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据国内媒体报道：“2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,工作任务更加艰巨繁重”.保持高校毕业生初次就业率的基本稳定,实现就业人数持续增加,促进高校毕业生就业更加充分,推动实现高校毕业生更高质量的就业也成为各级政府和有关部门做好高校毕业生就业工作的指导意见.而前不久发布的《2013年中国大学生就业报告》显示,“2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑,本科毕业生签约率仅为35%,低于去年同期12个百分点.2013届硕士毕业生签约率为26%,低于上届同期11个百分点；高职高专毕业生签约率为32%,低于上届同期13个百分点”.这是怎么了?
此一时彼一时,曾经贵为天之骄子的大学生,临近毕业季,却不再是各家单位争抢的香饽饽了,失落有,不甘心有,无奈有.C桑是今年年初第二次来公司人力资源部主动找机会时,被留下的,她是大连某二本大学应届毕业生,专业对口,在校成绩好,社会实践多,社团管理经验足.在她第一次面对公司人力资源招聘专员时就表明了态度,只求一个无薪实习的工作机会,招聘专员看到这么可爱的求职者,就问她为什么,她说很多同学都没有签到实习单位,要么整天疯跑在外面东一头西一头地找工作,要么直接死心塌地的躲回学校继续读研,她不想这样,考上研究生,读研两年,毕业之后还得找工作,现在的研究生就业形势也不十分乐观,谁还敢再耽误两年时间,而盲目地在网上、招聘会上大范围撒简历,收到面试机会电话的主要来自保险公司、*公司（这里没有贬低的意思）,自己真心想去的却没了回音.C桑是个好学生,但公司今年的实习名额实在有限,招聘专员当场就告诉她了,除非有人倒出名额,否则没戏,C桑的惜别也相当职业,她的话让招聘专员把她留下的简历给人力资源部部长看了看.C桑第二次再来的时候,是找到了在公司某项目部工作的师姐,她俩是跟随同一位导师,当时C桑替导师送一份材料给师姐,师姐关心地问她咋样了,C桑摇头,认真地说没有比这里更好的,她还想借这次来公司的机会再问问人力资源部,也许露个面也是个机会.C桑说到做到,上次接待她的招聘专员先是一愣,倒不是记不住这个几周前给人留下好印象的小姑娘,而是他刚送走一个人,而这个人要去读研了,刚好倒出一个名额,C桑就推门而入毛遂自荐,多巧啊.有了上次面试的好基础,这次招聘专员也省了不少功夫,双方就条件又提了提,很快达成意向,决定签约.
刻不容缓地解决高校毕业生就业问题不再是大学生群体的事,而是全社会的课题,也成为考核一届政府和相关部门的社会保障能力的尺子；开诚布公地讲,谁都想早就业、能就业、好就业、就好业,但难遂其愿的事总要发生；始于高校扩招,大学毕业生就业牵动着全社会的每根神经,学生、家长、学校、单位、各级政府职能部门磨论文范文上阵；我们不迷信一个政令、一个举措、一个集体能够立马解决大学生就业问题,那太不现实；爱上一份工作或是积极地去寻找工作机会的人,总要比一边啃老、一边喊着“重走青春路”的要好；王者,是看见了问题、解决了问题的主儿,大学毕业生如果能够争取机会并牢牢地抓住它,才会倍加珍惜,一旦对单位和事业有了感情,才能够建立和维系归属感；嘉奖给大学毕业生一张文凭,不如教授给他一个就业技能,否则,原本到人事部门签字盖章的《就业协议》也会洛阳纸贵的；张扬的个性,青春的活力,正是年轻大学生追逐人生新成就的证明.
C桑的来和另一个人形成了对比,那便是将名额倒给C桑的Y桑,他并没有真的去念研究生,实际上他去了一所高职院校,重新选了一个专业,决心回炉再造.他离职的时候一再说是去念研究生,就是怕面子上过不去,公司人力资源部负责离职面谈的人也没法深究他离职的原因,只是好言相劝,“不论在哪儿,都要好好学习、好好工作、好好生活”.但据Y桑的几个同事讲,Y桑在那几个月里的表现,无论是技术水平,还是学习能力,都有亟待提高的必要.社会变了,职业结构变了,信息产业的出现带来的知识大爆炸,要求这个时代里的每个人快速地做出改变,求职方式、谋生方式在新环境下也得随之改变.Y桑人都离开公司了,“不是”不能都推到他一个人身上,但相比较而言,C桑就有些不同.C桑的性格开朗、活跃,不怕困难,不怕被拒绝,敢于坚持自己的意见,敢于正视自己的不足,为人处事既能融洽,又有鲜明的态度；C桑是项目部最年轻的新人,向“老人”请教时谈吐清楚,从不滔滔不绝,也不遮遮掩掩；C桑给人的感觉是信心十足,干净利落,难道谁愿意守着每天萎靡不振、垂头丧气的同事；C桑的专业知识也是公司决定录用她所看重的素质,大学毕业生的人品素质虽然重要,但也要能干活,干好活,工作拿不起来,只会溜须拍马、钻营讨巧同样会被人瞧不起.原先这个项目部也有一个新人P桑,各方面的条件也不错,比起和他同批进入公司的实习生来说,会来事多了.但就是这个“会来事”导致他在处理一些工作上的问题时,让人感到头疼.一次,由于项目部“老人”的疏忽,把一个客户指摘的问题漏过去了,P桑发现后,害怕说错了得罪人,就没有报告到项目部,也没私下里通通气,结果交付客户时,这个问题再次被检出,导致整个项目部都留下来加班,客户那边极不满意.P桑的谨小慎微或许没有错,但不管干什么都不要只考虑自己的私利,不要把自己装进去,否则,你再有力量,也将局限于一隅,无法大展拳脚了.
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很多过来人的经验告诉大学毕业生朋友们,最优秀的人才往往是那些拿得起、放得下的人,如果你是一块好材料,你一定能接受冷淡寂寞,一定能反守为攻,一定能给自己找退路.同时,你也会意识到,知识是可以转换的,学摄影的可以去干导演,学文学的可以去干管理,学工程的可以去干销售.大学毕业了,宛若新生.
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