤矿企业安全保卫工作的思考[J].山西青年,2018,54（9）：169-170.
总结：结束语,此文为关于路径方面的大学硕士和本科毕业论文范文,可作为煤炭相关论文开题报告写作参考和职称论文写作文献资料.
路径引用文献:
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