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近日,北大青鸟APTECH<,2015 年合作伙伴年会在北京东方美高美国际酒店如期拉开帷幕,国家人力资源和社会保障部门负责人,中国连锁经营协会特许经营办公室主任、创业与投资加盟部主任苏霜受邀出席并为大会致辞.北大青鸟集团副总裁、北大青鸟APTECH *CEO 薛丽,北大青鸟APTECH副总裁陈峰波,北大青鸟APTECH副总裁、青鸟职业教育研究院院长肖睿以及来自全国授权培训中心的加盟商300余人出席了本次年会.
北大青鸟APTECH副总裁陈峰波在年会开篇就做出了生动的阐述：“职业教育就是就业教育, 好的就业质量永远是硬道理.”随着互联网+时代的到来,一方面,使得互联网技术人才成为市场发展的源动力,带来众多的细分市场；另一方面,移动互联技术给职业教育的发展和创新带来了机遇,也迎来了挑战.在IT技术型人才需求与缺口并存的矛盾下,回归教育本质,为更多学员提供更为优质的IT职业教育服务,最终实现学员的高品质就业.
面对巨大专业人才缺口的市场环境, 提供IT 技术人才的职业教育的商业价值会日益走高.北大青鸟APTECH 将顺势而为,坚持教学为本,培养出具备技能、素质、人格、思想的优秀学员.
学习是师生相互取暖的修行, 我们的学生需要爱和唤醒.作为本次年会主题的重要组成部分,提出“师爱”的重要性,强调学生不仅需要专业技能上的提升,更应重视教学关爱.之所以将师爱提升到发展战略高度,这与近年来北大青鸟APTECH的生源变化有着密不可分的联系.
北大青鸟APTECH始终坚持教学产品的研发、设计、创新和迭代.其率先提出的课程设计产品化思想,成为自己的竞争优势.课程设计产品化是指产品不是课程体系,而是以产品价值为核心的一套系统.在此指导思想下,北大青鸟APTECH 将于2016 年实现ACCP 软件工程师、学士后Android、学士后J论文范文a、学士后UI、网络营销、BENET、BTEST、启蒙星、学士后.NET<,9 个产品、5 次主版本变化、20 个子版本变化的目标,实现创量产品、体验产品10000 分钟、300 个课件的目标内容量.此外,师资培训方面,在采用青鸟O2O 培训模式的基础上,开展分模块认证、导师责任制的培训计划.
随着互联网技术的飞速发展,商业模式被不断颠覆,唯有用户体验自始至终受到高度重视,于是,“场景时代”应运而来.以员工学习和工作、学员考试和就业等青鸟O2O 运营模型场景化为诉求, 青鸟教育云平台提供了以场景渲染为背景,将产品作为道具,以平台传递服务,通过环境氛围的营造、故事情节的代入,使学员在学习的过程中产生情感共鸣,激发学员学习兴趣,提升学员用户体验的完美解决方案, 从而获得对产品、对品牌的高度认同.
北大青鸟就业学员:非你莫属—北大青鸟学员位菊月
2016 年,北大青鸟APTECH 将力争实现基于场景化的学员咨询,成为现有咨询流程和咨询工具的有力补充,大大提升咨询效果；基于场景化的员工考试,在对现有内部测试工作进行优化后, 提升教学质量的同时提高工作效率.以青鸟教育云平台为渠道打造业务场景闭环,追求场景下的用户体验,使青鸟教育云平台成为青鸟O2O 落地实施的有效支撑.
自成立以来,北大青鸟APTECH 一直引领IT 职业教育发展潮流,2015 年北大青鸟APTECH 百度指数强势提升,品牌百度指数名列前茅,品牌数字资产位居前列,收获多项荣誉荣耀,有效提升了青鸟品牌认知度和认可度.面对新的市场需求, 北大青鸟APTECH 将依据在合作伙伴年会中提出的战略,及时调整方向,紧跟互联网+ 时论文范文展步伐,以身作则,回归教育本质,注重教学与就业质量,用师爱为每一位青鸟学员撑起一片蔚蓝的职场天空.
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