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我国建筑安全管理存在

主题:建筑安全生产许可证 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-07

简介:关于安全生产建筑方面的论文题目、论文提纲、安全生产建筑论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

安全生产建筑论文范文

建筑安全生产许可证论文

目录

  1. 一、当前建筑安全管理存在的主要问题
  2. 1.国家作为立法者和监管者存在的问题
  3. 2.建筑企业作为安全管理主体存在的问题
  4. 3.从事施工作业的一线工人存在的问题
  5. 二、当前建筑安全管理工作存在问题的原因
  6. 1.表层原因
  7. 2.深层原因
  8. 三、当前建筑安全管理工作的对策
  9. 1.国家作为立法者和监管者应采取的对策
  10. 2.建筑企业作为安全管理的主体应采取的对策
  11. 3.从事施工作业的一线工人应采取的对策
  12. 建筑安全生产许可证:建筑工人安全教育:安全生产教育

黄艳 (武汉工业学院经济与管理学院.湖北 武汉430023)

【摘 要】本文首先提出当前我国建筑安全管理存在的主要问题,分别从作为立法者和监管者的国家、作为安全管理主体的建筑企业、从事施工作业的一线工人三个方面进行分析;其次从表层和深层两个方面剖析当前建筑安全管理存在问题的原因;最后针对问题和原因提出我国建筑安全管理的对策.

【关键词】建筑安全 问题 对策

由于建筑工程的行业特点和从业人员的的特征,建筑行业成为仅次于采矿业的重大事故频发高风险行业.建筑工程安全事故频发和其他行业系统发生的安全生产事故已经严重影响了国家、社会的安定和千家万户的幸福生活.目前,国际上安全生产管理水平和安全科技水平提高很快,我国的安全生产状况与工业发达国家相比还有很大差距,安全生产形势依然严峻.从建筑安全生产状况来看,无论是管理部门的监督管理还是建筑企业的内部管理,都存在一些亟待解决的问题,这些问题直接影响甚至制约着建筑安全工作的发展,必须加以改进.

一、当前建筑安全管理存在的主要问题

1.国家作为立法者和监管者存在的问题

在法律法规方面,建设工程相关的安全生产法律法规和技术标准体系有待进一步完善,相关标准也需要完善.1998年施行了《中华人民共和国建筑法》,2(1()2年颁布施行了《中华人民共和国安全生产法》,20(J4年国务院颁布了我国第一部全面规范建设工程安全生产工作的《建设工程安全生产管理条例》,建没部制定了部门规章《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》和《建筑起重机械安全监督管理规定》,正式发布了《施工企业安全生产评价标准》等行业标准,有针对性地制定出台了关于安全投入、危险性较大工程、个人安全防护、预防高坠和坍塌事故等一系列规范性文件.各地也都依据国家有关法律法规规章,结合本地实际,适时制定和调整了地方性法规、政府规章以及地方性技术标准.这些法律规范对规范我国建筑市场,加强我国建设工程安全生产起到了积极作用.但必须承认的是,随着社会的发展,这些规章已暴露出不少缺陷和问题.与工业发达国家相比存在的差距是:建筑法律法规的可操作性差,法律法规体系不健全,部分法律法规还存在着重复和交叉等问题.

在政府监管方面,政府监管不够到位.部分政府主管部门执法不严、监管不力,满足于发文件、开会议、大检查,未能就深层次问题开展研究并提出切实解决办法,监管能力与日益增大的工程建设规模不相适应,监管范围存在盲点,监管效能出现层层衰减问题.

2.建筑企业作为安全管理主体存在的问题

经济建设的无序发展造成了国家在宏观上的失控,使得建筑市场极度“繁荣”,建筑施工队伍“供不应求”,致使施工队伍总体安全素质和安全管理能力下降,从根本上埋下了不安全隐患.《安全生产法》明确了政府监管与企业自律的关系,以外促内、内外结合.监管与自律是外因与内因的关系,政府监管是促进企业安全管理的外部条件,安全生产归根结底在于企业内部,企业是安全生产的主体.我们不能因为强调外部监管而忽视企业内部管理,否定企业自律的决定性作用.检验政府监管实效的主要标志之一,就是看企业的安全条件是否改善,安全管理是否到位,生产安全事故是否减少.当前,建筑企业作为安全管理主体,其存在的问题主要有以下几方面.

