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军队财务公开制度

主题:高校财务信息公开 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-18

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公开财务论文范文

高校财务信息公开论文

目录

  1. 一、部队实施财务公开制度的必要性
  2. 1.财务公开制度有利于建设阳光财务
  3. 2.财务公开制度有助于推动财务廉政建设
  4. 3.财务公开制度有劲于维护官兵利益
  5. 二、部队财务公开制度的现状
  6. 1.制度发展不平衡
  7. 2.财务公开的内容不够统一
  8. 3.财务公开的程序不够规范
  9. 三、完善财务公开制度的措施
  10. 1.健全财务公开制度的组织机制
  11. 2.统一财务公开的内容
  12. 3.拓展财务公开手段
  13. 4.完善财务公开的法规体系
  14. 高校财务信息公开:教育部要求高校主动公开财务资产管理等信息

【摘 要】信息公开是目前国家财政的大势所趋,财务公开制度是部队经费管理工作的重要方向.军队财务公开制度经过多年的发展已经有所成就.但是从实际情况来看,目前的状况与实际要求还有一定差距.所以,军队必须找出目前制度中存在的问题,有针对性地采取措施,推进财务公开制度的完善.

【关键词】财务公开 阳光财务 军队

近年来,随着我国财政收入的不断增长,社会对政府的各项财经活动的信息公开要求逐步增强.党的十七大报告指出:“完善各类公开制度,提高政府工作透明度和公信力.”2011年《政府工作报告》要求:“加快实行财政预算公开,让人民知道政府花了多少钱,办了什么事.”军队经费是国家财政的重要组成部分,虽然由于部队的保密性特征无法完全向社会公开,但部分经费如公务费完全可以对内公开,接收监督.但是,从军队目前的实际情况来看,财务公开制度与公开要求还有一定差距.本文即从我国军队财务公开制度现状出发,探讨了完善财务公开制度的具体措施.

一、部队实施财务公开制度的必要性

1.财务公开制度有利于建设阳光财务

阳光财务是近年来地方普遍推行的一种理念,是把财务工作放置于论文范文、公开的监督“阳光”下,这种理念所追求的是一种完善的财务公开机制.军队推行财务公开制度,可以把财务管理权利运作过程进行公开,把经费的收支信息进行公布,保证了其他部门人员和广大官兵监督的经常性和及时性.这不仅有助于军费的管理效益,还让部队理财行为在阳光下进行,逐步实现部队理财活动科学化、论文范文化和法治化,最终推动部队阳光财务的建设步伐.

2.财务公开制度有助于推动财务廉政建设

近年来,军队不断推动财务廉政建设,目的就是为了把住经费关,制约领导和业务人员的权利,从制度上保证领导和业务人员的清廉.完善财务公开制度,可以建立严密的财务公开程序,强化对单位领导财务开支决策和开支方式的监督,加强对相关业务人员*经费业务时的信息公开,避免“暗箱操作”问题的产生,减少滋生腐败的机会,最终有助于推动财务廉政建设,保证部队领导和业务队伍的清廉.

3.财务公开制度有劲于维护官兵利益

官兵是军队战斗力形成的主要源泉,而保证官兵的切身利益是激发官兵奉献热情的基础.推行财务公开制度,首先可以推进官兵对于基本工资、津贴补贴、住房、保险、福利待遇等方面的内容进行准确掌握,保证官兵了解自身经济利益.其次,通过财务公开制度,促进经费开支内容、领导决策过程、经费结算决算等方面的信息公示,可以激发官兵对于部队财务工作的关注热情,促进官兵展开对财务活动的监督,保证部队建设方向与官兵长远利益的统一.

二、部队财务公开制度的现状

20世纪90年代末,随着经济论文范文和群众监督意识的增强,很多部队在财务公开方面迈出了较大的步伐.如某些单位就确定了财务公开的范围:包括预算公开、家底公开、收支公开、程序公开、标准公开、责任公开、借用公款公开、审计结果公开等,并对每项公开的内容加以细化.在公开方式上,大部分单位都采取了会议通报、口头征询、上墙公布等多种办法.这些都在一定程度上增强了部队财务公开的发展,减少了违规行为.但是从整体上看,军队财务公开制度还存在很多不足.

1.制度发展不平衡

虽然总部制定的相关财经政策中明确提出了要进行财务公开制度建设,但是制度中并没有硬性的财务公开制度要求,很多单位因为主观上积极程度不同、客观上基础条件不同、文化氛围 mbAlunWen.net不同等情况,在财务公开制度的发展上存在着不平衡,主要表现在两个方面:一是上下级单位间的发展不平衡.从目前情况来看,很多军区级单位的财务公开制度落实较好,而总部和下级单位在财务公开制度的落实上不够积极;二是同级单位间的发展不平衡.财务业务长期规范,基础良好的单位积极落实财务公开制度,不断建设相关平台.原来财务管理混乱的单位则被动应付,财务公开制度进展缓慢.

2.财务公开的内容不够统一

很多单位虽然逐步推行了财务公开制度,也确定了财务公开的内容,但是公开内容还存在很多问题,没有形成统一的规范:一是财务公开的项目不够全面.一些单位财务公开做的比较好,公布了预算、标准、责任等各个方面.一些单位则消极应付,只公布一些无关痛痒的简单内容.二是财务公开的深度不够统一.很多单位在财务公开的项目上虽然达到了统一,但是仔细查看就会发现,在公开项目信息的深度上,不同单位都有不同情况,有些比较详细,有些非常笼统.尤其是一些敏感性的支出,很多单位遮遮掩掩,很难从公布的内容中了解到实际情况.

3.财务公开的程序不够规范

财务公开不仅是确定公开的内容,还需要一套完整的公开程序来确保财务公开制度的良好运行.目前军队财务公开工作程序不够规范,主要表现在两个方面:一是公开的审查程序不够规范.很多单位在财务公开的落实上往往是由财务部门编制相关内容后直接公开,没有经过严格的领导审查和部门人员讨论,公开内容的科学性受到质疑.二是没有保证申请公开程序.财务部门没有设置专门的申请公开渠道和相关程序,很多内容没有公开时,官兵进行公开内容申请的要求无法保证.

三、完善财务公开制度的措施

1.健全财务公开制度的组织机制

一是要明确财务公开的组织.财务公开制度涉及面较广,关系到很多成员的切身了利益.所以,为了强化财务公开制度的组织工作,要逐步成立财务公开组织小组,小组由党委领导牵头,主体为财务人员,并部分安排与公开制度相关的其他部门人员参与.二是要明确财务公开职责.小组成员负责对财务公开制度的制定,并定期进行会议讨论,负责财务公开事项的论证探讨和审核.财务部门要定期将数据信息进行分类汇总和整理,按照要求提供数据供给小组成员共同研究.同时,小组要委派专门的情况调查人员,深入了解官兵对财务公开内容的要求和对财务公开工作的建议.这是一项涉及面广、敏感性强、与广大官兵切身利益密切相关的工作,必须加强组织领导.小组中的其他部门负责协调配合财务公开制度进行,并参与监督公开制度的运行情况.三是要明确财务公开的程序.首先是财务公开小组的主动公开程序.财务公开小组要对财务部门准备的数据进行审查,经过讨论后将核实的内容分类和汇总,按照事先确定的财务公开范围、时间、形式等进行公开.在公开后的特定时间段内,财务公开小组要接受官兵的意见反馈,进行整理后上报,对于内容中存在问题要进行讨论纠正,在限定的时间内给予官兵明确的答复.公开工作阶段性完成后要及时汇总整理,进行存档,方便今后的查询.其次是官兵申请公开的程序.要建立官兵对财务公开事项的申请机制,保证官兵的意见能够得到及时反馈.官兵申请财务公开事项的程序为:官兵通过网络平台或是书面形式向财务部门提出申请,财务部门接到申请后及时将申请递交小组讨论,如果申请内容符合保密要求,小组就应该在短期内予以回复,并及时将信息进行公布.如果申请内容不符合保密要求,要针对申请者做好解释说明,保证官兵能够有充分的建议权和知情权.

