简介:适合不知如何写图书馆期刊方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于图书馆期刊论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
（大连海洋大学应用技术学院 辽宁大连 116300）
摘 要:图书馆作为文献和信息的中心,是高校教学工作的重要组成部分,要使图书馆的职能得到充分发挥,必须加强期刊综合管理与服务,因此要发挥期刊综合管理在图书馆管理中的作用.在信息时代,期刊综合管理工作者们逐渐认识到组织中人力资源的重要性,该文以信息时代高校图书馆期刊综合管理工作模式发展现状分析为立足点,对信息时代高校图书馆期刊综合管理工作应用提出准确的意见.
关键词:信息时代 高校图书馆 图书馆管理 期刊综合管理 工作总结
中图分类号:G250.72文献标志码:A文章编号:1672-3791（2015）02（b）-0194-01
①作者简介:袁新宇（1978—）,男,辽宁大连人,大连海洋大学应用技术学院,图书馆馆员.
段连金（1970—）,女,辽宁大连人,大连海洋大学应用技术学院,图书馆馆员.
随着我国各种产业结构的逐渐兴起,图书馆管理行业更是逐渐为人们所重视.目前,我国的图书馆期刊综合管理情况还较为传统,仍处在不断的完善和发展中,而图书馆期刊综合管理工作的改进能够有效促进图书馆期刊综合管理发展.文章对我国信息时代图书馆期刊综合管理进行了调查,从创新性的角度对现今我国的图书馆期刊综合管理提出了具有创新性的建议.
1.中国图书馆期刊综合管理概述
随着图书馆的不断发展成熟,图书馆的期刊综合管理工作引起了相关工作人员的广泛重视.对图书馆的期刊分布位置以及期刊内容进行分类记录,能够有效帮助读者深入了解各文献,方便了读者进行借阅,从而加速推动图书馆稳健发展.
1.1 信息时代中国图书馆期刊综合管理发展现状
中国的图书馆期刊综合管理逐渐成为一项基础性管理工作,并取得了初步的发展.新时期以来中国的图书馆期刊综合管理工作取得了长足的发展进步,目前已经有较为固定的管理模式,形成了期刊文献借阅室.随着中国进入信息时代,数字信息对传统的期刊文献造成了一定程度的冲击,同时给中国的图书馆发展产生了极大的推助力,开放程度的加大带动了中国图书馆行业的再繁荣,刺激了图书馆期刊综合管理工作创新性转型.在扩大综合管理工作广度的同时,其深度也在不断增加,逐步将图书馆期刊综合管理工作体系化.
1.2 信息时代中国图书馆期刊综合管理存在的主要问题
目前,图书馆期刊综合管理室建设力度不够、管理工作分工不明确,依然是普遍存在的问题.主要的问题是不能做到及时创新,没有跟上最新的期刊文献出版发展脚步,图书馆期刊综合管理的信息不能及时更新,对于期刊文献的改革不能进行全面记录.在信息时代,电子信息对传统纸质期刊信息带来了较大的冲击,因此图书馆的期刊综合管理工作应当学会在时代浪潮中把握自身特色,并在管理工作中充分利用信息设备产品,提高期刊综合管理工作活力.
2.对加强信息时代图书馆期刊综合管理工作相关研究
实现图书馆期刊综合管理工作与时俱进,需要以图书馆为主体,并及时进行期刊综合管理技术更新,该文针对中国的图书馆期刊综合管理现状,结合相关工作理论,对如何加强图书馆期刊综合管理工作的与时俱进发展做出初步探讨.
2.1 加强图书馆期刊综合管理现代化建设
为了促进在信息时代浪潮下图书馆期刊综合管理工作与时俱进,就需要提高现代化技术在图书馆期刊综合管理中的应用.比如浙江省某省立图书馆,引进了一批自动化的图书馆期刊综合处理计算机,通过主体计算机的联合控制,将图书馆内的图书馆期刊综合进行了统筹管理,并将馆内期刊文献进行综合性分类录入,如科学技术类期刊、文学类期刊以及娱乐类期刊等.该图书馆还采用了自动化图书馆期刊综合室建设模式,即在图书馆期刊综合室内,实现了全部图书馆期刊综合由纸质向数字化图书馆期刊综合资源转变的管理工作,便于相关工作人员进行图书馆期刊综合的及时数据更新.由于计算机进行控制的数字化、电子化,使得资料数据的查阅检索变得简便,具有较强的查询效率,只需输入相关关键词便能对近年来的图书馆期刊动态进行浏览,大大提高了图书馆期刊综合管理工作效率.该图书馆还进行了现代化图书馆期刊综合管理理念更新,建设了相关培训部门,对从事图书馆期刊综合管理工作的企业员工进行了再教育,使现代化管理的理念得到普及.该图书馆的图书馆期刊综合管理模式具有较高的借鉴价值.
2.2 加强对图书馆期刊综合管理人员专业素质能力培养
图书馆应加强对图书馆期刊综合管理工作人才有着较强的专业素质能力要求.图书馆期刊综合管理工作人员应当具备专业素质能力,吃苦耐劳、乐于奉献,能够及时把握市场发展动向,从而做出利于企业图书馆期刊综合管理发展的管理决策.同时图书馆期刊综合管理工作人员应当具有较强的创新精神,实现图书馆期刊综合管理工作的体系化,这也是图书馆引进期刊综合管理人才的参考标准.图书馆应当在引进图书馆期刊综合管理工作人才的同时注意培养工作人员的专业素质能力,政府及相关部门应加强对图书馆期刊综合管理工作者的工作积极性引导,加大对图书馆期刊综合管理工作者薪酬鼓励力度,提高图书馆期刊综合管理工作者的工作积极性,从而促进图书馆期刊综合管理的质量整体提升.图书馆期刊综合管理工作人员应该从自身做起,强化自身图书馆期刊综合管理工作意识,不断创新,加强自身职业道德培养,敏锐地感知市场对图书馆期刊综合管理的需求,并不断更新自身图书馆期刊综合管理知识储备.
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2.3 完善信息时代期刊综合管理工作体系
有些图书馆的综合管理主体问题模糊.因此必须建立一套图书馆期刊综合管理体系,将管理主体进行确定,从而使图书馆期刊综合资源的管理更加合理.比如安徽省某图书馆,在企业图书馆期刊综合管理工作中建立起一套较完善的图书馆期刊综合管理模式,设置了主要图书馆期刊综合管理负责人以及不同的管理部门,形成以管理负责人为主、分级逐层管理的模式,能充分将图书馆期刊综合管理工作进行分工,提高管理工作效率,并加强对管理人员的考核评估力度,积极鼓励管理人员的工作积极性.因此该图书馆的图书馆期刊综合管理工作分工明确,上传下达效率极高,形成了较为系统的图书馆期刊综合管理工作体系.
3.结语
图书馆期刊综合管理工作能有效促进图书馆发展,因此相关工作人员应当加强图书馆期刊综合管理工作积极性,提高创新意识,促进图书馆期刊综合管理工作与时俱进.
参考文献
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总结：本文是一篇关于图书馆期刊论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
图书馆杂志引用文献:
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