(1)对建筑安全的重要性认识不到位,抓安全生产形式主义严重.在各级建设行政主管部门和建筑企业中的部分领导,不能以对人民高度负责的态度认识安全生产工作的重要性,抓安全生产得过且过,依然是“讲起来重要,干起来次要,忙起来不要”.特别是一些建设主管部门的主管领导和协调部门的工作人员,不懂安全工作却要领导和协调这方面的工作,以致只能应付任务,造成所管辖范围的安全工作滞后于质量管理和资质管理;有些建筑企业的领导不能把安全生产工作真正摆在应有位置,看不到安全工作对企业发展的重要作用,安全生产规章制度不健全、责任制度不落实,或只是写在纸上、挂在墙上,甚至放在抽屉里,形同虚设,有的企业法定代表人(安全生产第一责任者)和主管安全的领导及项目经理对安全生产知识一问三不知,发生了重大伤亡事故,或者上级来检查工作时,才动手抓安全生产和现场管理,应付调查和检查,事过之后依然故我.

(2)建筑企业安全生产管理模式落后,治标不治本.从总体来看,目前建筑企业的安全生产管理属于“经验型”和“事后型”的管理方法.过分注重经验,未形成安全管理的闭合体系,造成安全管理工作松松紧紧、抓抓停停,难以有效预防各类事故的发生.安全检查仅是做好安全工作的一种手段,不是治本的方法,从本质上讲也属于“事后型”的管理范畴.“经验型”和“事后型”的管理模式都没有从根本上消除事故发生的根源,切实做到防患于未然,所以,必须积极借鉴和采纳国际先进的经验和管理模式.

(3)建筑企业安全投入不足.建筑施工过程口,安全生产在资金投入上包括安全设施、安全防护用品、安全培训、安全技术资料、安全意外保险等.资金投入没有得到落实或投入不足,不能满足安全条件的需要,主要表现在三个方面:一是舍不得进行安全投入,认为看不到效益,致使施工现场安全防护不到位,安全设施陈旧、老化,操作人员的自身防护用品缺乏,职工处在一个充满事故隐患的生产和生活环境中;二是不进行全面的安全投入,有的企业为了争得投标加分,集中力量突击个别工地,这些工地的安全生产和文明施工水平很高,而其他工地则一塌糊涂,缺少基本的安全防护;三是片面强调工程造价低,或资金不到位、拖欠工程款等客观原因,在压缩各项论文范文支出时首先压掉安全支出.

(4)安全生产把关不严.主要表现在以下几八方面:施工现场设施不齐全或滞后,安全条件恶劣;施工安全用品不合格;施工安全设施没按规定进行安全检测;施工安全检查或巡查不严格或流于形式;施工安全技术措施、安全隐患整改落实不到位;施工安全教育、安全交底流于形式,没逐级交底.针对性不强,不具体,不明确,不履行书面签字记录;安全危险源没建立档案,无控制、处理方法;生产事故应急救援预案制度不健全,一些施工单位根本没有制定应急救援预案,一旦发生事故得不到及时救助和处理.

(5)建筑企业教育培训不到位,操作人员缺乏自我保护意识.从目前建筑业的总体情况来看,操作工人的安全意识普遍缺乏,安全技术素质普遍偏低,以农民工最为突出.主要原因是企业对使用的外协队伍的农民工教育培训不到位,甚至放任不管,招来即用.这部分人员目前占操作者的绝大多数,缺乏基本的安全知识,不具备起码的安全意识;从伤亡事故的统计情况来看,绝大部分的伤亡者也是这部分人.

3.从事施工作业的一线工人存在的问题

从事施工作业的一线工人往往受教育程度不高、流动性大、素质参差不齐、建设专业知识缺乏、安全生产意识淡薄,自我保护意识差.他们身处企业的下层,一些工人尚达不到训练有素和职业化的高度,很难做到保障自身安全.

二、当前建筑安全管理工作存在问题的原因

1.表层原因

首先是思想认识不够到位.一些地区建设主管部门和一些企业领导对安全生产政策、法规认识不足,没有真正树立安全发展的理念,没有处理好安全、效益、发展之间的关系,在进度、质量、效益与安全发生矛盾时,往往是安全让步,没有将安全工作放在首要位置来抓,没有按照要求将安全工作纳入发展规划和重要议程. 其次是企业管理不够到位.部分施工企业甚至一些高资质的施工企业,管理方式粗放,企业管理和项目管理存在“两张皮”现象,不按照规定设置安全生产管理机构和专职管理人员,安全生产条件不符合要求,安全投入欠帐严重. 第三是建筑市场环境规范不够到位.不合理低价中标、不依法履行建设程序、违法分包、转包、资质挂靠等现象依然比较普遍,导致建筑企业安全投入不足.

第四是相关责任主体安全履责不够到位.一些项目的建设单位不认真履行法定安全管理职责,任意压缩合理工期,不及时支付安全生产措施论文范文,未对项目安全生产工作进行统筹协调管理;部分工程监理单位对自身应负的安全职责认识不清,不熟悉相关法规标准,未按照法规和强制性标准组织实施监理,未起到应有的安全监理作用.

第五是建筑行业劳动者素质不够到位.我国建筑行业一线作业人员以农民工为主,他们的安全意识比较淡薄、基本操作技能较差,在很多情况下既是事故的受害者又是事故的制造者,与此同时,目前的安全培训教育工作力度又不能完全满足要求.

2.深层原因

纵观近年来发生的建筑工程安全事故,除了一些表层的因素外,其深层次的原因还与我国现行建筑工程安全生产管理体制有关.在市场经济的环境下,利益各方要谋求近期的利润和长远的发展,承担责任和风险的大小,应与获利的多少大致相协调.政府及建设行政主管部门应提供给市场营造平等、公平环境的政策及措施,应重视各方利益的协调,重视经济和社会的协调发展,推动社会全面进步.建筑工程的安全生产问题直接涉及到施工企业的利益和发展,涉及到参与工程建设的各方利益.国家法律的处罚力度不够,违法成本低于守法成本,企业当然愿意冒险从事违法活动从而获得高额的经济效益.

三、当前建筑安全管理工作的对策

1.国家作为立法者和监管者应采取的对策

世界各国的经验表明,经济快速发展及经济形势发生变化时期,往往是安全事故的高峰期.各国对于建设工程实施中的安全管理都是十分重视的,特别是英美发达国家.我们对于这些国家在建筑工程中的相关法律、法规、合同条款范本、安全管理方法和经验都应进行深入研究,认真借鉴他们的经验,改进我们在这方面的立法和管理工作,从而实现各方的利益协调和平衡.政府有关部门要结合建筑业的特点和安全生产的实际,加强建筑安全管理法律、法规和行政规章及安全标准、规范的修订、制定工作.当前应加快研究制定建筑施工企业违反安全生产许可证法律规定的处罚办法、建筑安全生产的经济政策、建筑施工企业安全生产论文范文提取、安全生产风险抵押金、意外伤害保险、工伤保险及建筑事故死亡、伤害的经济赔付标准等.

健全的法规要靠健全的机构和高素质的人员去执行.所以,必须进一步完善建筑安全监督管理的运行机制,加强各级监督机构的建设,从人员结构、专业配套方面进行调整、完善,形成一个完整的专业配套、结构合理的监督管理工作系统,建立一支高素质的安全监督管理执法队伍.各地方应该有专门的建设工程安全职能部门,对重大的安全隐患应及时检查,并督促整改.政府官员应该提高安全生产意识,尊重业主与承包商签订的施工合同、尊重科学的施工进度计划,避免以不合理的行政命令干扰施工的正常进行.我国的承包商生存在很恶劣的市场环境下,由于缺乏对业主的约束和监管,承包商的工程款得不到及时支付,这是导致安全事故频发的一个很重要原因.此外,有些地方政府部门和业主忽视质量和安全而片面追求快省的做法也迫使承包商无法保证足够的安全生产条件.因此,在严格规定了承包商安全生产责任的同时,也应该对某些地方政府部门和业主的种种违法行为进行严厉的处罚,这样才能给承包商创造—个良好的经营环境.

2.建筑企业作为安全管理的主体应采取的对策

(1)从思想根源上提高领导者对建筑安全生产的认识.领导者对安全工作有高度的认识,对搞好安全生产至关重要.一是强化对企业法定代表论文范文主管安全生产领导的安全培训,使之深入了解和认识安全生产的方针、政策、法律、法规和规范、标准,从思想上充分认识到搞好安全生产的重要性和必要性,并落实到行动中.二是切实行使安全生产一票否决权,安全生产与企业资质、安全资格、工程招投标及企业业绩和领导者的政绩挂钩.加大处罚力度,迫使企业领导把安全工作真正摆到重要的议事日程,切实树立起“安全第一”的观念,做到行动上时时处处重视安全生产.