2.统一财务公开的内容

一是要统一公开的项目.总部要从不同单位级别、不同工作重心等角度出发,进行财务公开内容的设计.同一级别,同一性质的部队要进行同样内容的财务公开.财务公开的内容主要有三个方面:首先是财务管理的依据.财务管理的依据是财务工作开展的前提,主要包括财务法规、经费标准、预算等方面,这些内容要尽量公开,保证官兵能够了解内容并依据内容确保自身利益;其次是财务管理的过程.财务管理过程公开是指将财务管理的各种工作流程和方式等进行公开,便于官兵的监督,确保过程合规.主要内容包含有经费开支审批过程、预算编制过程、大项支出决策过程、财务检查过程、实力核查过程等等各个财务活动程序;最后是财务管理结果公开,主要包含预算执行结果公开、结算决算公开、项目完成情况公开、经费结余情况公开、经费效益评估结果公开等方面.二是要统一公开的范围.财务公开范围是指财务信息公开的对象,从目前的实际来看,由于部分资料数据的保密性,总部要统筹考虑,合理安排公开对象.一般性经费支出必须面向所有官兵公开,保密性较强的内容要进行内部群体的公开,确保财务公开的全面化.一般来讲,针对党委领导主要公开单位财力资源的来源与配置总体情况,财务工作集体决策情况等;针对机关部门主要公开各部门的预算情况、各部门的经费支出情况;针对广大官兵主要是公布关系到官兵切身利益的工资、津贴、伙食费、住房补贴、个人医疗保险等方面,公布这些内容时要针对官兵的身份特点进行详细的标准和相关发放情况的说明,保证公开的内容通俗易懂.当然,针对党委和机关公布的财经内容只要不涉及到保密的,都要针对官兵进行公开,保证官兵能够及时了解单位建设情况,关心单位长期发展.

高校财务信息公开:教育部要求高校主动公开财务资产管理等信息

3.拓展财务公开手段

一是发扬传统手段.首先要充分利用广大官兵熟悉的传统宣传栏手段进行财务信息的公开,保证官兵了解信息的即时性.要设置专门的信息公开栏,将单位财务管理办法和措施,上级有关财经法规、标准制度和财务改革举措,事关部队全局建设需要广大官兵了解的财经事项等,定期进行公布.而对于刚出台的财经政策和新下发的通知,则要及时张贴相关内容,让官兵及时了解.同时,要注重会议宣传、口头传达等多种方式的配合公开.其次,要充分利用书面公开形式.书面公开主要是采取文件传阅、简报、简讯等形式进行财务公开.财务公开小组要利用书面公开的范围易控优点,进行纸质文件,如总部、大单位下发的财经法规、规章和制度规定,各项经费审批程序与权限,单位制定的财务规章制度、财务管理实施细则等信息的发布,不过这种公开方式需要在特定的对象中进行.二是发展信息手段.目前,军队在财务管理方面逐步普及了“军财工程”的使用,财务管理的信息化水平有了质的飞跃.同时,军队内部局域网的构建也快速发展,为实施信息化业务处理提供了良好的平台.所以,军队财务公开手段要逐步适应信息化改革的步伐,各单位要在本单位的内部网页上开设财务信息公开专题,将相关政策、标准和财务管理的新闻、财务管理的结果等内容进行公布.通过与同级和下级间的局域网互联,实现财务信息的实时、快速、全面的检索.通过长期的使用和有效的宣传,逐步转变官兵获取财务信息的方式,充分利用网络进行财务信息掌握,最终推动军队财务公开制度的发展.

4.完善财务公开的法规体系

要逐步完善财务公开立法工作,在《财务条例》的指导下,总部要尽快出台有关财务公开制度的相关法规.法规中要对文章中讨论的各项内容进行明确,主要包括不同级别和不同任务单位的财务公开的内容、工作的组织实施主体、财务公开程序、财务公开对象等各个方面,以便从法规上保证财务公开工作的严肃性.同时,财务公开法规要明确对财务公开工作责任的追究,通过将财务公开工作细化分工,有针对性地提出违规情况的处罚措施,保证责任能够落实到岗位、落实到个人,并进行严格的查处和责任追究,形成良好的财务公开法制环境,进而促进军队财务公开制度的长远发展.

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