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[摘 要] 医师职业精神是指医者表现在医学行为中的主导思想.针对当前医护人员职业精神缺失现象,探讨医护人员职业精神培育的途径.才能提高医疗行业服务质量,促进行业与社会的和谐发展.
[关键词] 医务人员；职业精神；培育
[中图分类号] R192 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2012）12（c）-0-02
1.医务人员职业精神培育的必要性
曾几何时,白衣天使被冠上“白狼”的外号,是医务人员极大的职业耻辱.与业内人士接触了解到,医务人员几乎都不愿意自己的子女从事中国目前的医生、护士职业.医护人员已经被行业内人员戏称为真正的弱势群体,没有和职业相匹配的社会地位.
加之社会某些不良媒体的信息误导,有时医护人员被称为过街老鼠也不为过.此外,近年来,医务人员与患者之间的暴力事件也层出不穷,如2006年的深圳山厦冲突事件,在该院上班的医务人员甚至头戴头盔上班.又如北京积水潭冲突事件,在该院接受治疗的一名患者因对主治医生不满,挥刀砍其致伤等等,令全国上下为之震惊.患者与医务人员之间的“剑拔弩张”的关系,不仅使得医疗工作无法正常开展,同时也影响了医务人员身心健康,进而致使医务人员进入防卫性误区,无法为患者展开确切有效的治疗,其实我们不难发现,出现上述情况最为不利的依旧是患者,病情得不到合理化治疗,最终疾病越拖越重.事实上,作为社会关系的核心部分—医患关系,是构建和谐社会的主要内容.
论文范文论文范文在多次国家重大会议中明确指出了把发展医疗卫生事业作为改善民生的一项重要举措,并着重指出了医患关系和谐建立对医疗卫生事业发展的重要性.但是,根据我国相关部门统计表明,至1997年以后,我国因医患关系所产生的医疗纠纷呈现大幅度增长趋势,著名学者汪丁丁指出,在中国发展的未来,中国社会将面临着各方面的挑战,其中医患问题将是我国社会发展不得不面对与解决的问题之一.笔者通过查阅文献分析发现,当前,我国有40%左右的医疗纠纷是因为医务人员与患者缺乏有效的情感沟通造成的.鉴于此笔者认为,对于缓和医务人员与患者之间的关系,应当从医患关系改善方面着手.
2.医务人员职业精神的内涵
职业精神是指具有相应职业特征的道德境界和人生信念,其核心是人格和人性的真善美在职业活动中的体现.
我国古医学家对医学职业精神的内涵进行了精辟的概述.唐代医学家孙思邈在《大医精诚》中说：“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普求含灵之苦等勿避险希、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳,一心赴救,无作功夫形迹之心,如此可为苍生大医.宋代医学家林逋在《省心录·论医》中说：“无恒德者,不可以作医”等.
由美国内科学会等单位倡议的并获得美国、英国、法国、中国等36个国家和地区的120个国际医学组织认可的《新世纪医师专业精神—医师宣言》指出：患者利益至上,医学诚信第一,提高业务能力,促进社会公平.
我国医学家及《医师宣言》认为医务人员职业精神是指求真务实、开拓创新,在医疗临床实践中尊重客观事实与医学规律,依据循证医学方法进行科学试验的开拓创新,在操作规范指导下进行医学临床防治疾病实践,防止差错事故,推动医学科学的发展,为人类健康服务.
3.医务人员职业精神培育的途径
医学是一门复杂而又系统的科学,由于它关乎着人的身体健康与安全,所以,对于医护人员,医院应当基于职业精神的与医生道德情操的培养角度着手来改善医护人员与患者的关系.笔者认为可从以下几方面着手.
3.1 强化敬业意识
一个完整的生命旅程离不开职业的参与,一个人的生命价值体现有赖于职业生涯的开花结果.对于忠于职守,爱岗敬业的人而言,其能够热爱工作,在工作中勉励自己,努力向前,为工作奉献自己.对于医务人员亦是如此,救死扶伤是其职责,生命所系,性命相托是其使命,在工作中还需具备“为患者服务、以病人为中心”的思想,要出处为患者考虑,站在患者的角度为患者着想,进而形成良好的医患关系.
①对病人负责,把病人的健康放在首位.道德和责任常常是相连的.抢救病人的需要,就是一道至高无上的命令,其他的工作和行为,都必须服从于医务人员应尽责任的这个原则.
②一丝不苟,忠实于病人的健康利益.医务人员还需要具备高尚的职业道德,要遵循病人身体健康利益为首要原则,要对病人的病痛抱有同情心,病人的病痛犹如自己的病痛,只有这样才能不怕艰难险阻,尽力救治.在对患者疾病治疗过程中,所有诊断救治环节都与患者生命安全息息相关.
③强化培训,努力提高医护本领.患者前来治疗疾病,要以帮助患者服务健康为根本目的.作为医护人员,在日常工作中还需要不断对自己进行“充电”,提升护理能力,只有这样,才能帮助患者“排忧解难,帮助其尽早康复.
3.2 树立仁爱和奉献精神
仁爱是中华民族传统美德,它不仅是一种修身养性的方法,同时也是一种精神境界.对于医务人员而言,只有在具备高尚的道德情操与技术水平下,才能被称为一名合格的医生.
怀有真诚之心,怀有大爱之情,心里想着病人,亲情献给病人,一个真切的问候,一个善意的微笑,一次认真的早间查房等等.时时处处体现出“仁爱”的医德修养.医务人员应“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,医务人员的情感所至,往往能给病人解除药物无法解除的痛楚.
感动患者医务工作者:上海：患者家属大闹论文范文医院 十名医务人员被打伤
3.3 着力营造医院人文环境
人文的就医环境主要体现三个方面：①以患者为中心,如公共环境宽敞整洁明亮、方便快捷、导向标识清晰、流程顺畅；②以医护人员为主体,提高整体的工作效率和质量：③为管理者节省建筑空间和人力、便于管理等.公众进入医院后的印象可以决定日后对该医院的信任程度,而信任程度的高低直接影响医院在社会中的竞争力,以文化力促进竞争力、战斗力,提高医院的内涵质量．进而推动现代化医院的健康发展.
3.4 完善自我规范和激励约束机制
医生的自我规范被广泛认可和有价值的认证.卫生主管部门和医疗机构还要积极探索和建立行之有效的管理机制、学习机制、动力机制、考核机制和激励机制,将提高医生自我规范作为行业自律的主要内容.
4.结论
总之,提高医务人员的职业素质,是医务人员职业的需要,是现代医学发展的要求,也是缓解当前医患关系紧张的有效措施.医院要有意识、有责任地对医务人员进行职业精神培养.只要医务人员在不断提高自身医疗技术水平的同时,着力提高人文素养,增强与患者的沟通能力,尊重病人的生命权和健康权,爱岗敬业,确立强烈的工作责任心,真正做到以病人为中心,才能进一步促进医患关系缓和,构建更加和谐社会.
[参考文献]
[1] 郭航远.重视医务人员的职业精神培养 [J].医院管理论坛,2012
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[2] 朱小刚,邓弋雁,丁沁.培育医护人员职业精神刍议[J].江苏卫生事业管理,2010,21（5）：51-52.
（收稿日期：2012-10-15）
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感动患者医务工作者引用文献:
[1] 医务人员论文范文资料 职业暴露和时政方面毕业论文范文3000字
[2] 医务工作者论文如何写 新党和时政专科毕业论文范文2万字
[3] 高血压患者护理专业论文选题 高血压患者护理论文题目选什么比较好