(2)从管理制度上推行全面质量管理的PDCA循环.PDCA循环是全面质量管理的一种工作方式,它是指一项工作的开展要经历计划( Plan)一实施(Do)-检查(Check)--处理(Action)四个阶段.把PDCA循环运用到建筑企业安全管理中,即计划是根据建筑安全需要,结合本企业、本建设项目的实际制定切实可行的安全方针、安全目标和安全计划;实施是按照安全计划进行安全技术措施的实施、执行等各项工作;检查是按照建筑安全计划的要求检查验收安全工作的进展情况;处理是根据安全计划的实施、检查的情况进行分析总结,处理遇到的问题,提出改进的措施和建议,保证安全计划的实现.把质量管理中的PDCA循环工作方式运用于建筑企业的安全管理中,可以解决安全工作中存在的问题,提高安全工作质量水平,使企业的安全工作水平上升到一个新的高度,从而达到节约成本、提高生产率、增强企业竞争力的目的.

(3)安全生产管理费专款专用.工程总造价中,施工方获取的利润水平应与其所承担的安全风险大致协调,行业主管部门应提高安全生产论文范文定额.应组织专家、技术人员,根据国家、行业安全技术规范、规程,通过对各地、各类有代表性的工程,进行安全生产论文范文的核算,确定安全生产论文范文在建设工程总造价中的合理比例.应将“安全生产管理费”单独列在工程量表中,并要求承包商在报价时列出用于安全生产管理论文范文的细目.在施工过程中,应由监理工程师检查这笔论文范文的使用情况,再批准支付,以保证承包商安全生产管理的专款专用.

(4)以科技进步推动建筑安全生产工作.从总体来看,目前建筑安全生产的科技水平与其他行业相比,处于相对落后状态.为适应加入WTO后建筑安全生产快速发展的需要,必须依靠科技进步,使科技真正成为搞好建筑安全工作的基础和先导,用科学技术为建筑安全生产提供科学的依据和智能化的方法,解决建筑安全生产中出现的问题,全面提高建筑安全生产水平.

(5)建筑企业要建立和完善教育培训机制.提高从业人员的安全素质是搞好安全生产的基础.只有通过安全教育培训才能提高从业人员的安全意识,使之掌握安全生产知识,提高安全操作技能,增强自我保护能力,减少伤亡事故.建筑企业应严格按照建设部的有关规定对职工进行安全教育培训.要对进入本企业施工的人员特别是外协队伍的农民工进行安全技术培训,并严格考核,合格后建立档案、颁发内部培训证书,做到持证上岗,彻底消除职工“无知”这一最大的安全事故隐患.

3.从事施工作业的一线工人应采取的对策

监管部门和建筑企业应加大安全生产法律知识的宣传普及工作,营造企业安全生产氛围.要通过普及安全生产法律知识,全面提高建筑行业从业人员的安全法制意识,让人人懂得安全生产的重要性和违反安全生产法律制度将要付出的代价,使得遵守安全生产法律制度成为企业和每个员工的自觉行为.《安全生产法》第二十至二十三条、第二十六条、第五十条均对企业的安全生产教育培训做出了明确规定.法律在赋予生产经营单位的从业人员求偿权、知情权、监督权、拒绝权和避险权的同时,设定了遵章守规、服从管理,正确佩戴和使用劳防用品,接受培训、掌握安全生产技能,报告事故隐患等义务,体现了权利与义务对等的一致性.从事施工作业的一线工人应切实理解和掌握法律赋予的权利,保障自身的人身安全.

建筑安全生产许可证:建筑工人安全教育:安全生产教育

总之,建筑安全事故涉及的范围广、原因多、突发性强,但我们只有提高思想认识,完善管理机构,健全安全制度,根据各项工程的具体情况,制订全面的针对性的安全措施,狠抓落实,做好防患于未然,建筑安全事故才能大大减少,对保护建筑施工人员生命和国家财产具有重要意义.

(注:本文系武汉工业学院2009年度校立青年科研项目《建筑行业安全生产长效机制研究》的阶段性成果,项目编号:2009Q34.)

总结:本文关于安全生产建筑论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

建筑安全生产许可证引用文献:

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