有关企业办公室管理毕业论文写作资料-论文写作网

简介:大学硕士与本科办公室工作毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写办公室工作方面论文范文。

办公室工作论文范文

摘要：办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽.也是企业的一面旗帜,是形象的集中体现.近年来市场竞争越发激烈,为了寻求自身的健康发展,各企业也都努力找寻方法,由于企业办公室的管理水平也对企业的发展有着重要影响,所以,提高企业办公室管理水平非常重要.

关键词：企业　办公室管理

办公室是一个综合办事机构,无论是过去、现在还是将来,它整体的职能不外乎就是“参谋、服务、协调”三大功能.这三大功能发挥的好坏,直接关系到各级部门的正确决策,关系到各级政府重大决策和重要工作能否落到实处,关系到各级部门能否步调一致,齐心协力地确保政令畅通.在新形势下,随着机构的变革和发展,办公室工作的地位和作用,日显重要.任务日益加重,要求越来越高,决不是仅限于文件转发,来人接待,车辆管理等琐碎工作了.

一、办公室在企业中的作用

1.枢纽作用

主要是完成承上启下、文件吞吐、信息集散的总枢纽.

2.助手作用

（1）协助领导制定决策；

（2）协助领导实施各项领导或管理工作；

（3）为领导处理文件、信息；

（4）完成领导交办的一切事宜.

3.参谋作用

4.信息的反馈作用

5.沟通协调作用

二、办公室管理职责

办公室管理具有明显的综合性特征,所以,其职责范围也包括了很丰富的内容.

1.辅助领导决策.办公室工作不但要对来自上下、左右、内外的各种信息、资料、情况等,进行收集、加工和综合分析,为领导决策提供有力的依据,更要严把质量关,把每一项工作都做到及时高效,为领导的日常工作的顺利开展做好强有力的保障.

如何做好办公室工作:办公室工作礼仪培训

2.协调内外关系.办公室工作是一项综合性的工作,所涉及的方面各种各样.不论是单位内部之间的联系还是与外界之间的交流,这些都需要办公室去一一沟通、协调并组织落实,因此协调工作是必不可少的.而这一项任务也只能由办公室部门来承担.办公室应当把协调工作当作是自己的一项经常性的任务来完成.

3.健全规章制度.健全各项管理制度,是企业科学管理的必然要求,也是企业发展的重要保证.所以制定以企业发展为中心的各项管理规章制度,是办公室重要的工作任务.

4.业务档案管理.随着信息技术的发展,企业不断壮大,企业办公室要根据自身特点搞好包括文书、人事、科技等档案的收集整理、统计保管,以便发挥企业档案的参评利用价值,搞好企业档案管理服务工作.

三、不断提高企业办公室管理水平

1.在建章立制上下功夫,建立规范化的工作制度.建立健全相关规章制度,可以确保工作规范化、标准化、科学化地运作,从而提高员工队伍的工作质量与效能.一要完善相关配套制度,做到管人管事.要全面推行岗位责任制、服务承诺制等具体制度；要深化和推行政务公开,以公开促效率,不断提高工作水平.二要完善绩效考评办法,做到明岗明责.确定目标考核的原则、对象、内容、方法、评价依据及标准等.在此基础上,对岗位工作实行目标管理,根据各部门工作的计划任务和目标,按职能分解落实到人.三要抓好各项制度的落实,做到有力有效.要在狠抓制度的贯彻落实上下功夫,开展经常性的监督检查,严肃查处违反制度的论文范文事,做到令行禁止、违者必究,努力使制度成为全体员工自觉遵守的行为准则.

2.提高企业办公室人员素质.办公室人员是进行办公室工作的主体,只有他们的素质得以提升,对办公室工作质量的提高才有所帮助.一是要注重实践锻炼,要提高职工队伍的综合素质,一靠学习、二靠实践.要加强员工的政治理论、政策法规、业务知识、现代管理知识等方面的培训；二是通过开展技能竞赛,工作满意度问卷调查,轮岗交流等方式,促使办公室人员在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题的能力.

3.提高办公人员工作效率.一是明确计划目标,理清工作思路.办公室作为综合性服务部门,工作事务纷繁琐碎,既要辅助领导决策,又要搞好服务全局工作,这就要求必须明确自己的工作任务,保持清醒头脑,按照工作主次轻重,做到先急后缓.为了梳理好自身工作思路,在此建议大家准备一个随身笔记本,在上面可以列明每日工作计划和临时任务,一旦完成某项进行相应勾划,当天工作结束前通过核对勾划来查看一天工作完成情况.二是严谨方法策略,专注工作细节.办任何事都讲求方法原则,要想高质量完成工作任务,就必须抱着严谨负责的态度,认真对待每一项工作环节,不因事小而怠慢,踏踏实实、精益求精.同时,工作时要专注办公,一心一意,尽量避免不良情绪影响工作,方可提高办事效率.

4.做好档案管理工作.档案的整理工作是一件既繁琐又需要重复整理的工作.档案管理工作人员严格按照相关制度规定对各类档案进行收集、整理、分类、调阅,建立系统的管理模式.对于上级发文,检查记录、政策性文件,在整理过程中,首先应对该文件进行鉴别,审核文件属于哪一级别,充分地重视和利用先前的整理基础,以确定档案整理的任务和要求,不要轻易打乱重整.因此应按档案整理规范要求装订后进行传阅,阅办完毕后,已初步进入归档程序,进一步归整,以备平时查阅.

随着现代化企业的发展需求,以及新型企业管理制度的创新,企业办公室管理工作面临着前所未有的挑战.要提高企业核心竞争力,实现企业的发展目标,需要不断解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,推动企业办公室管理工作的健康发展,开创企业高效发展的新局面.

参考文献：

[1]杨延东.新时期办公室管理工作的实践体会[J].办公室业务,2011(07).

[2]吕凤利,浅谈对企业办公室管理的认识.

[3]杨惠敏,论企业办公室管理工作,科技信息,2009(22).

[4]褚春雨.新时期企业办公室管理工作探究.

总结：该文是关于办公室工作论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。

如何做好办公室工作引用文献: