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安全文化建设对安全生产管理的作用

主题:企业安全生产工作 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-28

简介:关于对不知道怎么写企业安全生产论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文企业安全生产论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

企业安全生产论文范文

企业安全生产工作论文

目录

  1. 一、加强安全文化建设,有利于树立正确的安全生产观
  2. 二、加强安全文化建设,有利于增强安全防范意识
  3. 三、加强安全文化建设,有利于健全安全生产组织管理
  4. 四、加强安全文化建设,有利于建立安全生产管理长效机制
  5. 五、加强安全文化建设,有利于实施预防型安全生产管理
  6. 2.在生产过程中,要随时保持对安全事故的警惕性.
  7. 3.要加强安全生产管理队伍的建设,提高实施预防型安全管理的组织协调与实务操作的能力.
  8. 六、结束语
  9. 企业安全生产工作:交通运输企业安全生产标准化建设实施方案(logo)

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摘 要:随着现代社会的飞速发展,安全生产在企业管理中的重要性也越来越得到体现,甚至直接影响到企业日后的生存与发展.因此现代企业必须高度重视安全生产,只有正确认识了安全生产的重要性,才能为企业更好更快的发展打下坚实的基础.本文着重探讨安全文化建设对企业管理的作用,以供企业以及同行参考.

关键词:安全文化生产管理建设作用

随着科技的飞速发展,企业越来越追求高产高效,争分夺秒地追求利益.与此同时却容易忽略掉安全的重要性.没有安全文化建设,就没有企业的健康良性发展.下面就来浅谈安全文化建设对安全生产管理的作用.

一、加强安全文化建设,有利于树立正确的安全生产观

随着我国市场经济的飞速发展,科学技术的不断进步,企业之间的竞争也越来越激烈.竞争是必不可少的,如何进行良心竞争达到双赢才是我们应该为之努力的,恶性竞争只会给企业带来不可估量的损失.企业要适应竞争,赢得竞争,并在竞争中得到发展壮大,培育自己独特的企业文化已成为不可或缺的保证,有人甚至说,企业的竞争拼到最后拼的是企业的文化.所以,有不少有识之士认为,企业文化也是企业核心竞争能力的一个重要的组成部分.

二、加强安全文化建设,有利于增强安全防范意识

在加强安全文化建设的过程中,安全防范意识是必不可少的,安全防范意识越强,才能将可能的安全隐患降到最低.安全防范意识主要表现在以下四点:

首先是超前意识.具有超前的安全意识,才敏感地洞察在生产过程中可能出现的隐患,在事故发生前变做好防范措施,从根本上杜绝了安全问题.

其次是长远意识.安全生产在以往的任何时期乃至以后,都是必须紧抓的问题.在运用过程中,应当注意要根据其发展的需要,制定向对应的管理方法,并加以实践,才能正确、有效的进行安全生产过程中一些基础性的工作.

再次是全局意识.在安全成产的过程中,我们必须充分了解到进行安全生产的意义.它的最终目的是为了保障小至员工大致国家的切身利益,使得企业能够良性循环发展,国家能够健康进步.在其过程中可能出现种种问题,面对这些问题时,要跳出个人,将眼光投向集体,这样才能达到安全生产要求的效果.

最后是创新意识.创新于企业、于国家的意义不可估量,因此在安全生产的过程中,必须高度重视创新的意义.如今科技飞速发展,为了能够满足社会发展的脚步,企业必须全方位进行创新,安全生产管理同样如此.只有进行不断的学习、创新,才能使安全生产管理更好的与企业发展、社会发展相符合.

三、加强安全文化建设,有利于健全安全生产组织管理

企业的安全文化集合多方面因素于一身,因此对安全生产管理的影响体现在各方各面.安全文化应当与当今的社会文化相衔接,坚持以为本文,从人本身出发,发挥员工的个人特色,充分调动其各方面的积极性、创新性.只有这样,才能不断地健全完善安全生产管理.

四、加强安全文化建设,有利于建立安全生产管理长效机制

企业的管理不仅是一门学科,更是一门艺术.在建设企业文化的时候,要将安全文化充分融入其中.在企业文化建设中,要注意“两手抓,两手都要硬”,这“两手”就是指的制度的“硬管理”和“软管理”.注重和讲求制度“硬管理”和文化“软管理”的有机结合,既是企业文化建设的需要,更是建立长效安全管理机制的需要.一方面是制度“硬管理”.通过健全与完善有关的安全管理制度,包括《安全责任制度》、《安全生产管理制度》、《安全设备与设施管理制度》、《防范检查制度》等相关制度,从制度上规范安全生产管理,明确与落实安全管理工作职责,实现安全生产制度化与规范化.另一方面是文化“软管理”.所谓的软管理,其实就是指对企业员工安全生产管理意识的提高.对企业来说,若要对旗下员工进行有效的管理,光靠强硬的制度与严格的规范规章是不行的,还得从心理上让员工对企业信服,死心塌地地为企业做事.古语有云:得人心者得天下.同理可推,一个企业的健康发展也需要得到旗下员工的支持,制度固然重要,但是员工对企业和企业管理者的服从更是重要.企业只有赢得了员工的心,使其认识到企业与自己密不可分,一荣俱荣、一损俱损的关系时,才可能更好的对其实施管理,让他们自觉地遵守企业所制定的相关的制度,严格按照制度与管理条例来约束自己的行为,在思想与行动上达成统一,死心塌地地为企业奉献与服务.因此,对企业来说,只有软硬兼施,做到“硬管理”和“软管理”双管齐下,在明确制度的同时加强企业员工安全意识的提高,才有可能真正的建立起长效的安全生产管理机制.

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五、加强安全文化建设,有利于实施预防型安全生产管理

安全文化不是现时的消费,而是一种有效的长期投资.它能促使企业实现管理资源优化与整合,达到提高安全生产管理效率和增创经济效益的目的.预防型安全管理作为安全管理最重要和最有效的方法之一,是现代企业安全生产管理的发展需要,因此必须做好以下几方面的工作:

1.我们要从思想上真正认识到安全生产管理工作的重要性,企业在生产过程中,必须要先对其工作人员进行思想上的安全教育工作,使其认识到安全管理的重要性.我们要坚持贯彻“安全第一,预防为主”的安全管理工作思想,对安全管理工作进行科学的、详细的规划,具体实践到生产中的每一个环节,认真的实施,从真正意义上做好安全管理工作.

2.在生产过程中,要随时保持对安全事故的警惕性.

3.要加强安全生产管理队伍的建设,提高实施预防型安全管理的组织协调与实务操作的能力.

4.要对企业员工进行广泛的宣传教育与培训工作,提高其对安全生产的重视度,了解到实施预防型安全管理的必要性,增强他们的安全防范意识,使其在生产过程中,能够注意与发现其身边存在的安全隐患,并采取有效的预防措施进行避免,在保障员工生命安全的同时,确保安全管理目标的顺利实现.

六、结束语

综上,我们应该了解安全生产管理的重要性.只要我们在高度重视其作用的同时,不断寻找其过程中的问题并加以完善,同时积极运用科技创新,我相信,安全生产管理一定能够对员工、企业、社会、国家有深远影响以及积极的推动作用,为我国建设社会主义和谐社会添砖加瓦.

总结:本文是一篇关于企业安全生产论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

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